№ 412 — Об утверждении устава внутренней службы органов внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики и дисциплинарного устава органов внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики

УЗ ППМР 19 ноября 1999 № 412 ГПМР 02.12.99 утратил силу документом от: 30 декабря 2003

BAA

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА
ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
И ДИСЦИПЛИНАРНОГО УСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

19 ноября 1999 г.
N 412

(Д)

В целях определения общих обязанностей лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, взаимоотношений между ними, а также для определения сущности служебной дисциплины сотрудников органов внутренних дел, в целях ее повышения и укрепления постановляю:

1. Утвердить Устав внутренней службы органов внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики (прилагается)*;

2. Утвердить Дисциплинарный устав органов внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики (прилагается)*.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.

* Приложение не публикуется.

И.СМИРНОВ

ПРЕЗИДЕНТ

г.Тирасполь

19 ноября 1999 г.

N 412

Утверждён
Указом Президента
Приднестровской Молдавской Республики
N 412 от 19.11.99 г.

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ
МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УСТАВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ
органов внутренних дел
Приднестровской
Молдавской Республики

Внутренняя служба в органах внутренних дел (ОВД) организуется согласно действующему законодательству с учетом особенностей деятельности и решению задач по охране общественного порядка и борьбе с преступностью. При этом дисциплина рядового и начальствующего состава устанавливается Дисциплинарным Уставом ОВД Приднестровской Молдавской Республики.

Настоящий Устав определяет общие обязанности лиц рядового и начальствующего состава ОВД, взаимоотношения между ними и внутренний распорядок в ОВД.

Действие Устава распространяется на лиц рядового и начальствующего состава ОВД, подразделений и учреждений МВД Приднестровской Молдавской Республики, за исключением военнослужащих внутренних войск, специальных частей и подразделений милиции и частей военизированной пожарной охраны, комплектуемых лицами, призываемыми на действительную военную службу, а также личного состава Тираспольского училища внутренних дел МВД Приднестровской Молдавской Республики.

ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ ЛИЦ РЯДОВОГО И
НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ *

1. Лица рядового и начальствующего состава ОВД обязаны:

- беззаветно служить своей Родине - Приднестровской Молдавской Республике, не щадить своих сил и самой жизни при исполнении служебного и гражданского долга;

- строго соблюдать законность, требования Присяги рядового и начальствующего состава ОВД, Уставов и Приказов;

- в служебной деятельности, общественной жизни и личном поведении быть примером дисциплинированности, честности и правдивости, исполнительности, трудолюбия и высокой культуры, соблюдать нормы морали;

- оберегать и защищать честь и достоинство сотрудника ОВД;

- проявлять бдительность, строго хранить государственную и служебную тайну;

- оказывать уважение начальникам и старшим по званию, содействовать им в поддержании порядка и дисциплины, строго соблюдать форму одежды, правила вежливости и отдания чести;

- постоянно повышать свои профессиональные знания и мастерство, знать и беречь вверенное вооружение и специальную технику, всемерно оберегать государственное, общественное и личное имущество граждан.

2. Личный состав ОВД обладает и пользуется всеми правами, свободами и обязанностями граждан Приднестровской Молдавской Республики, предусмотренных Конституцией Приднестровской Молдавской Республики с установленными соответствующими законами ограничениями. Права обязанности и ответственность личного состава ОВД, вытекающие из условий службы, определяются действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, требованиями Присяги, Дисциплинарного устава ОВД и Положения о прохождении службы в ОВД Приднестровской Молдавской Республики.

ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКОВ

3. Начальник несет личную ответственность за организацию работ и выполнение задач, возложенных на руководимый им орган (подразделение, учреждение) внутренних дел.

Он отвечает:

- за служебную, боевую и профессиональную подготовку, воспитание, дисциплину и морально-психологическое состояние подчиненных;

- за состояние здоровья и уровень физической подготовки;

- за состояние учета, хранения, сбережения вооружения, боеприпасов, имеющейся техники и транспорта, состояние гражданской защиты, за материально-техническое, финансовое и медицинское обеспечение руководимого им органа.

--------------------------------------------------------------------

* Впредь вместо "органов внутренних дел" пишется сокращенно ОВД. Понятие "орган" включает учреждение, части, отделы, учебные заведения МВД Приднестровской Молдавской Республики.

4. Начальник обязан:

- твердо и последовательно проводить в жизнь требования Конституции Приднестровской Молдавской Республики, законов, уставов и приказов;

- лично руководить служебной, боевой и профессиональной подготовкой подчиненных, поддерживать среди них высокую дисциплину;

- постоянно требовать от подчиненных точного и своевременного выполнения возложенных на них обязанностей, требований приказов, указаний и распоряжений, знать их деловые и морально-психологические качества, развивать оперативную самостоятельность и инициативу подчиненных, воспитывать у них чувство высокой ответственности за порученное дело;

- лично участвовать в подборе кадров по их деловым, профессиональным и морально-психологическим качествам. Строго пресекать протекционизм и поручительство по родственным и иным признакам;

- знать перспективную кадровую политику и на ее основе осуществлять отбор кандидатов для направления на учебу в соответствующие учебные заведения МВД Приднестровской Молдавской Республики и других государств;

- обеспечивать товарищеский стиль работы, сочетающий доверие и уважение к людям с высокой требовательностью к ним за порученное дело;

- постоянно совершенствовать свои профессиональные качества, повышать уровень боевой и физической подготовки, знать и уметь применять имеющиеся на вооружении виды стрелкового оружия, специальную технику и средства;

- содействовать внедрению в деятельность руководимого органа достижений науки и техники, передового опыта;

- заботиться об улучшении условий труда подчиненных, своевременном обеспечении их всеми видами довольствия, о состоянии здоровья подчиненных;

- быть примером для подчиненных, в обращениях не допускать панибратства, а равно и предвзятости, быть выдержанным, справедливым, уважать честь и достоинство подчиненных и граждан;

- принимать подчиненных и граждан по вопросам их нужд, а также с личными заявлениями, предложениями и жалобами и обеспечивать их своевременное разрешение, согласно установленного порядка разрешения поступивших жалоб, заявлений и предложений;

- принимать необходимые меры безопасности при проведении служебных, оперативно-розыскных и других мероприятий, тренировок, учебных стрельб, занятий, при работе со средствами связи и другой техникой;

- обеспечивать охрану помещений органа, соблюдение режима секретности, сохранность документов, оружия, боеприпасов, оперативно-технических и специальных средств, других материальных ценностей;

- устанавливать и обеспечивать соблюдение мер противопожарной безопасности всех объектов и служебных помещений органа;

- лично руководить разработкой и проведением в жизнь мероприятий по гражданской защите и при введении чрезвычайного положения;

- в установленном порядке докладывать непосредственному начальнику о всех происшествиях.

5. Начальник органа самостоятельно либо по согласованию с другими государственными и общественными органами принимает решение о проведении массовых мероприятий, предусмотренных законами Приднестровской Молдавской Республики, уставами и приказами, либо участии личного состава органа в проведении (обеспечении) данных мероприятий.

С этой же целью он письменным приказом определяет время, место и порядок проведения ритуала (торжественной церемонии), состав участников, форму одежды, необходимое материальное обеспечение и распределение обязанностей.

6. Обязанности начальников по занимаемым должностям в аппарате министерства внутренних дел, исправительно-трудовых учреждениях, линейных отделениях транспортной милиции, частях и подразделениях специального назначения и пожарной охраны, а также ТУВД определяются прямыми начальниками в порядке, установленном действующими нормативными актами МВД Приднестровской Молдавской Республики.

ПОРЯДОК ОТДАЧИ

И ВЫПОЛНЕНИЯ ПРИКАЗАНИЙ

7. Приказания по вопросам служебной деятельности лицам рядового и начальствующего состава отдают только их прямые начальники.

8. Приказания отдаются устно или письменно. Они должны быть четкими, краткими и понятными для исполнения и соответствовать требованиям законов и уставов. Приказания должны быть выполнены беспрекословно, точно и в срок.

При получении приказа или указания начальников и должностных лиц, противоречащих закону, сотрудник ОВД руководствуется законом.

9. Приказания отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказание подчиненному лицу, минуя его непосредственного начальника. Получивший приказание выполняет его и докладывает об этом своему непосредственному начальнику.

Указания следователям по находящимся у них в производстве уголовным делам могут давать только начальники следственных аппаратов в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством.

10. Если подчиненный, выполняющий приказание, получит от другого начальника, старшего по служебному положению, новое приказание, которое не позволяет выполнить первое, он докладывает об этом начальнику, отдавшему второе приказание, и в случае его подтверждения выполняет последнее. Отдавший новое приказание сообщает начальнику, отдавшему первое приказание.

11. При необходимости убедиться в правильном понимании подчиненным полученного приказания начальник может потребовать краткого его повторения.

Получивший приказание отвечает "Есть" и выполняет его. О выполнении приказания подчиненный обязан в срок доложить начальнику, отдавшему приказание. Доклад должен быть кратким, четким, без деталей и подробностей.

12. Старшие по званию, не являющиеся прямыми начальниками, имеют право требовать от младших по званию соблюдения дисциплины, общественного порядка, формы одежды, правил поведения и отдания чести, а также, если это необходимо, участия в пресечении преступлений и оказания помощи гражданам при чрезвычайных обстоятельствах. Эти требования обязательны для исполнения младшими по званию.

ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ НАЧАЛЬНИКАМ

И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПРИ ИНСПЕКТИРОВАНИИ

13. Лица рядового и начальствующего состава представляются своим непосредственным начальником:

- при назначении на должность;

- при присвоении специального звания;

- при награждении правительственной или государственной наградой;

- при убытии в отпуск или командировку и по возвращении.

14. При представлении называется должность, звание, фамилия, а также причина представления.

Например: "Товарищ майор. Начальник отдела капитан Иванов, представляюсь по случаю убытия в отпуск".

15. Вновь назначенных начальник органа (учреждения) представляет личному составу перед строем, на совещаниях, собраниях.

16. Прибывшего в расположение ОВД (учреждения) прямого начальника встречает начальник ОВД (учреждения) и докладывает ему:

"Товарищ полковник. Личный состав отдела находится при исполнении служебных обязанностей. Происшествий нет. Начальник отдела подполковник Сергеев".

Другие должностные лица представляются прибывшему начальнику только при обращении к ним.

17. При инспектировании (проверке) начальники инспектирующего органа (руководитель комиссии, проверяющий) и инспектируемого (проверяемого) органа представляются друг другу. При этом, если начальник инспектирующего органа (проверяющий) равен или старше по званию, то первым представляется начальник инспектируемого (проверяемого) органа, а если проверяющий младше по званию, то он первым представляется и докладывает о цели прибытия.

18. Перед началом инспектирования начальник инспектируемого органа представляет инспектирующим (проверяющим) начальников подразделений, подлежащих инспектированию (проверке). Руководитель инспекторской комиссии представляет начальнику проверяемого органа и руководителям проверяемых подразделений, а, при необходимости, и всему личному составу проверяемого органа (подразделения) всех членов комиссии.

19. При посещении инспектирующих подразделений начальники этих подразделений встречают их и рапортуют им.

20. Все устные указания инспектирующих передаются через начальника инспектируемого органа (подразделения).

21. По окончании инспектирования его результаты доводятся до сведения начальника инспектируемого органа (подразделения). Вопрос доведения итогов инспектирования (проверки) до всего личного состав органа (подразделения) решает руководитель комиссии с начальником органа (подразделения).

22. Прибывшие в другие ОВД для работы, не связанной с инспектированием (проверкой), представляются начальнику соответствующей службы (подразделения), а при необходимости - начальнику органа и докладывают о цели прибытия.

О ПОВЕДЕНИИ РЯДОВОГО

И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА

23. Все сотрудники ОВД Приднестровской Молдавской Республики должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято чтить честь сотрудника милиции, защищать свое достоинство и достоинство граждан не щадя жизни при выполнении служебного и гражданского долга.

24. Все лица рядового и начальствующего состава обязаны создавать в служебных кабинетах и на рабочих местах спокойную и деловую атмосферу. Служебные разговоры вести четко, ясно, кратко, обеспечивая при этом сохранение государственной и служебной тайны.

25. По вопросам службы лица рядового и начальствующего состава обязаны обращаться друг к другу на "Вы". Начальники и старшие по званию, обращаясь к подчиненным, (младшим по званию), называют их по званию и фамилии, либо по званию с добавлением перед ним слова "товарищ". Например: "лейтенант Петров", "товарищ лейтенант".

Подчиненные и младшие по званию, обращаясь к начальникам и старшим по званию, называют их по званию с добавлением слова "товарищ". Например: "товарищ полковник", "товарищ генерал-майор".

Во всех случаях принадлежность к роду службы (внутренние войска, милиция) при обращении по званию не называется.

26. При обращении друг к другу вне строя, а также при отдаче и получении приказания, лица рядового и начальствующего состава обязаны принять положение "смирно".

27. При необходимости обращения к другому лицу в присутствии старшего начальника, либо старшего по званию, сотрудник спрашивает на то разрешение последнего. Например: "Товарищ полковник. Разрешите обратиться к майору Иванову".

28. При входе в кабинет к начальнику необходимо спросить разрешение, а, получив его, назвать свою должность, звание и фамилию, после чего изложить цель прихода.

29. На вопрос начальника (старшего по званию) отвечать словами: утвердительно - "так точно"; отрицательно - "никак нет".

30. Лицам рядового и начальствующего состава воспрещается держать руки в карманах одежды, а также сидеть или курить в присутствии начальника (старшего по званию) без разрешения, а также курить на улицах на ходу и в местах, не отведенных для этой цели.

31. В общественных местах, городском и пригородном транспорте при отсутствии свободных мест младшие по званию обязаны предложить вошедшему начальнику или старшему по званию свое место.

При следовании железнодорожным, воздушным или водным транспортом в форменной одежде, лица рядового и начальствующего состава при выходе из них должны быть всегда одетыми по форме.

32. Если при встрече нельзя свободно разойтись с начальниками или старшим по званию, младший по званию обязан уступить ему дорогу и, отдавая честь, пропустить его.

При необходимости опередить начальника или старшего по званию в этих условиях - спросить на то разрешения.

ПРАВИЛА НОШЕНИЯ ФОРМЫ ОДЕЖДЫ

33. Для лиц рядового и начальствующего состава установлена форменная одежда определенного образца с учетом погодно-климатических условий и сезона. Описание предметов формы одежды, ее видов и порядка ношения устанавливаются приказами МВД Приднестровской Молдавской Республики.

34. Право ношения установленной формы одежды имеют все лица рядового и начальствующего состава ОВД, состоящие в кадрах МВД Приднестровской Молдавской Республики, а также уволенные в запас (отставку) с правом ношения форменной одежды.

35. Все предметы формы одежды должны отвечать установленным описаниям, быть тщательно подогнанными и содержаться в безупречном состоянии.

36. Переход на ношение летней и зимней формы одежды осуществляется соответствующим приказом МВД Приднестровской Молдавской Республики.

37. Всему рядовому и начальствующему составу, направляемому в командировки, на учебные сборы, совещания, учения, по другим служебным вопросам, если вид формы одежды не оговорен распоряжением, устанавливается повседневная форма одежды по сезону.

38. Ношение гражданской одежды при исполнении обязанностей по службе лицами рядового и начальствующего состава определяется соответствующими приказами МВД Приднестровской Молдавской Республики.

39. Рядовому и начальствующему составу органов внутренних дел запрещается:

- ношение предметов форменной одежды, снаряжения и знаков различия неуставного образца;

- ношение на форменной одежде нагрудных знаков, не предусмотренных правилами ношения формы одежды;

- смешение предметов форменной одежды, а также форменной одежды с гражданской;

- передавать (разрешать) другим лицам, не имеющим отношение к органам внутренних дел, для ношения свою форменную одежду.

