№ 114 — Об утверждении Положения о порядке присвоения квалификационных категорий специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием

ПРИК МЗПР 7 марта 2014 № 114 САЗ 14-15

Приказ Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики

Об утверждении Положения о порядке присвоения квалификационных категорий специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием

Зарегистрирован Министерством юстиции

Приднестровской Молдавской Республики 8 апреля 2014 г.

Регистрационный № 6761

В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 16 января 1997 года № 29-З «Об основах охраны здоровья граждан» (СЗМР 97-1) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2000 года № 365-ЗИ (СЗМР 00-4); от 10 июля 2002 года № 152-ЗИД-III (САЗ 02-28,1); от 29 апреля 2003 года № 271-ЗИД-III (САЗ 03-18); от 30 июля 2004 года № 453-ЗИ-III (САЗ 04-31); от 10 марта 2006 года № 9-ЗИД-IV (САЗ 06-11); от 19 октября 2009 года № 885-ЗИД-IV (САЗ 09-43); от 30 декабря 2009 года № 931-ЗИ-V (САЗ 10-1), от 7 марта 2013 года № 50-ЗИ-V (САЗ 13-9), и в целях совершенствования порядка получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским и фармацевтическим образованием, приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке присвоения квалификационных категорий специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием (Приложение).

2. Считать утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики 11 сентября 2003 года № 528 «Об утверждении «Положения об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников» (регистрационный № 2474 от 19 ноября 2003 года) (САЗ 03-47).

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.

Министр Т. Скрыпник

г. Тирасполь

7 марта 2014 г.

№ 114

Приложение к Приказу

Министерства здравоохранения

Приднестровской Молдавской Республики

от 7 марта 2014 г. № 114

Положение

о порядке присвоения квалификационных категорий специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием

1. Общие положения

1. Положение о порядке присвоения квалификационных категорий (далее - Положение) определяет порядок присвоения квалификационных категорий специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием, имеющим право на осуществление медицинской и фармацевтической деятельности на территории Приднестровской Молдавской Республики.

2. Аттестация проводится для определения уровня квалификации специалиста, соответствия его профессиональным и должностным требованиям с последующим присвоением квалификационных категорий и осуществляется на добровольной основе.

При присвоении квалификационной категории оцениваются: профессиональная квалификация, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

3. Квалификация специалиста оценивается по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

Квалификационные категории присваиваются специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стажа работы по аттестуемой специальности: вторая квалификационная категория присваивается специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее пяти лет, первая - десяти лет, высшая - пятнадцати лет.

4. При присвоении категории необходимо соблюдать последовательность: вторая, первая, высшая.

5. Специалистам, у которых уже имеется квалификационная категория, при наличии ходатайства администрации медицинской организации, где работает аттестуемый, заключения главного специалиста и согласования с Министерством здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, с учетом высокой теоретической и практической подготовки по аттестуемой специальности, высоких и стабильных показателей в работе, может присваиваться более высокая квалификационная категория без установления требований к стажу работы и без соблюдения указанной последовательности, но не ранее чем через три года, с момента присвоения имеющейся категории.

6. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям. К документам, представленным в аттестационную комиссию необходимо приложить копию документа, подтверждающего работу по совмещаемой специальности.

7. В стаж работы по специальности для аттестации на квалификационную категорию засчитывается время работы по данной специальности как по основной, так и по совмещаемой работе; время работы в органах управления здравоохранения, в профсоюзных органах.

За профсоюзными работниками, занимающими выборные должности, при переходе на практическую работу в организации здравоохранения в течение одного года сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория.

8. При получении квалификационной категории специалистами со средним медицинским и фармацевтическим образованием, в том числе руководителями, другими специалистами со средним профессиональным образованием в стаж работы по аттестуемой специальности засчитываются следующие периоды работы:

а) в организациях здравоохранения и организациях, независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности, по специальности;

б) в аппарате исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения;

в) на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, но не более пяти лет для лиц, не работавших по своей специальности;

г) в других государствах по контракту в организациях, независимо от форм собственности, по специальности;

9. Квалификационные категории специалистам присваиваются в соответствии с номенклатурой специальностей, утвержденной исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения.

10. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о её присвоении.

11. При переходе с одной должности на другую в установленном порядке за специалистами со средним медицинским и фармацевтическим образованием сохраняется в течение года имеющаяся у них квалификационная категория в следующих случаях:

а) фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам - анестезистам (в том числе старшим), медицинским сестрам операционным (в том числе старшим), перешедшим на должности среднего медицинского персонала, соответствующие специальностям «Сестринское дело» и «Сестринское дело в педиатрии»;

б) специалистам со средним медицинским образованием, перешедшим на должности, соответствующие специальности «Организация сестринского дела»;

в) руководителям организаций из числа среднего медицинского персонала, перешедшим на любые должности средних медицинских работников;

г) медицинским сестрам, имеющим квалификационную категорию по специальности «Сестринское дело в педиатрии», перешедшим на должности, соответствующие специальности «Сестринское дело».

Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.

12. За женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности и имеющаяся у них квалификационная категория.

По истечении одного года после выхода на работу квалификационная категория должна быть подтверждена с представлением отчета о работе по специальности за указанный период.

Первичная аттестация на присвоение квалификационной категории в таких случаях проводится при наличии определенного настоящим Положением стажа работы по аттестуемой специальности и предоставлении отчета о работе за три года.

13. При ликвидации организации здравоохранения или сокращении штатной численности за специалистами сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения, в течение одного года со дня увольнения. Указанные специалисты, а также иностранные специалисты, прибывшие из других государств, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлению в аттестационную комиссию отчета за один год работы на новом месте.

14. Для аттестации на присвоение второй квалификационной категории специалист должен иметь подготовку на курсах повышения квалификации по аттестуемой специальности за последние пять лет в объеме не менее 112 часов.

При аттестации на первую или высшую квалификационную категорию специалист должен иметь подготовку на курсах повышения квалификации по аттестуемой специальности за последние 5 лет в объеме не менее 144 часов.

Аттестация на присвоение более высокой квалификационной категории, при наличии необходимого стажа работы по аттестуемой специальности и соответствующей профессиональной подготовки, может проводиться досрочно, но не ранее чем через три года после предыдущей аттестации.

15. Досрочная переаттестация с целью снижения или снятия имеющейся квалификационной категории возможна при обращении в Центральную аттестационную комиссию администрации организации здравоохранения, профессиональной ассоциации или других компетентных органов, с аргументированным обоснованием причин.

16. При установлении надбавки к должностному окладу работникам здравоохранения учитываются квалификационные категории, присвоенные аттестационными комиссиями в Приднестровской Молдавской Республике, за исключением квалификационных категорий у специалистов, прибывших из других государств. В этом случае учитывается присвоенная ранее квалификационная категория в течение года, и по истечении этого времени работы на новом месте она должна быть подтверждена.

17. Установление надбавки к должностному окладу специалиста со средним профессиональным образованием за наличие квалификационной категории производится в течение пяти лет со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории.

2. Порядок получения квалификационных категорий

18. Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, представляют секретарю аттестационной комиссии комплект документов:

а) заявление на имя председателя аттестационной комиссии;

б) производственную характеристику;

в) заполненный в печатном виде аттестационный лист (Приложение № 1 к Положению);

г) отчет о работе по специальности за последние три полных года (за один полный год в предусмотренных Положением случаях), утвержденный руководителем организации, в которой работает специалист или руководителем профильной организации исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения (в отчете специалист анализирует результаты своей профессиональной деятельности, достижения, проблемы и перспективы). Специалисты, изменившие место работы на момент первичной аттестации, могут представить отчеты о своей деятельности с предыдущего места работы.

д) копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;

е) иные документы, которые могут характеризовать профессиональную деятельность и подготовку специалиста;

ж) при аттестации по специальности «Стоматология ортопедическая» аттестуемый представляет изготовленные им зуботехнические работы.

19. В заявлении необходимо указать, с какой целью поданы документы: подтверждение имеющейся категории, восстановление ранее присвоенной категории или присвоение более высокой.

Восстановление категории возможно не позднее одного года с момента истечения срока действия ранее присвоенной категории при предоставлении документов, подтверждающих уважительные причины пропуска срока прохождения аттестации.

