BAA
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, СТАВОК И ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА, СТИПЕНДИЙ СПОРТСМЕНОВ -
ИНСТРУКТОРОВ СБОРНЫХ КОМАНД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
25 февраля 1994 г.
N 70
(САМР 94-2)
На основании Постановления Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики от 09.12.93 "Об утверждении Единой тарифной сетки и разрядов оплаты труда основных категорий работников отраслей бюджетной сферы", Правительство Приднестровской Молдавской Республики постановляет:
1. Утвердить:
- условия оплаты труда, разряды работников физической культуры и спорта, стипендии спортсменов-инструкторов сборных команд республики, фузкультурно-спортивных организаций, показатели и порядок категорирования предприятий (объединений), учреждений и организаций физической культуры и спорта согласно приложениям N 1-9.
Новые разряды и условия оплаты труда работников предприятий (объединений), учреждений и организаций физической культуры и спорта вводятся независимо от ведомственной подчиненности с 1 декабря 1993 года;
- работающих в новых условиях хозяйствования - за счет и в пределах фонда заработной платы (фонда оплаты труда) по мере изыскания и накопления на эти цели собственных средств, а также средств учредителей и спонсоров;
- финансируемых полностью или частично из бюджета - за счет направления на эти цели средств государственного бюджета, а также доходов, дополнительно полученных при исполнении местных бюджетов, средств учредителей и спонсоров;
Рекомендовать предприятиям (объединениям), организациям производственных и других отраслей народного хозяйства, финансирующим деятельность находящихся на балансе спортивных школ, физкультурно-спортивных сооружений направлять на оплату труда (по новым условиям) работникам этих, а также подшефных школ и сооружений часть собственного фонда оплаты труда;
2. Установить стипендии спортсменам-инструкторам сборных команд Приднестровской Молдавской Республики в пределах 7-15 разряда;
3. В целях усиления материальной заинтересованности работников в применении прогрессивных форм организации труда, повышения качества работы, росте профессионального мастерства предоставить право вышестоящим руководителям предприятий (объединений), учреждений и организаций физической культуры и спорта за счет и в пределах экономии по оплате труда устанавливать по согласованию с профсоюзными комитетами:
- надбавки руководителям организаций, подразделений, специалистам и служащим за высокие достижения в работе или выполнение особо важных (срочных) работ на срок их проведения, а спортсменам-инструкторам сборных команд за высокое профессиональное мастерство в размере до 50 % должностного оклада (стипендии, ставки заработной платы);
Размеры надбавок уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы.
Доплаты рабочим и служащим физкультурно-спортивных сооружений для которых рабочий день устанавливается с разделением смены на две части (с перерывом в работе свыше двух часов, который не включается в рабочее время), за фактически отработанное в эти дни время в размере до 30 % сдельного заработка, тарифной ставки (оклада).
Доплаты работнику, ответственному за организацию работы абонентных групп по предоставлению платных услуг средствами физической культуры и спорта, бухгалтеру за ведение бухгалтерского учета и отчетности из числа штатных работников предприятий (объединений), учреждений и организаций физической культуры и спорта, при которых созданы абонементные группы, из расчета до 30 % их должностного оклада по месту основной работы, но не более минимальной заработной платы в месяц за счет средств, получаемых от взносов занимающихся в этих группах. Доплата устанавливается при наличии в абонементных группах не менее 300 занимающихся.
Месячные оклады взамен тарифных ставок высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и ответственных работах, в размере до 10 разряда, в таком же размере оклады могут устанавливаться механику по техническим видам спорта.
Повышение на 15-20 % ставок заработной платы и должностных окладов отдельным категориям работников, деятельность которых связана непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками физического и умственного развития.
В целях повышения эффективности и качества учебно-спортивной и воспитательной работы, а также стимулирования труда спортивных работников и оказания им материальной помощи, предусматривать дополнительно при формировании средств на оплату труда работников всех типов спортивных школ, спортивных лицеев, школ-интернатов спортивного типа:
- не менее 15 % фонда материального стимулирования от суммы заработной платы работников данного учреждения, исчисляемого из ставок и окладов.
Фонд материального стимулирования в размерах, предусмотренных в п.3 настоящего Постановления направляется на:
- установления работникам надбавок за эффективную учебно-методическую, научно-исследовательскую работу, высокие достижения в труде или выполнение особо важных работ;
- премирование работников и выплату вознаграждения по итогам работы в учебном году;
- установление других доплат стимулирующего и компенсационного характера;
- оказание материальной помощи работникам с использованием на эти цели средств в размере до месячного фонда оплаты труда.
На эти цели направляются и средства экономии по фонду заработной платы (фонду оплаты труда), которые остаются в распоряжении учреждения.
Предоставить право руководителям за счет и в пределах экономии по фонду заработной платы устанавливать работникам доплаты за совмещение профессий, должностей или увеличение объема выполняемой работы.
4. Предоставить право руководителям предприятий (объединений), учреждений и организаций физической культуры и спорта устанавливать по согласованию с профсоюзными комитетами доплаты рабочим, специалистам и служащим занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, в размере до 12 % тарифной ставки (оклада) и на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда до 24 % тарифной ставки (оклада).
Доплаты устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест и начисляются за время фактической занятости работников на таких рабочих местах. При последующей рационализации рабочих мест и улучшения условий труда доплаты уменьшаются или отменяются полностью.
Перечень конкретных работ, рабочих мест и размеры доплат за неблагоприятные условия труда включается в коллективные договоры предприятий (объединений), учреждений и организаций.
Указанные доплаты включаются в тарифные ставки (оклады) при всех расчетах, связанных с оплатой труда, на основе отраслевого перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, разработанного и утвержденного Госкомитетом по делам молодежи, спорта и туризма.
5. Должностные оклады заместителя руководителя по учебно-спортивной работе на один разряд ниже оклада соответствующего руководителя.
6. Должностные оклады заместителя (кроме заместителя по учебно-спортивной работе), старшему бухгалтеру (на правах главного) или главному бухгалтеру устанавливаются на три разряда ниже оклада соответствующего руководителя.
7. Установить, что доплаты к должностным окладам, стипендиям для работников физической культуры и спорта с высшим образованием, имеющих звание "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры и спорта", повышаются на 15 % в месяц, имеющих звание "Мастер спорта международного класса" (гроссмейстер по шахматам, шашкам), "Отличник физкультуры и спорта", - 10 %, звание "Мастер спорта" - на 5 % в месяц. При этом повышение окладов (стипендий, ставок) производится по одному (высшему) званию.
8. Условия оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих структурных подразделений и отдельных работников предприятий (объединений), учреждений и организаций физической культуры и спорта, не предусмотренные настоящим Постановлением (транспорта, гостиничного хозяйства, типографии, материально-технического хозяйства, медицинского обслуживания и других), устанавливаются применительно к условиям труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей народного хозяйства.
9. Предоставить право руководителям предприятий (объединений), учреждений, организаций физической культуры и спорта утверждать по согласованию с профсоюзными организациями, комитетами положения о премировании работников, устанавливать показатели, размеры и сроки их премирования, стимулирующие эффективность и качество труда.
Показатели, размеры и сроки премирования руководителей предприятий (объединений), учреждений и организаций устанавливаются вышестоящим органом управления по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом. Максимальные размеры премий, начисляемых одному руководящему работнику, не могут превышать двенадцати месячных окладов в год на предприятиях (объединениях), учреждениях и организациях работающих в новых условиях хозяйствования и 40 % месячного оклада в расчете на месяц - на остальных предприятиях (объединениях), учреждениях и организациях в пределах средств фонда оплаты труда.
10. Установить надбавки тренерам-преподавателям по спорту за подготовку высококвалифицированных спортсменов детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школ, специализированных детско-юношеских школ, лицеев спортивного профиля, школ высшего спортивного мастерства за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса согласно приложению N 3.
11. За непрерывный стаж работы медицинскому персоналу, работающему в учреждениях сферы физической культуры и спорта установить доплату в размере 15 % оклада (ставки) при стаже от 3 до 8 лет, 20 % от 8 до 13 лет, свыше 13 лет - 25 %.
12. Установить доплату за стаж непрерывной работы в учреждениях
сферы физической культуры и спорта не педагогическим работникам:
от 5 до 10 лет 10 %,
от 10 до 15 " 15 %,
от 15 до 20 " 20 %,
от 20 и свыше 25 %.
13. За наличие квалифицированных категорий установить доплаты
врачам, среднему медицинскому персоналу от должностного оклада:
II категория 30 %,
I категория 40 %,
высшая категория 50 %.
14. Признать утратившим силу Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики N 45 от 05.02.93 с 1 декабря 1993 года.
И.СМИРНОВ
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 25 февраля 1994 г.
N 70
РАЗРЯДЫ
заработной платы тренеров-преподавателей
по спорту
__________________________________________________________________
| Наименование | Стаж работы |
| должностей |________________________________________|
| | до 3-х | 3-8 | 8-13 | 13-18 | 18 и |
| | | | | | более |
|_________________________|________|_______|_______|_______|_______|
| Тренер-преподаватель, | 10 | 10-11 | 11-12 | 12-13 | 13-14 |
| имеющий высшее | | | | | |
| образование | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| Имеющий среднее | 8 | 8-9 | 9-10 | 10-11 | 11-12 |
| специальное | | | | | |
| образование | | | | | |
__________________________________________________________________
Старшему тренеру-преподавателю устанавливается ставка на один разряд выше.
1. Месячные ставки заработной платы тренеров-преподавателей по спорту устанавливаются за 18 часов непосредственного учебно-преподавательской работы в неделю. Время, затраченное на подготовку к занятиям, а также время участия с командами (спортсменами) в соревнованиях дополнительной оплате не подлежит.
2. Ставки заработной платы тренеров-преподавателей по спорту, не имеющих среднего специального образования, устанавливаются на разряд ниже ставок, установленных для специалистов со средним специальным образованием.
3. Ставки заработной платы тренеров-преподавателей по спорту, имеющих среднее специальное образование и звание "Мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Заслуженный тренер", устанавливается в размерах, предусмотренных для указанных работников имеющих высшее образование.
4. Ставки заработной платы тренеров-преподавателей по спорту, имеющих среднее образование и звание "Мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Заслуженный тренер", устанавливаются в размерах, предусмотренных для указанных работников, имеющих среднее специальное образование.
5. Тренерам-преподавателям по спорту, которым в результате аттестации присвоена высшая, первая, вторая квалификационная категория, ставки заработной платы повышаются соответственно на 60 %, 40 %, 20 %.
6. Тренерам-преподавателям по спорту, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, училищах олимпийского резерва, школах высшего спортивного мастерства и группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школ, ставки заработной платы повышаются на 15 %.
7. Оплата труда тренеров-преподавателей по хореографии производится в соответствии с порядком, предусмотренным настоящим приложением.
8. При тарификации тренеров-преподавателей педагогическая нагрузка не должна превышать, как правило 1,5 ставки, предельную учебную нагрузку до 2,0 ставки могут разрешить руководители вышестоящих органов управления, а в исключительных случаях свыше 2-х ставок по согласованию с Госкомитетом по делам молодежи, спорта и туризма.
9. Оплата труда аккомпониаторов производится:
__________________________________________________________________
| Наименование | Стаж работы |
| должностей |_________________________________|
| | до 8 лет | 8-13 | 13-18 | 18 и |
| | | | | более |
|--------------------------------|----------|------|-------|-------|
| Аккомпониатор, имеющий высшее | 10 | 11 | 12 | 13 |
| музобразование | | | | |
| | | | | |
| Аккомпониатор, имеющий среднее | 8 | 9 | 10 | 11 |
| музобразование | | | | |
------------------------------------------------------------------
ПРИМЕЧАНИЕ: Ставки заработной платы аккомпониаторов, не имеющих
среднего музыкального образования, устанавливаются
на разряд ниже, ставок, предусмотренных для таких
работников со средним музыкальным образованием. Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 25 февраля 1994 г.
N 70
РАЗРЯДЫ
руководителей и специалистов детско-юношеских
спортивных школ (спортивно-технических),
специализированных детско-юношеских школ
олимпийского резерва, специализированных
детско-юношеских спортивно-технических школ,
училищ, лицеев олимпийского резерва, школ
высшего спортивного мастерства, республиканских
спортивных школ
__________________________________________________________________
| Наименование должностей | Разряды по группам учреждений |
|-------------------------------| ---------------------------------|
| Группы по оплате труда | I | II | III | IY | Y |
|-------------------------------|-----|-------|-------|------|-----|
| Директор | 20 | 19 | 18 | 17 | 16 |
| Старший инструктор-методист | 17 | 16 | 15 | 14 | 13 |
| Инструктор-методист | 15 | 14 | 13 | 12 | 11 |
------------------------------------------------------------------
ПРИМЕЧАНИЕ: 1. Директорам, заместителям директоров, инструкторов,
старшим инстукторам-методистам специализированных
спортивных школ, ШВСМ, Республиканских
специализированных школ, ШВСМ, Республиканских
специализированных школ ставки заработной платы
повышаются на 15 %. Этим работникам в течении их
рабочего времени по основной должности разрешается
вести учебные занятия в своей школе с оплатой из расчета
ставок тренерско-преподавательского состава по спорту с
соответствующим образованием и квалификацией. При этом
заработок за указанную работу не должен превышать 0,5
ставки соответствующего тренера-преподавателя по спорту.
2. Должностные оклады заместителя руководителя по
учебно-спортивной работе на I разряд ниже оклада
соответствующего руководителя. 3. Должностные оклады заместителей (кроме заместителя
по учебно-спортивной работе), старшему бухгалтеру (на
правах главного) или главному бухгалтеру устанавливаются
на 20-30 % ниже оклада соответствующего руководителя.
ГРУППЫ
по оплате труда руководящих работников
спортивных школ всех типов
__________________________________________________________________
| Группа по оплате | Диапазон разрядов для оплаты | Количество |
| труда | труда | баллов |
| |----------------------------------| |
| | руководителей | руководителей | |
| | учреждений | структурных | |
| | | подразделений | |
|------------------|---------------|------------------|------------|
| Y | 16 | - | до 100 |
| IY | 17 | - | 101-200 |
| III | 18 | 14-15 | 201-350 |
| II | 19 | 15-16 | 350-500 |
| I | 20 | 16-17 | свыше 500 |
------------------------------------------------------------------
Приложение N 3
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 25 февраля 1994 г.
N 70
РАЗМЕРЫ
надбавок тренерам-преподавателям по спорту
за подготовку высококвалифицированных спортсменов
детско-юношеских спортивных (спортивно-технических)
школ, специализированных детско-юношеских школ,
лицеев, училищ олимпийского резерва, школ
высшего спортивного мастерства, федераций,
спортклубов, команд мастеров за обеспечение
высококачественного учебно-тренеровочного процесса
при наличии спортсменов в группах
__________________________________________________________________
| NN | Наименование | Размеры надбавок к ставке (месячному |
| пп | соревнований | должностному окладу) в процентах за |
| | | каждого спортсмена |
| | |--------------------------------------------|
| | | чемпионы | призеры | участники | участники |
| | | | 2м. 3м. | финалов | |
|----|----------------|----------|---------|-----------|-----------|
| 1. | Олимпийские | 50 | 45-40 | до 30 | до 25 |
| | игры | | | | |
| 2. | Чемпионаты, | 40 | 35-30 | до 25 | до 20 |
| | Кубки Мира | | | | |
| 3. | Первенства | 30 | 27-25 | до 20 | до 18 |
| | Мира, юниоры | | | | |
| 4. | -"- кадеты | 25 | 22-20 | до 18 | до 15 |
| 5. | Чемпионаты, | 30 | 27-25 | до 20 | до 18 |
| | Кубки Европы | | | | |
| 6. | Первенства | 25 | 22-20 | до 18 | до 15 |
| | Европы, юниоры | | | | |
| 7. | -"- кадеты | 18 | 16-15 | до 14 | до 12 |
| 8. | Всемирные | 25 | 22-20 | до 18 | до 15 |
| | студенческие | | | | |
| | игры | | | | |
|----|----------------|----------|---------|-----------|-----------|
| 1. | Кандидаты в | | | | |
| | Олимпийские | | | | |
| | сборные | | | | |
| | команды | | | | |
| | республики | до 15 | | | |
| 2. | Члены сборных | | | | |
| | команд | | | | |
| | Приднестровской| | | | |
| | Молдавской | | | | |
| | Республики: | | | | |
| | - взрослые | до 10 | | | |
| | - юниоры | до 5 | | | |
| | - юноши | до 3 | | | |
------------------------------------------------------------------
ПРИМЕЧАНИЕ: 1. Надбавки за подготовку спортсменов-членов сборных
команд Приднестровской Молдавской Республики и за
обеспечение высококачественного учебно-тренировочного
процесса устанавливаются с момента включения спортсмена
в состав сборных команд республики и выплачиваются в
течении всего периода нахождения спортсмена в составе
команды. Указанные надбавки оплачиваются согласно
утвержденных Госкомитетом списков.
2. Устанавливаются надбавки за подготовку школ и
спортсменов членов команд, директорам, заместителям
директорам по учебно-воспитательной работе, старшим
инструкторам и инструкторам, но не более, чем 25 %
должностного оклада.