ОТДАНИЕ ЧЕСТИ

40. Лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел при встрече друг с другом, а также с военнослужащими Вооруженных Сил, пограничных войск, войск и органов Министерства государственной безопасности Приднестровской Молдавской Республики обязаны отдавать честь, соблюдая при этом правила, установленные Строевым Уставом ВС Приднестровской Молдавской Республики. Положениями указанного Устава обязаны руководствоваться все начальники органов внутренних дел, учреждений и учебных заведений при организации и осуществлении занятий по строевой подготовке, проведении строевых смотров, при подготовке и участии в парадах и других мероприятиях, а также при выносе и относе Знамени.

41. Кроме того, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел отдают честь:

- братским могилам воинов, павших в годы гражданской, Великой Отечественной и войны 1992 г.

- Знаменам милиции и боевым знаменам воинских частей;

- Государственному флагу Приднестровской Молдавской Республики при проведении официальных государственных мероприятий с выносом (поднятием) флага;

- при исполнении Государственного гимна Приднестровской Молдавской Республики;

- похоронным процессиям, сопровождаемым подразделениями органов внутренних дел или других войск.

42. При нахождении в строю честь отдается по команде:

- Президенту Приднестровской Молдавской Республики;

- Председателю Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики;

- министру внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики;

- прямым командирам и начальникам;

- начальникам, осуществляющим инспектирование и проверки.

Для отдания чести в строю на месте указанным лицам, старший начальник подает команду "Смирно", равнение на - ПРАВО (- ЛЕВО, - СЕРЕДИНУ), встречает их и рапортует.

Например: "Товарищ полковник. Личный состав Рыбницкого отдела внутренних дел для строевого смотра построен. Начальник отдела подполковник Воронков".

При отдании чести указанным лицам в строю в движении начальник подает только команду, но не рапортует. Встречные строи в движении обязаны также приветствовать друг друга отданием чести по команде старших каждого строя.

43. В служебных помещениях честь отдается по команде "Встать" - (если до этого все сидели), "Смирно" с отдачей рапорта прибывшему начальнику. Команду подает и рапортует начальник органа (его заместитель), а в их отсутствие - дежурный по ОВД.

44. При проведении совещаний, занятий, служебных сборов лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава для отдания чести (приветствия) прямым начальником подается команда "Товарищи офицеры". На собраниях лиц рядового и младшего начальствующего состава команда "Встать, смирно".

Команды подает старший из присутствующих начальников или сотрудник, первым увидевший прибывшего начальника.

Команды не подаются, когда эти совещания проводятся совместно с сотрудниками других ведомств, министерств, не являющимися сотрудниками ОВД, либо с военнослужащими.

45. По команде "Смирно" и "Товарищи офицеры" все присутствующим поворачиваются в сторону вошедшего начальника и принимают положение "Смирно". При надетом головном уборе все прикладывают к нему руку. Старший из присутствующих подходит к прибывшему и рапортует ему.

Например: "Товарищ полковник. Личный состав отдела для проведения совещания собран. Начальник отдела майор Петров".

46. Прибывший начальник, приняв рапорт (доклад), подает команду "Вольно" (для рядового и младшего начальствующего состава), либо "Товарищи офицеры" (для среднего, старшего и высшего начальствующего состава).

Поданные команды дублируются отдавшим рапорт, после чего при надетом головном уборе личный состав опускает руку. В дальнейшем все присутствующие действуют по указанию прибывшего начальника.

47. При проведении классных занятий команды "Встать", "Смирно" или "Товарищи офицеры" подаются перед каждым занятием и по его окончании. Рапорт при этом не отдается.

В рабочих кабинетах выше указанные команды подаются только при прибытии прямых начальников, а также лиц, назначенных для руководства, проведением инспектирования (проверки). Рапорт в этих случаях не отдается.

48. На общих и торжественных собраниях, на спектаклях, концертах и в кино, команды для отдания чести не подаются.