20. Документы в аттестационную комиссию должны быть поданы не менее чем за три месяца до окончания срока действия квалификационной категории.

21. Специалист имеет право:

а) получить квалификационную категорию в аттестационной комиссии, созданной в соответствии с настоящим Положением;

б) ознакомиться с представленными на него в аттестационную комиссию документами не позднее 10 дней до заседания комиссии;

в) получить от руководителя разъяснение в письменной форме, в случае отказа руководителя подписать отчет о его работе;

г) обратиться с заявлением в Центральную аттестационную комиссию или орган, при котором создана аттестационная комиссия, в случае несогласия с решением аттестационной комиссии.

3. Аттестационная комиссия

22. Аттестация специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием медицинских организаций, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, осуществляется профильными аттестационными комиссиями.

23. Структура и состав аттестационных комиссий формируются и утверждаются исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения. В состав аттестационной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, в количестве не менее пяти человек.

Секретарь комиссии:

а) информирует членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте заседания аттестационной комиссии;

б) представляет на заседании аттестационной комиссии по каждому аттестуемому специалисту;

в) ведет делопроизводство.

24. В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включаются представители исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения, а также в зависимости от специальностей и квалификации аттестуемых - специалисты организаций здравоохранения, медицинских организаций образования, главные специалисты исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения, представители профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций (обществ) и др.

25. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, нормативно-правовыми актами исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения, настоящим Положением.

26. Аттестационная комиссия:

а) определяет порядок, процедуру и метод работы комиссии;

б) привлекает независимых специалистов для дачи заключений на отчеты о работе;

в) рассматривает представленные документы не более двух месяцев со дня их поступления (регистрации);

г) принимает решения о присвоении, подтверждении, восстановлении, снижении или снятии квалификационных категорий;

д) дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста;

е) дает рекомендации о соответствии занимаемой должности в случаях, когда комиссия установила, что по уровню своей квалификации специалист не может быть допущен к исполнению служебных обязанностей;

ж) выдает удостоверение установленного образца (Приложение № 2 к Положению) и, при необходимости, выписку из приказа о получении квалификационной категории.

27. Экзамен на присвоение квалификационной категории состоит из:

а) анализа отчета аттестуемого;

б) тестирования, которое включает не менее 50 и не более 100 вопросов по всем темам аттестуемой специальности разной сложности в зависимости от категории;

в) собеседования (не менее 5 вопросов от членов аттестационной комиссии с возможностью подготовки на них ответа не более 10 минут на каждый вопрос).

28. Оценка квалификации и рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста осуществляется голосованием при наличии не менее 2/3 числа членов утвержденного состава аттестационной комиссии. Результаты определяются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих членов.

При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

29. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом (Приложение № 3 к Положению), который подписывается Председателем комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании.

30. Исполнительный орган государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения, в течение одного месяца издает приказ о присвоении квалификационной категории, который доводится до сведения специалиста и руководителя организации здравоохранения.

31. Специалисты, не выдержавшие аттестационных испытаний, имеют право на повторный экзамен в течение шести месяцев.

4. Решение спорных вопросов

32. Решение аттестационной комиссии может быть в письменной форме обжаловано специалистом в Центральную аттестационную комиссию исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения, в месячный срок со дня вынесения решения, а также в судебном порядке.

Приложение № 1 к Положению о порядке

получения квалификационных категорий

специалистами со средним медицинским

и фармацевтическим образованием

Аттестационный лист

специалиста со средним медицинским (фармацевтическим) образованием

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________

2. Год рождения _________________________ 3.Пол_______________________________

4. Сведения об образовании____________________________________________________

(учебное заведение, год окончания)

____________________________________________________________________________

(специальность по образованию, № диплома, дата выдачи)

Формы последипломной подготовки____________________________________________

(где, когда,

____________________________________________________________________________

продолжительность обучения)

Общий медицинский стаж_____________________________________________________

Стаж по аттестуемой специальности____________________________________________

Сведения о предыдущей аттестации (переаттестации)______________________________

____________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации по аттестуемой специальности

Вид повышения квалификации	Год обучения	Место обучения	Название цикла, курса обучения

5. Работа по окончании организации образования (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве):