CCA
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ "О ПОРЯДКЕ
ДОСРОЧНОГО ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ,
ВКЛЮЧАЯ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ
И В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА ПО
ПРЕДЛОЖЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА (РАЙОНА)"
(РЕДАКЦИЯ НА 02.12.2008)
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
26 октября 2004 г.
N 525/562
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
26 октября 2004 г.
N 525/562
(САЗ 04-47)
Текст нижеприведенной редакции Приказа официально не опубликован
(Редакция подготовлена с учетом изменений, внесенных
Приказом Министерства экономики ПМР и Министерства
здравоохранения и социальной защиты ПМР от 02.12.08)
Зарегистрирован Министерством юстиции
Приднестровской Молдавской Республики 17 ноября 2004 г.
Регистрационный N 3002 В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 19 июня 1992 года N 145 "О пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике" с изменениями внесенными Законами Приднестровской Молдавской Республики от 5 марта 1999 года N 142-ЗИД (СЗМР 99-01);от 10 июля 2002 года N 154-ЗИД-III (САЗ 02-28); от 31 июля 2003 года N 315-ЗИ-III (САЗ 03-31), от 3 ноября 2003 года N 345-ЗИ-III (САЗ 03-45), от 5 августа 2004 года N 458-ЗИ-III (САЗ 04-32), Законом Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года N 372-З "О занятости населения" (ОВ 01, 1-4) с изменениями и дополнениями, внесёнными Законами Приднестровской Молдавской Республики от 17 апреля 2002 года N 119-ЗИ-III (САЗ 02-16), от 10 июля 2002 года N 152-ЗИД-III (САЗ 02-28), от 18 декабря 2003 года N 373-ЗИД-III (САЗ 03-51),Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 12 мая 2004 года N 227 "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики" (САЗ 04-20), Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 17 августа 2004 года N 427 "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики" (САЗ 04-34), приказываем:
1. Утвердить Инструкцию "О порядке досрочного выхода на пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда по предложению государственного учреждения "Центр занятости населения города (района)" (прилагается).
2. Признать утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики и Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 4 апреля/2 марта 2001 года N 222/49 "Об утверждении Положения "О порядке досрочного выхода на пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях по предложению ГУ "Центр занятости населения" (регистрационный N 1003 от 24.04.2001 г.) с изменениями, внесёнными Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики и Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 04 июля 2002 года N 497/150 (САЗ 02-32) (Регистрационный N 1651 от 09.08.2002 г.).
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Государственной службы социальной политики и трудовых ресурсов Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики Н.Е. Онилову и Заместителя министра здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики С.П. Федотову.
4. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики.
5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
E. ЧЕРНЕНКО
МИНИСТР ЭКОНОМИКИ
И. ТКАЧЕНКО
МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
г. Тирасполь
26 октября 2004 г.
N 525/562
Ретроспектива изменений Приложения:
Редакция 2 - Приказ Министерства экономики ПМР и Министерства здравоохранения и социальной защиты ПМР от 02.12.08 N 589/575 (САЗ 08-50).
Приложение
к Приказу Министра экономики
Приднестровской Молдавской Республики
и Министра здравоохранения и
социальной защиты
Приднестровской Молдавской Республики
от 26.10.04 г. N 525/562
ИНСТРУКЦИЯ
О порядке досрочного выхода на пенсию по возрасту,
включая пенсию на льготных условиях и в связи
с особыми условиями труда по предложению государственного
учреждения "Центр занятости населения города (района)"
Настоящая Инструкция определяет условия и порядок оформления государственными учреждениями "Центр занятости населения города (района)" (далее - Центр занятости) предложения о досрочном выходе на пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда безработным гражданам, при отсутствии возможности их трудоустройства, механизм выплаты досрочной пенсии из средств Государственного Пенсионного Фонда Приднестровской Молдавской Республики с последующим возмещением выплаченных сумм из средств Государственного фонда содействия занятости Приднестровской Молдавской Республики.
1. Условия назначения досрочной пенсии
1. Право на досрочную пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда, имеют граждане, зарегистрированные в Центре занятости по месту постоянного жительства в качестве безработных при соблюдении следующих условий:
а) обращения гражданина в Центр занятости и признания безработным в течение календарного года со дня увольнения;
б) увольнения гражданина с последнего места работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата организации, а также по причине смены собственника имущества организации;
в) отсутствия у Центра занятости возможности для трудоустройства гражданина на подходящую работу;
г) достижения безработным гражданином возраста, дающего право досрочного выхода на пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда;
д) наличия общего трудового стажа, дающего право выхода на пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда;
е) письменного заявления безработного гражданина о направлении на досрочную пенсию (Приложение 1 к настоящей Инструкции).
При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии досрочно не производится.
2. Пенсия по возрасту оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством срока выхода на пенсию:
а) женщинам - по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;
б) мужчинам - по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
При наличии оснований, определяющих право на пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, пенсия оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до наступления этого права.
2. Порядок оформления досрочной пенсии
3. Оформление "Представления на досрочную пенсию" (Приложение 2 к настоящей Инструкции) осуществляется Центром занятости только гражданам, признанным безработными, в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики "О занятости населения" в действующей редакции, при наличии условий, установленных пунктом 1 настоящей Инструкции.
Представление на досрочную пенсию может быть оформлено как со дня признания гражданина безработным и назначения ему пособия по безработице, так и позднее, при достижении им возраста дающего право на оформление досрочной пенсии по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда.
Оформление Представления на досрочную пенсию безработным гражданам не производится в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.
4. До оформления Представления Центр занятости направляет безработных граждан, имеющих право выхода на досрочную пенсию, в Управление социальной защиты города (района) в целях подтверждения наличия необходимого общего трудового стажа для оформления пенсии по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики (Приложение 3 к настоящей Инструкции).
5. Центр занятости, на основании приказа о признании гражданина безработным, оформляет "Представление на досрочную пенсию", где фамилия, имя, отчество гражданина указываются в именительном падеже.
Представление регистрируется в "Журнале регистрации представлений на досрочную пенсию" (Приложение 4 к настоящей Инструкции) и выдается безработному гражданину специалистом Центра занятости под роспись в назначенный для него день, максимально приближенный к приемным дням в Управлении социальной защиты города (района), о чем в "Карточке персонального учета гражданина, ищущего работу" вносится соответствующая запись. Одновременно производится приостановка выплаты пособия по безработице со дня представления документов в Управление социальной защиты.
6. Гражданин в течение трех дней обязан представить в Управление социальной защиты города (района) вместе с Представлением следующие документы:
а) документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, прописку;
б) документы, подтверждающие трудовой стаж (общий, специальный, льготный);
в) документ о заработке за последние 24 месяца работы или за любые 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности по выбору обратившегося;
г) справку из налоговой инспекции;
Кроме того в необходимых случаях прилагаются:
а) документ о наличии нетрудоспособных членов семьи;
б) документ, подтверждающий нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении обратившегося;
в) документы о службе в армии;
г) диплом или иной документ об образовании;
д) документ о рождении детей и воспитании их до восьмилетнего или десятилетнего возраста;
е) документ о признании ребёнка заявителя инвалидом с детства или ребёнком - инвалидом;
ж) документ, подтверждающий изменение фамилии, имени, отчества;
з) документы уточняющие особый характер работы или условия труда и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе;
и) документ, подтверждающий участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС;
к) документ о работе в районах крайнего севера или в местности, приравненной к районам крайнего севера;
л) документ, удостоверяющий, что нетрудоспособные члены семьи в возрасте 18 лет и старше, но не более, чем до достижения ими возраста 23 лет, обучаются по очной форме в организациях среднего и высшего профессионального образования, независимо от их организационно-правовых форм, за исключением организаций дополнительного образования;
м) иные документы, предусмотренные действующим законодательством.
Заявление о назначении досрочной пенсии по возрасту, пенсии на льготных условиях или в связи с особыми условиями труда безработный гражданин заполняет в Управлении социальной защиты города (района) на бланке установленного образца.
7. Управление социальной защиты города (района) после принятия решения о назначении либо отказе в назначении безработному гражданину досрочной пенсии по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда, направляет в 5-дневный срок в Центр занятости, заполненный отрывной корешок Представления. Оставшаяся часть Представления подшивается в пенсионное дело гражданина.
8. При получении от Управления социальной защиты города (района) уведомления (отрывного корешка) о назначении безработному досрочной пенсии, Центр занятости снимает безработного гражданина с учета в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики "О занятости населения" в действующей редакции.
В трудовой книжке гражданина производится запись "снят с учета в связи с выходом на досрочную пенсию".
9. При назначении досрочной пенсии Управление социальной защиты города (района) в трудовой книжке безработного гражданина проставляет штамп "Пенсия назначена" с указанием даты назначения пенсии и полного наименования Управления социальной защиты.
10. В случае отказа Управления социальной защиты города (района) в назначении досрочной пенсии Центр занятости возобновляет безработному гражданину выплату пособия по безработице со дня приостановки и продолжает работу по содействию в его трудоустройстве.
11. При оформлении досрочной пенсии по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда, безработным гражданам, получающим пенсию по инвалидности III группы, Управление социальной защиты города (района) производит их перевод на досрочную пенсию на общих основаниях в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики "О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике" в действующей редакции.
12. Гражданам, переехавшим на постоянное место жительства из одного административного района Приднестровской Молдавской Республики в другой и получавшим досрочные пенсии в соответствии с действующим законодательством, выплата досрочной пенсии по новому месту жительства переоформляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики "О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике" в действующей редакции.
13. При обращении в Центр занятости граждан переехавших на постоянное место жительства в Приднестровскую Молдавскую Республику, которые являлись получателями досрочной пенсии в странах ближнего зарубежья, в том числе в Республике Молдова, досрочная пенсия оформляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики "О занятости населения" в действующей редакции и Законом Приднестровской Молдавской Республики "О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике" в действующей редакции.
14. При оформлении досрочной пенсии гражданам, прибывшим из стран ближнего зарубежья, в том числе из Республики Молдова, а также гражданам Приднестровской Молдавской Республики в стаж работы засчитываются все виды трудовой деятельности, предусмотренные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики при условии уплаты страховых взносов в Государственный Пенсионный Фонд, начиная с 01 января 1992 года.
15. Трудовой стаж, приобретенный на территории государств - республик бывшего СССР за время до 01 января 1992 года, учитывается полностью.
16. Решение об отказе в оформлении досрочной пенсии может быть обжаловано безработным гражданином в судебном порядке.
3. Назначение досрочной пенсии
17. Управление социальной защиты города (района) назначает досрочную пенсию в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики "О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике" в действующей редакции на основании Представления Центра занятости и заявления безработного гражданина о назначении пенсии по возрасту, пенсии на льготных условиях или в связи с особыми условиями труда.
18. При назначении досрочной пенсии лицам, признанным безработными, общий стаж работы исчисляется в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики
При этом наряду с документами о стаже и заработке безработным гражданам необходимо представить справки с места работы, содержащие сведения о количестве отработанных дней помесячно, начиная с 01 января 1992 года.
19. При достижении гражданином, получающим досрочную пенсию, возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях, в том числе на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда, Управление социальной защиты города (района) осуществляет перевод на другой вид пенсии со сроков, предусмотренных Законом Приднестровской Молдавской Республики "О государственном пенсионном обеспечении гражданин в Приднестровской Молдавской Республике" в действующей редакции.
4. Выплата досрочной пенсии
20. Выплата гражданам досрочной пенсии производится Управлением социальной защиты города (района) из средств Государственного Пенсионного Фонда Приднестровской Молдавской Республики с последующим возмещением выплаченных сумм Государственному Пенсионному Фонду Приднестровской Молдавской Республики в установленном порядке из территориальной части Государственного фонда содействия занятости Приднестровской Молдавской Республики.
В случае отсутствия в территориальной части Государственного фонда содействия занятости средств для возмещения Государственному Пенсионному Фонду Приднестровской Молдавской Республики расходов, связанных с выплатой досрочных пенсий, необходимые средства для погашения расходов направляются из Республиканской части Государственного фонда содействия занятости.
21. Выплата пенсии, назначенной безработному гражданину досрочно, прекращается:
а) в случае трудоустройства в период получения досрочной пенсии до наступления права на пенсию по возрасту на общих основаниях, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда, со дня трудоустройства;
Возобновление выплаты пенсии производится на общих основаниях в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики "О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике" в действующей редакции.
б) при выезде гражданина, получающего досрочную пенсию, на постоянное место жительства за пределы Приднестровской Молдавской Республики;
в) в случае смерти гражданина, получающего досрочную пенсию.
22. При установлении факта трудоустройства гражданина, получающего досрочную пенсию, излишне выплаченные суммы пенсий взыскиваются Управлением социальной защиты города (района) в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
5. Взаиморасчеты между Государственным Пенсионным Фондом
Приднестровской Молдавской Республики и
Государственным фондом содействия занятости
Приднестровской Молдавской Республики
23. Персональный учет лиц, получающих досрочные пенсии, в течение периода ее выплаты, осуществляется Центром занятости в "Журнале учёта граждан получающих досрочную пенсию" (Приложение 5 к настоящей Инструкции).