3. Надбавки за подготовку спортсменов-участников
чемпионата и первенства Мира и Европы и обеспечение
высококачественного учебно-тренировочного процесса
устанавливаются на очередной год по итогам прошедшего
учебного года.
4. При определении надбавки за членов сборных команд
Приднестровской Молдавской Республики учитываются
результаты выступлений спортсменов в официальных
чемпионатах и первенствах Приднестровской Молдавской
Республики и странах Содружества.
5. Максимальный размер надбавок не более 100 %. Приложение N 4
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 25 февраля 1994 г.
N 70
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
для описания всех типов спортивных школ
по группам оплаты труда руководящих работников
__________________________________________________________________
| NN | Показатели | Условия | кол-во баллов |
| пп | | | |
|----|-------------------------------|-------------|---------------|
| 1. | Кол-во занимающихся или | за каждые | 100 баллов |
| | минимальное кол-во тренерско- | 200 чел. | |
| | преподавательских ставок для | или | |
| | спортивных школ | 8 ставок | 100 баллов |
| 2. | За превышение плановой | | |
| | наполняемости всех видов школ | за 50 чел. | 20 |
| 3. | Оздоровление спортсменов в | | |
| | спортивно-оздоровительных | | |
| | лагерях или за каждого 1 | за каждых | 100 очков |
| | человека | 100 чел. | 1 очко |
| 4. | Наличие оборудованных | | |
| | спортплощадок, бассейнов, | | |
| | тира, тренажерного зала, | | |
| | игрового спорт. зала, | | |
| | восстановительного центра, | | |
| | общежитий, эллинга, | за каждый | 40 |
| | спортивно-технических баз | вид | |
| 5. | Наличие собственного | | |
| | оборудованного здравпункта | | 15 |
| 6. | Наличие автохозяйства (гараж) | не менее | 15 |
| | | 1 ед. | |
| | | автотранс- | |
| | | порта | |
| 7. | Наличие собственной | | |
| | котельной | | 15 |
| 8. | Наличие загородных лагерей, | | |
| | баз отдыха | | до 50 |
------------------------------------------------------------------
ПРИМЕЧАНИЕ: При наличии других факторов, не предусмотренных в
настоящем разделе, суммарное количество баллов может
быть увеличено по каждому виду до 30 баллов. Приложение N 5
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 25 февраля 1994 г.
N 70
РАЗРЯДЫ
руководителей и специалистов федераций
по видам спорта.
__________________________________________________________________
| Наименование должностей | РАЗРЯДЫ |
| |----------------|--------------|
| | по олимпийским | по другим |
| | видам | видам спорта |
|----------------------------------|----------------|--------------|
| Председатель | 18-20 | 16-18 |
| Ответственный секретарь | | |
| исполнительный директор | 16-18 | 15-17 |
| Начальники основных отделов | | |
| (служб), главный бухгалтер | 15-17 | 14-15 |
| Начальники других отделов | 14-15 | 13-14 |
| Тренеры сборной команды | | |
| (по видам спорта) | 11-14 | 10-13 |
| Ведущие специалисты | 10-13 | 9-12 |
| Специалисты | 10-12 | 9-11 |
------------------------------------------------------------------
ПРИМЕЧАНИЕ: 1. Предусмотренные настоящим Постановление должностные
оклады применяются только в федерациях, имеющих статус
юридического лица, находящихся на самостоятельном
балансе и действующих на принципе хозяйственного
расчета.
2. Руководителям и специалистам городских федераций
устанавливаются оклады на разряд ниже республиканских. Приложение N 6
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 25 февраля 1994 г.
N 70
РАЗРЯДЫ
тренеров и спортсменов-инструкторов
команд мастеров по игровым видам спорта
__________________________________________________________________
| NN | Наименование должностей | Разряды |
| пп | |---------------------------|
| | | высшая лига | первая лига |
|----|---------------------------------|-------------|-------------|
| 1. | Главный тренер | 15 | 14 |
| 2. | Старший тренер, начальник | 14 | 13 |
| | команд | | |
| 3. | Тренер | 13 | 12 |
| 4. | Тренер-врач | 13 | 12 |
| 5. | Тренер-массажист | 11 | 10 |
| 6. | Тренер-администратор | 11 | 10 |
| 7. | Спортсмен-инструктор | 11-15 | 10-14 |
| 8. | Спортсмен-стажер | 8-10 | 7-9 |
------------------------------------------------------------------
ПРИМЕЧАНИЕ: 1. Установить надбавки за высокие достижения в работе,
высокие показатели и профессиональное спортивное
мастерство тренерско-преподавательскому составу,
спортсменам-инструкторам до 50 % оклада фонда
заработной платы.
2. Предоставить право руководителям спортивных клубов
утверждать положения для работников и спортсменов,
устанавливать показатели, размеры и сроки их
премирования, стимулирующего качество их труда из
фонда заработной платы. Приложение N 7
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 25 февраля 1994 г.
N 70
РАЗРЯДЫ
руководителей спортивных клубов
__________________________________________________________________
| Наименование должностей | РАЗРЯДЫ |
| |----------------------------------------|
| | по игровым | не по игровым |
| |------------------------| |
| | выс. лига | первая лига| |
|-------------------------|-----------|------------|---------------|
| Председатель клуба | 20 | 19 | 19 |
| Главный инженер | 18 | 17 | 17 |
| Начальник основных | 17-16 | 15-16 | 15-16 |
| отделов (служб) | | | |
| Начальник других | 15-16 | 14-15 | 14-15 |
| отделов | | | |
------------------------------------------------------------------
Приложение N 8
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 25 февраля 1994 г.
N 70
ПОРЯДОК
определения (оценки) объемных показателей для
отнесения физкультурно-спортивных сооружений
к группам по оплате труда руководителей
Физкультурно-спортивные сооружения (в дальнейшем -
спортсооружения) независимо от ведомственной подчиненности относятся
к группам по оплате труда руководителей по совокупности объемных
показателей всех элементов, входящих в состав спортсооружений.
Совокупная оценка показателей дается в баллах, учитывающих
пропускную способность, режим эксплуатации и наличие зрительских
мест сооружений.
Управления (объединения) спортсооружений, спортивные
(физкультурно-оздоровительные) комбинаты относятся к группам по
оплате труда руководителей исходя из суммы баллов входящих в их
состав спортсооружений.
__________________________________________________________________| Группа по оплате труда | Разряд | Количество баллов |
|------------------------------|-----------|-----------------------|
| I | 18-20 | свыше 200 |
| II | 17-18 | от 175 до 200 |
| III | 16-17 | от 150 до 175 |
| IY | 15-16 | от 125 до 150 |
| Y | 14-15 | от 100 до 125 |
| YI | 13-14 | от 75 до 100 |
| YII | 12-13 | от 50 до 75 |
------------------------------------------------------------------
1. ПЛОСКОСТНЫЕ СООРУЖЕНИЯ
__________________________________________________________________
| NN | Наименование сооружений | Пропускная | Норма (баллов) |
| пп | | способность |---------------------|
| | | (чел.) | открытое | закрытое |
|----|-------------------------|-------------|----------|----------|
| | Площадки и поля для: | | | |
| 1. | Бадминтона | 6 | 0,15 | 0,2 |
| 2. | Баскетбола | 18 | 0,15 | 0,2 |
| 3. | Волейбола | 20 | 0,15 | 0,2 |
| 4. | Гандбола | 22 | 0,15 | 0,2 |
| 5. | Тенниса | 6 | 0,15 | 0,2 |
| 6. | Городков | 10 | 0,15 | 0,2 |
| 7. | Футбола | 28 | 0,15 | 0,2 |
| 8. | Хоккея на траве | 30 | 0,15 | 0,2 |
| 9. | Мини-футбола | 14 | 0,15 | 0,2 |
| 10 | Регби | 28 | 0,15 | 0,2 |
| 11 | Бейсбола | 30 | 0,15 | 0,2 |
| 12 | Спортядро (в расчете на | | | |
| | дорожку) 400 м | 6 | 0,15 | 0,2 |
| | 330 м | 5 | 0,15 | 0,2 |
| | 250 м | 3 | 0,15 | 0,2 |
| 13 | Поле для стрельбы из | 1 | 0,15 | 0,2 |
| | лука | | | |
| 14 | Места для занятий | 6 | 0,15 | 0,2 |
| | легкой атлетикой (в | | | |
| | расчете на 1 место для | | | |
| | прыжков, толкания, | | | |
| | метания) | | | |
| 15 | Городок для полиатлона | 40 | 0,15 | - |
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
| Количество баллов | Режим эксплуатации | Всего (баллов) |
|----------------------|---------------------|---------------------|
| открытое | закрытое | к-во часов | балл | открытое | крытое |
|-----------|----------|------------|--------|------------|--------|
| 0,9 | 1,2 | 6 | 1 | 1,2-2,0 | 2,3 |
| 2,7 | 3,6 | 6 | 1 | 3,2-10,1 | 12,6 |
| 3,0 | 4,0 | 6 | 1 | 8,3-12,0 | 15,0 |
| 3,3 | 4,4 | 6 | 1 | 11,2-16,2 | 20,4 |
| 0,9 | 1,2 | 6 | 1 | 3,2-4,9 | 5,7 |
| 1,5 | 2,0 | 6 | 1 | 7,4 | 3,0 |
| 4,2 | 5,6 | 7 | 1,2 | 45,4-74,5 | 6,8 |
| 4,5 | 6,0 | 7 | 1,2 | 48,3-68,4 | 7,2 |
| 2,1 | 2,8 | 6 | 1 | 14,9-22,3 | 27,4 |
| 4,2 | 5,6 | 7 | 1,2 | 34,3-33,9 | 6,8 |
| 4,5 | 6,0 | 7 | 1,2 | 51,3-82,1 | 7,2 |
| 0,9 | 1,2 | 3 | 0,5 | 2,7-3,6 | 4,4 |
| 0,75 | 1,0 | 3 | 0,5 | 1,8-2,4 | 2,9 |
| 0,45 | 0,6 | 3 | 0,5 | 1,0-1,4 | 1,6 |
| 0,15 | 0,2 | 8 | 1,3 | 9,6-17,4 | 1,5 |
| 0,9 | 1,2 | 3 | 0,5 | 1,5-2,0 | 2,4 |
| 6,0 | - | 8 | 1,3 | 36,5 | - |
------------------------------------------------------------------
ПРИМЕЧАНИЕ: 1. Оценка в баллах каждого спортивного элемента (типа
физкультурно-спортивного сооружения) определяется по
следующим оценочным показателям: за единицу
единовременной пропускной способности открытого
спортсооружения начисляется 0,15 балла, крытого - 0,2
балла; за каждого работающего по его обслуживанию -
балл.
2. Дробность в 9 графе указывает количество баллов в
зависимости от категории спортсооружения: первая цифра
указывает спортсооружение IY категории (покрытие -
грунт, предназначено для проведения фузкультурно-
оздоровительной работы). Вторая цифра и цифра в графе 10
указывает сооружение I категории (покрытие резино-
битумное, синтетическое, газон; предназначено для
тренировок спортсменов высокого класса и проведения
соревнований по международным правилам).
3. Площадки для занятий ОФП оцениваются в баллах по
показателям, предусмотренных для площадок по
соответствующим видам спорта.
4. Для комплексных спортплощадок применяется повышающий
коэффициент = 1,2. 2. СООРУЖЕНИЯ ДЛЯ ВОДНОГО СПОРТА.
__________________________________________________________________
| Наименование | баллы |
|----------------------------------------------------------|-------|
| Гребная дистанция (в расчете на 1 дорожку): | |
| - академическая гребля | 8 |
| - гребля на байдарках и каноэ | 4,5 |
| Крытый бассейн для гребли (в расчете на I место): | |
| - академическая гребля | 1,5 |
| - гребля на байдарках и каноэ | 1 |
| Яхтклубы, гребные базы, водные станции (в расчете на I | |
| судно в эксплуатации): | |
| - академическая гребля | 0,6 |
| - байдарки и каноэ | 0,5 |
| - катера | 0,7 |
| - парусные спортивные суда | 1 |
| - мотолодки спортивные | 1 |
| - скуттера | 1,5 |
| - глиссеры | 2 |
| - мотолодки обслуживания | 0,6 |
| - лодки | 0,2 |
| Эллинги для хранения судов (в расчете на I место) | 0,3 |
------------------------------------------------------------------
3. СПОРТСООРУЖЕНИЯ ДЛЯ ВЕЛО- И АВТОТРАНСПОРТА.
Велобазы (в расчете на 5 спортивных велосипедов,
находящихся в эксплуатации) 1
Боксы для автотехники (в расчете на 1 бокс) 8
Мотоциклы для сопровождения 2
Мастерская по ремонту велосипедов 10
Автомобили для обслуживания 5
4. СООРУЖЕНИЯ ДЛЯ СТРЕЛКОВОГО СПОРТА.
------------------------------------------------------------------
| Тип спортивного сооружения | Дистанция | Количество баллов |
| | для |-------------------------|
| | стрельбы | кры- | полу- | откры- |
| | (м) | тый | откры- | тый |
| | | | тый | |
|----------------------------|-----------|-------|--------|--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|----------------------------|-----------|-------|--------|--------|
| Стрелковый тир: | | | | |
| В расчете на 1 щит | 10 | 1,5 | 1 | 0,7 |
| В расчете на 1 установку | | | | |
| "Бегущий кабан" | 10 | 4 | 2,5 | 2 |
| в расчете на 1 щит | 25 | 2 | 1,5 | 0,9 |
| в расчете на 1 силуэтную | 25 | 6 | 4 | 3 |
| уст-ку | | | | |
| В расчете на 1 щит | 50 | 2,5 | 1,5 | 1,3 |
| в расчете на 1 установку | | | | |
| "Бегущий кабан" | 10 | 7,5 | 5 | 4 |
| в расчете на 1 щит | 100 | 3 | 2 | 1,5 |
| Тир для стрельбы из лука | | | | |
| (в расчете на 1 место | | | | |
| стрельбы): | - | 1,5 | 1 | 0,8 |
| Круглый и траншейные | | | | |
| стрелково-охотничьи стенды | | | | |
| (в расчете на 1 площадку) | - | - | - | 2,5 |
| В расчете на 1 машину | - | - | 5 | - |
| Стрельбище: | | | | |
| в расчете на 1 щит | 300 | - | - | 1,5 |
| в расчете на 1 установку | 300 | - | - | 3 |
| Бокс для хранения оружия | | | | |
| (в расчете на 1 бокс) | - | - | - | 1,2 |
| Оружейная мастерская | - | - | - | 8 |
| Мастерская по ремонту | | | | |
| мишенного и электронного | | | | |
| оборудования | - | - | - | 4 |
| Мастерская по изготовления | | | | |
| мишеней (для стендовой | | | | |
| стрельбы) | - | - | - | 10 |
------------------------------------------------------------------
5. БАССЕЙНЫ, СПОРТИВНЫЕ ЗАЛЫ
____________________________________________________________
| Площадь спортивных | кол-во баллов и типы сооружений |
| сооружений основного |-------------------------------------|
| назначения (кв.м.) | крытый | открытый | спортивный зал |
| | бассейн | бассейн | |
|----------------------|---------|----------|----------------|
| До 50 | 4 | 3 | 2 |
| 50-100 | 3 | 7 | 5 |
| 101-200 | 16 | 14 | 10 |
| 201-300 | 24 | 21 | 15 |
| 301-400 | 32 | 28 | 20 |
| 401-500 | 40 | 35 | 25 |
| 501-600 | 47 | 41 | 30 |
| 601-700 | 54 | 47 | 34 |
| 701-800 | 61 | 53 | 38 |
| 801-900 | 63 | 59 | 42 |
| 901-1000 | 75 | 65 | 46 |
| 1001-1200 | 81 | 70 | 51 |
| 1201-1400 | 87 | 75 | 56 |
| 1401-1600 | 94 | 80 | 61 |
| 1601-1800 | 100 | 85 | 66 |
| 1801-2000 | 105 | 90 | 71 |
| 2001-2200 | 110 | 94 | 75 |
| 2201-2400 | 120 | 98 | 79 |
| 2401-2600 | 125 | 102 | 83 |
------------------------------------------------------------
ПРИМЕЧАНИЕ: 1. Бассейны на естественных водоемах оцениваются по
показателям, предусмотренных для открытых бассейнов,
с применением коэффициента 0,2.
2. Оценка в баллах определена для спортивных залов
имеющих деревянное покрытие. Для залов со
стационарным синтетическим покрытием применяются,
следующие коэффициенты:
рулонные и ворсовые - 1,1
"Физпол", "Регупол"с верхним слоем - 1,3
"Полиграс", "Астротурф" - 1,5
3. Пневматические надувные павильоны, ФОКи
оцениваются по показателям спортивных залов
с применением следующих коэффициентов:
- с обогревательным устройством 1
- без обогревательных устройств 0,9
4. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям,
предусмотренным для спортивных залов с учетом вида
покрытия.
5. Оценка в баллах установленна для специализированных
залов, имеющих минимальный набор спортивно-
технологического оборудования, необходимого для
проведения учебно-тренировочных занятий
спортсменов начальных разрядов. При оснащении
спортивных залов современным спортивно-
технологическим оборудованием и тренажерными
устройствами, обеспечивающими проведение
учебно-тренировочных занятий и соревнований
спортсменов высокой квалификации, а также позволяющим
использовать залы для занятий различными видами
спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом
коэффициента 1,2. 6. ЛЕГКОАТЛЕТИЧЕСКИЕ МАНЕЖИ
------------------------------------------------------------------
| Площадь спортсооружения | Кол-во баллов в зависимости от |
| основного назначения | покрытия |
| (кв.м.) |----------------------------------------|
| | деревянное | спецсмесь | резино-битум- |
| | | | ное, |
| | | | синтетич. |
|-------------------------|------------|-----------|---------------|
| 2001-2250 | 66 | 70 | 75 |
| 2251-2500 | 70 | 74 | 80 |
| 2501-2750 | 74 | 78 | 85 |
| 2751-3000 | 78 | 82 | 90 |
| 3001-3250 | 82 | 86 | 95 |
| 3251-3500 | 86 | 90 | 100 |
| 3501-3750 | 90 | 94 | 105 |
| 3751-4000 | 94 | 98 | 110 |
| 4001-4500 | 98 | 102 | 115 |
| 4501-5000 | 102 | 108 | 120 |
| 5001-6000 | 108 | 114 | 127 |
| 6001-7000 | 114 | 120 | 132 |
| 7001-8000 | 120 | 126 | 141 |
| 8001-9000 | 126 | 132 | 148 |
| 9001-10000 | 132 | 138 | 155 |
| свыше 10000 | 135 | 144 | 160 |
------------------------------------------------------------------
7. МЕСТА ДЛЯ ЗРИТЕЛЕЙ НА ТРИБУНАХ
------------------------------------------------------------------
| Количество мест для | Количество баллов |
| зрителей |--------------------------------------------|
| | трибуны на открытых | места для зрителей в |
| | спортсооружениях | крытых |
| | | спортсооружениях |
|---------------------|---------------------|----------------------|
| До 500 | 1 | 5 |
| 500-1000 | 2 | 10 |
| 1001-2000 | 3 | 15 |
| 2001-3000 | 4 | 18 |
| 3001-4000 | 5 | 20 |
| 4001-5000 | 6 | 22 |
| 5001-7500 | 7 | 24 |
| 7501-10000 | 8 | 26 |
| 10001-12500 | 9 | 28 |
| 12501-15000 | 10 | 30 |
| 15001-17500 | 11 | 32 |
| 17501-20000 | 12 | 34 |
| 20001-25000 | 13 | 36 |
------------------------------------------------------------------
8. Гостиницы при спортсооружениях оцениваются из расчета проживания (за 1 место - 0,15 балла).
9. Сауны, бани:
Сауна (в расчете на 6 человек):
- с плавательным бассейном - 4 балла
- без плавательного бассейна - 3 балла.
Приложение N 9
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 25 февраля 1994 г.
N 70
РАЗРЯДЫ
руководителей физкультурно-оздоровительных
сооружений, шахматно-шашечных клубов,
туристических и других физкультурно-оздоровительных
клубов и объединений "Физкультура и здоровье"
__________________________________________________________________
| Наименование | разряды по группам оплаты труда |
| должностей |-------------------------------------------------|
| | I | II | III | IY | Y | YI | YII |
|----------------|-------|-------|-------|-------|-----|-----|-----|
| Генеральный | 18-20 | 17-18 | 16-17 | 15-16 | 14- | 13- | 12- |
| директор | | | | | 15 | 14 | 13 |
| (директор, | | | | | | | |
| начальник) | | | | | | | |
| Главный | | | | | | | |
| инженер | 17-18 | 16-17 | 15-16 | 14-15 | - | - | - |
| Главные: | | | | | | | |
| энергетик, | | | | | | | |
| механик, | | | | | | | |
| технолог | 16-17 | 15-16 | - | - | - | - | - |
| Начальники | | | | | | | |
| спортивных | | | | | | | |
| отделов | | | | | | | |
| (служб) | 14-15 | 13-14 | 13-14 | 13-14 | - | - | - |
| Начальники | | | | | | | |
| других | | | | | | | |
| отделов | 13-14 | 13-14 | 13-14 | 12-13 | - | - | - |
| Старший | | | | | | | |
| инструктор | 14-15 | 13-14 | 12-13 | 11-12 | - | - | - |
| Инструктор | 13-14 | 12-13 | 11-12 | 10-11 | - | - | - |
------------------------------------------------------------------
ПРИМЕЧАНИЕ: 1. Разряды руководителей физкультурно-спортивных
сооружений; шахматно-шашечных, туристических и других
физкультурно-оздоровительных клубов; объединений
"Физкультура и здоровье", имеющих в своем распоряжении
гостиницы и пищеблоки, повышаются на 15 %.
2. При повышении показателей, утвержденных для
физкультурно-спортивных сооружений и объединений
"Физкультура и здоровье" I группы по оплате труда, не
менее чем в 2 раза, должностные оклады руководителей
повышается на 15 %.