24. Центр занятости ежемесячно информирует Управление социальной защиты города (района) о получателях пенсии по установленной форме (Приложение 6 к настоящей Инструкции), не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
25. На основании информации Центра занятости Управление социальной защиты города (района) представляет в Центр занятости отчет о выплаченных досрочных пенсиях (Приложение 7 к настоящей Инструкции) и акт сверки по выплаченным досрочным пенсиям (Приложение 8 к настоящей Инструкции) не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом в двух экземплярах.
Акты сверки подписываются директором и главным бухгалтером Центра занятости, начальником и главным бухгалтером Управления социальной защиты города (района).
26. На основании акта сверки Центр занятости осуществляет перечисление средств из территориальной части Государственного Фонда содействия занятости в Государственный Пенсионный Фонд Приднестровской Молдавской Республики.
27. Центр занятости ежемесячно осуществляет возмещение средств на выплату досрочных пенсий Государственному Пенсионному Фонду Приднестровской Молдавской Республики после согласования данных отчета, представленного Управлением социальной защиты города (района), о численности пенсионеров и суммах, фактически выплаченных досрочных пенсий.
Ретроспектива изменений пункта 28:
Редакция 2 - Приказ Министерства экономики ПМР и Министерства здравоохранения и социальной защиты ПМР от 02.12.08 N 589/575 (САЗ 08-50).
28. Взысканные в соответствии с пунктом 22 настоящего Положения денежные средства ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, Управление социальной защиты города (района) перечисляет на счет Государственного пенсионного фонда Приднестровской Молдавской Республики. Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики поступившие суммы перечисляет на счет Центра занятости.
Приложение N 1
к Инструкции "О порядке досрочного выхода
на пенсию по возрасту, включая пенсию
на льготных условиях и в связи с особыми
условиями труда по предложению
государственного учреждения "Центр занятости
населения города
(района)", утверждённой Приказом
Министра экономики Приднестровской
Молдавской Республики и Министра
здравоохранения и социальной защиты
Приднестровской Молдавской Республики
от 26.10.2004 г. N 525/562
Директору ГУ "Центр занятости
населения г. _________________________"
______________________________________
от ___________________________________
рег. N___________
ЗАЯВЛЕНИЕ
безработного гражданина о направлении на
досрочную пенсию
Я, ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения "___"_____________ 200__г., трудовой стаж _________,
признанный (ая) в установленном порядке безработным (ой) "_____"
__________________________ 200__ г.,
дата наступления права выхода на пенсию по возрасту, включая пенсию
на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда "_____"
_____________ 200__ г., прошу выдать представление на досрочную
пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с
особыми условиями труда, в соответствии с Законом Приднестровской
Молдавской Республики "О занятости населения".
С положениями Закона Приднестровской Молдавской Республики "О
занятости населения", в соответствии, с которыми в случае моего
трудоустройства в период получения досрочной пенсии, выплата пенсии
прекращается, ознакомлен (а).
________________________________ "_____"_____________ 200__г.
(подпись безработного гражданина) Приложение N 2
к Инструкции "О порядке досрочного
выхода на пенсию по возрасту,
включая пенсию на льготных условиях и в
связи с особыми условиями труда по
предложению государственного учреждения
"Центр занятости населения города
(района)", утверждённой Приказом
Министра экономики Приднестровской
Молдавской Республики и Министра
здравоохранения и социальной защиты
Приднестровской Молдавской Республики
от 26.10.2004 г. N 525/562
Начальнику Управления
социальной защиты
____________________________
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ НА ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ
N_______ _______________________200___г.
ГУ "Центр занятости населения _______________________________________"
предлагает назначить досрочную пенсию _______________________________,
(по возрасту,на льготных условиях,в связи с особыми условиями труда)
в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики "О
занятости населения" гр._____________________________________________
(фамилия,имя,отчество)
Проживающего (ей) по адресу:__________________________________________
Карточка персонального учета в ГУ "Центр занятости населения" N _____,
дата рождения __________________, паспорт: серия____ номер __________
кем и когда выдан ____________________________________.
Имеющего общий трудовой стаж ________ лет, дающий право выхода на
пенсию по возрасту на общих (льготных) основаниях.
ГУ Центр занятости населения не имеет возможности предложить ему
(ей) подходящую работу.
Директор ГУ "Центр занятости
населения г. _______________" ______________ /______________________/
М.П.----------------------------------------------------------------------
отрывной корешок
УВЕДОМЛЕНИЕ на __________
(подлежит возврату в ГУ "ЦЗН")
Гр.________________________________________________ Рег.N_____________
НАЗНАЧЕНА досрочная пенсия по возрасту с _____________________________
По ____________________________ (дата рождения ______________________)
ОТКАЗАНО в назначении досрочной пенсии________________________________
______________________________________________________________________
(причина отказа)
Начальник Управления
социальной защиты __________________
"____"________________г. М.П. Приложение N 3
к Инструкции "О порядке досрочного
выхода на пенсию по возрасту,
включая пенсию на льготных условиях и в
связи с особыми условиями труда по
предложению государственного учреждения
"Центр занятости населения города
(района)", утверждённой Приказом
Министра экономики Приднестровской
Молдавской Республики и Министра
здравоохранения и социальной защиты
Приднестровской Молдавской Республики
от 26.10.2004 г. N 525/562
Начальнику Управления
социальной защиты
____________________________
НАПРАВЛЕНИЕ
N___________ "____"_________________г.
ГУ "Центр занятости населения __________________________________"
направляет гр.________________________________________________________
зарегистрированного в ГУ "Центр занятости населения" рег. N _________,
для уточнения общего стажа работы для назначения досрочной пенсии по
возрасту на общих (льготных) условиях.
Директор ГУ "Центр занятости
населения г. ________________" ______________ /_____________________/
МП----------------------------------------------------------------------
УВЕДОМЛЕНИЕ
на направление N________ от _______________________
Гр._________________________________________________ рег.N____________
Имеет общий трудовой стаж _____ лет, в том числе льготный _______ лет.
Ему (ей) может быть назначена пенсия _________________________________
(по возрасту,на льготных условиях,в связи с особыми условиями труда)
в возрасте ________________лет.
Начальник Управления
социальной защиты _____________ /______________________/
МП
"_____"________________ телефон_______________________ Приложение N 4
к Инструкции "О порядке досрочного
выхода на пенсию по возрасту,
включая пенсию на льготных условиях и в
связи с особыми условиями труда по
предложению государственного учреждения
"Центр занятости населения города
(района)", утверждённой Приказом
Министра экономики Приднестровской
Молдавской Республики и Министра
здравоохранения и социальной защиты
Приднестровской Молдавской Республики
от 26.10.2004 г. N 525/562
ЖУРНАЛ
регистрации представлений на досрочную пенсию------------------------------------------------------------------------
| N | Дата выдачи | Фамилия,имя,отчество | Регистр.N | Роспись в |
| п/п | | (полностью) | карточки | получении |
| | | | | Представления |
|-----|-------------|----------------------|-----------|---------------|
|-----|-------------|----------------------|-----------|---------------|
|-----|-------------|----------------------|-----------|---------------|
|-----|-------------|----------------------|-----------|---------------|
------------------------------------------------------------------------
Приложение N 5
к Инструкции "О порядке досрочного
выхода на пенсию по возрасту,
включая пенсию на льготных условиях и в
связи с особыми условиями труда по
предложению государственного учреждения
"Центр занятости населения города
(района)", утверждённой Приказом
Министра экономики Приднестровской
Молдавской Республики и Министра
здравоохранения и социальной защиты
Приднестровской Молдавской Республики
от 26 октября 2004 г. N 525/562
ЖУРНАЛ УЧЁТА
граждан получающих досрочную пенсию
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Рег. | Фамилия | Пол | Категория | Адрес | Дата | Дата | Дата | Дата | Дата | Назначена | Примечание |
| п/п | N | Имя | | соц.защиты | | рождения | увольнения | признания | выдачи | получения | досрочная пенсия | |
| | | Отчество | | | | | | безработным | Представления | уведомления |--------------------| |
| | | | | | | | | | | | период | размер | |
| | | | | | | | | | | | с__ по __ | (руб.) | |
|-----|------|----------|-----|------------|-------|----------|------------|-------------|---------------|-------------|-----------|--------|------------|
|-----|------|----------|-----|------------|-------|----------|------------|-------------|---------------|-------------|-----------|--------|------------|
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 6
к Инструкции "О порядке досрочного
выхода на пенсию по возрасту,
включая пенсию на льготных условиях и в
связи с особыми условиями труда по
предложению государственного учреждения
"Центр занятости населения города
(района)", утверждённой Приказом
Министра экономики Приднестровской
Молдавской Республики и Министра
здравоохранения и социальной защиты
Приднестровской Молдавской Республики
от 26.10.2004 г. N 525/562
ИНФОРМАЦИЯ
О получателях досрочных пенсий по возрасту, включая пенсию
на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда
по ГУ "Центр занятости населения _______________________"
за____________________200__г.
(месяц)
----------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, имя, отчество | Адрес | Период назначения |
| п/п | (полностью) | (по прописке) | досрочной пенсии |
| | | |-------------------|
| | | | начало | конец |
|-------|------------------------|---------------|--------|----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|-------|------------------------|---------------|--------|----------|
|-------|------------------------|---------------|--------|----------|
|-------|------------------------|---------------|--------|----------|
|-------|------------------------|---------------|--------|----------|
|-------|------------------------|---------------|--------|----------|
| Итого | | | | |
----------------------------------------------------------------------
Директор ГУ "Центр занятости
населения _________________" ______________ /_______________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер _____________ /_______________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П. Приложение N 7
к Инструкции "О порядке досрочного
выхода на пенсию по возрасту,
включая пенсию на льготных условиях и в
связи с особыми условиями труда по
предложению государственного учреждения
"Центр занятости населения города
(района)", утверждённой Приказом
Министра экономики Приднестровской
Молдавской Республики и Министра
здравоохранения и социальной защиты
Приднестровской Молдавской Республики
от 26.10.2004 г. N 525/562
ОТЧЁТ
О выплаченных Управлением социальной защиты
г. ________________ досрочных пенсиях
ГУ "Центр занятости населения г. _____________"
за ________________ 200_г.
месяц
-----------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия | Адрес | Сумма начисленной | Сумма возмещения | Фамилия | N |
| п/п | имя | прописки | пенсии за текущий | досрочной пенсии | Имя | кабинета |
| | отчество | | месяц (с учётом | | Отчество | N |
| | (полностью) | | перерасчёта) | | инспектора | телефона |
|-----|-------------|----------|-------------------|------------------|------------|----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|-----|-------------|----------|-------------------|------------------|------------|----------|
|-----|-------------|----------|-------------------|------------------|------------|----------|
|-----|-------------|----------|-------------------|------------------|------------|----------|
|-----|-------------|----------|-------------------|------------------|------------|----------|
| | Итого | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Примечание: В графе 5 суммы досрочных пенсий указываются с учётом размера пенсии, установленного в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики на соответствующий период.
Начальник Управления
социальной защиты _________________ /______________/
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ________________ /______________/
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П. Приложение N 8
к Инструкции "О порядке досрочного
выхода на пенсию по возрасту,
включая пенсию на льготных условиях и в
связи с особыми условиями труда по
предложению государственного учреждения
"Центр занятости населения города
(района)", утверждённому Приказом
Министра экономики Приднестровской
Молдавской Республики и Министра
здравоохранения и социальной защиты
Приднестровской Молдавской Республики
от 26.10.2004 г. N 525/562
АКТ СВЕРКИ
по выплаченным досрочным пенсиям
за ______________ 200_ г.
(месяц)--------------------------------------------------------
| Численность | Сумма выплаченных | Период, за который |
| получателей | досрочных пенсий, | выплачена пенсия |
| досрочных | всего | |
| пенсий | | |
|-------------|-------------------|--------------------|
| 1 | 2 | 3 |
|-------------|-------------------|--------------------|
|-------------|-------------------|--------------------|
|-------------|-------------------|--------------------|
|-------------|-------------------|--------------------|
|-------------|-------------------|--------------------|
|-------------|-------------------|--------------------|
--------------------------------------------------------
Начальник Управления
социальной защиты _______________ /_____________ /
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ______________ /_____________ /
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Директор ГУ "Центр занятости
населения г.________________" ___________ /_____________ /
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ____________ /____________ /
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П. Текст подготовлен с учетом изменений, внесенных в первоначальную редакцию (Приказ Министерства экономики ПМР и Министерства здравоохранения и социальной защиты ПМР от 26.10.04) на основе следующих нормативных актов:
Редакция 2 - Приказ Министерства экономики ПМР и Министерства здравоохранения и социальной защиты ПМР от 02.12.08 N 589/575 (САЗ 08-50).