1. Шахматно-шашечные клубы относятся к группам по оплате труда
руководителей по следующим показателям:
__________________________________________________________________| Группа по | Разряды | Количество | Общая площадь | Уровень |
| оплате труда | | членов | игровых и | проводимых |
| | | клуба | трансформиру- | соревнова- |
| | | | емых залов | ний |
| | | | (кв.м) | |
|--------------|---------|------------|---------------|------------|
| IY | 15-16 | 1000 и | 300 и более | междуна- |
| | | более | | родные и |
| | | | | СНГ |
| Y | 14-15 | 750-1000 | 250-300 | СНГ и |
| | | | | республи- |
| | | | | канские |
| YI | 13-14 | 500-750 | 200-250 | республи- |
| | | | | канские |
| YII | 12-13 | до 500 | до 200 | районные и |
| | | | | городские |
------------------------------------------------------------------
2. Хозрасчетные объединения "Физкультура и здоровье" относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
------------------------------------------------------------------
| Группа по оплате труда | Разряд | Объем реализации услуг, |
| | | продукции в год (мнл. руб), |
|------------------------|--------|--------------------------------|
| I | 18-20 | свыше 1000 |
| II | 17-18 | от 750 до 1000 |
| III | 16-17 | от 500 до 750 |
| IY | 15-16 | от 300 до 500 |
| Y | 14-15 | от 150 до 300 |
| YI | 13-14 | от 50 до 150 |
| YII | 12-13 | до 50 |
------------------------------------------------------------------
3. Спортивно-туристические клубы относятся к группам по оплате
труда руководителей и специалистов по следующим показателям:
__________________________________________________________________| Группа по | Разряды | Спортивные | Уровень | Число |
| оплате труда | | секции | проводимых | подготов- |
| | | (команды) | соревнований | ленных |
| | | | | спортсме- |
| | | | | нов-раз- |
| | | | | рядников |
| | | | | (членов |
| | | | | сборных |
| | | | | команд) |
|--------------|---------|------------|---------------|------------|
| II | 17-18 | 5 и более | международные | 50 |
| | | | и республи- | |
| | | | канские | |
| III | 16-17 | 4 | республикан- | 35 |
| | | | ские и | |
| | | | региональные | 20 |
| IY | 15-16 | 3 | городские и | |
| | | | районные | |
------------------------------------------------------------------
Примечание: 1. Республиканские туристско-спортивные клубы относятся
ко II группе по оплате труда руководителей и
специалистов;
2. Спортивно-туристические клубы II группы должны
подготовить не менее 1 кандидата в мастера спорта,
трех перворазрядников или 5 перворазрядников; клубы
III группы - не менее 3 перворазрядников и 5
второразрядников или 1 перворазрядника и 10
второразрядников; клубы IY группы - не менее 5
спортсменов II разряда.
4. Спортивно-технические клубы относятся к группам по оплате
труда руководителей и специалистов по следующим показателям:
__________________________________________________________________| Группа по | Разряды | Спортивные секции | |
| оплате | | (команды) | Число подготавливаемых |
| труда | | | спортсменов |
| | | | разрядников (членов |
| | | | сборных команд) |
|-----------|---------|-------------------|------------------------|
| II | 17-18 | 5 и более | 50 |
| III | 16-17 | 4 | 40 |
| IY | 15-16 | 3 | 15 |
------------------------------------------------------------------
Примечание: 1. Республиканские спортивно-технические клубы по видам
спорта относятся ко II группе по оплате труда
руководителей и специалистов;
2. Спортивно-технические клубы II группы должны
подготовить не менее 1 мастера спорта, 2 кандидата в
мастера спорта или 5 кандидатов в мастера спорта,
клубы III группы - не менее 3 кандидатов в мастера
спорта и 10 спортсменов I разряда или 1 кандидата в
мастера спорта и 15 спортсменов I разряда; клубы IY
группы - не менее 5 спортсменов II разряда.
5. Стрелково-спортивные клубы относятся к группам по оплате
труда руководителей и специалистов по следующим показателям:
__________________________________________________________________| Группа по оплате труда | Разряды | Количество членов клуба |
|---------------------------|---------|----------------------------|
| II | 17-18 | 100 |
| III | 16-17 | 75 |
| IY | 15-16 | 50 |
------------------------------------------------------------------
Примечание: 1. Республиканский стрелково-спортивный клуб относится
ко II группе по оплате труда руководителей и
специалистов;
2. Стрелково-спортивный клуб II группы должен
подготовить 1 мастера спорта, 3 кандидата в мастера
спорта и 12 спортсменов I разряда; III группы - не
менее 1 кандидата в мастера спорта и 10 спортсменов
I разряда; IY группы - не менее 5 спортсменов I
разряда и 25 спортсменов II разряда.
6. Предприятия спортивных лотерей относятся к группам по оплате
труда руководителей по следующим показателям:
__________________________________________________________________| Группа по оплате труда | Разряды | Годовой объем реализации |
| | | билетов лотерей (млн. руб.) |
|------------------------|---------|-------------------------------|
| I | 18-20 | свыше 4000 |
| II | 17-18 | от 2800 до 4000 |
| III | 16-17 | от 1600 до 2800 |
| IY | 15-16 | от 400 до 1600 |
------------------------------------------------------------------
ПРИМЕЧАНИЕ: 1. При определении группы по оплате труда руководителей
предприятий спортивных лотерей, обрабатывающих билеты
других предприятий, к объему их собственной
реализации добавляется 20 % объема реализации
билетов, поступавших в обработку от других
предприятий. 7. Отнесение предприятий (объединений), учреждений и организаций физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится вышестоящим органом управления, в непосредственном ведении которого они находятся.
Указанные управления могут переводить подведомственные им предприятия (объединения), учреждения и организации, отнесенные ко II-YII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе, детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы II-III группы по оплате труда, имеющие собственную спортивную базу, и республиканские, городские и районные шахматно-шашечные клубы, осуществляющие методическое руководство другими шахматно-шашечными клубами, на группу выше по сравнению с установленной по показателям.
Предприятия (объединения), учреждения и организации при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной показателями.
Отнесение предприятий (объединений), учреждений и организаций к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится ежегодно по результатам за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Вновь созданные учреждения и организации включаются в соответствующие группы по оплате труда руководителей и специалистов с учетом плановых ежегодных показателей.
Отформатировано: Казакова М.М., старший оператор, тел. 5-20-17, ГП ГВЦ. Проверено на аутентичность: Скрепец Т.В., инженер, тел. 5-21-04, ГП ГВЦ.