49. Лица рядового и начальствующего состава, вошедшие в служебный кабинет старшего начальника, должны остановиться у дверей и отдать честь - принять положение "Смирно", а при надетом головном уборе приложить к нему руку. Начальник отдает честь вставанием. Перед выходом из служебного кабинета, честь отдается путем принятия положения "Смирно" лицом к начальнику.

50. Честь не отдается и команды для отдания чести не подаются:

- при конвоировании задержанных и арестованных, а также в присутствии осужденных к лишению свободы;

- во время проведения допроса и иных следственных действий;

- в библиотеках, читальных залах, в аудиториях, специально выделенных для самостоятельной подготовки;

- при управлении всеми видами транспортных средств;

- на стрельбище, в стрелковом тире, при чистке оружия, на привалах, во время проведения спортивных мероприятий и занятий по физической подготовке;

- при приеме пищи;

- при проведении хозяйственных или учебных практических работ, в кухнях, мастерских, гаражах, складах, лабораториях, в помещениях для больных, а также в помещениях, где осуществляется работа с телеграфной, телефонной, радио- и электронной аппаратурой.

51. На приветствие начальника "Здравствуйте, товарищи" личный состав отвечает: "Здравия желаем (желаю), товарищ ..." и добавляют звание начальника без указания рода службы. Если начальник прощается "До свидания, товарищи", то личный состав также отвечает: "До свидания, товарищ ..." и указывают специальное звание начальника без указания рода службы.

52. На поздравления начальника личный состав отвечает троекратным протяжным "Ура", а в ответ на благодарность начальника отвечает: "Служу Приднестровской Молдавской Республике".

РЕЖИМ РАБОТЫ.

ОБЩИЙ РЕЖИМ РАБОТЫ

53. Режим работы, то есть время ее начала и окончания, сменные работы отдельных категорий рядового и начальствующего состава, время и продолжительность приема пищи, часы приема граждан, устанавливает начальник ОВД в соответствии с действующим законодательством и, исходя из особенностей работы, оперативной обстановки, времени года, местных условий и других обстоятельств.

Режим работы органа согласовывается прямым начальником и объявляется приказом.

54. В случае особых обстоятельств начальнику органа предоставляется право привлекать лиц рядового и начальствующего состава для несения службы сверх установленного времени с обязательным объявлением в письменной форме приказа.

Взамен неиспользованных дней еженедельного отдыха и праздничных дней начальник обязан предоставить личному составу другие выходные дни, либо приурочить эти дни к очередному отпуску, в строгом соответствии с нормативными актами МВД Приднестровской Молдавской Республики.

РЕЖИМ РАБОТЫ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ

55. Особые условия (стихийные бедствия, эпидемии, эпизоотии, розыск опасных преступников, спасательные операции и другие обстоятельства) являются основанием для сбора по тревоге всего личного состава органа и перевода его на режим работы в особых условиях с объявлением письменного приказа. Личный состав органа может быть собран по тревоге в учебных целях и при инспектировании с разрешения старшего прямого начальника и при наличии специального предписания руководства МВД.

56. При наличии особых условий министр внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики имеет право отдать письменный приказ о сборе по тревоге личного состава подчиненных ему в оперативном отношении ОВД, подразделений, учреждений и учебных заведений в полном составе либо с оговоренными ограничениями.

57. При работе в особых условиях личному составу запрещается покидать рабочее место (помещение органа) без разрешения своего непосредственного начальника.

Находясь за пределами служебного помещения, личный состав обязан ставить в известность непосредственного начальника или дежурного по органу о своем местонахождении.

Отдых личного состава при работе в особых условиях организует начальник органа в служебных или иных помещениях, либо в специально оборудованных для этих целей комнатах.

ПРАВИЛА СОДЕРЖАНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

58. У входа в здание ОВД прикрепляется вывеска установленного образца с названием органа.

При входе на видном месте вывешиваются таблички с указанием расположения помещений и времени приема граждан.

59. Комнаты в помещении должны быть пронумерованы с наружной стороны входных дверей табличками установленного образца.

Во всех служебных помещениях ОВД вывешивается опись имущества, находящегося в кабинете (комнате).

60. В служебных помещениях ОВД, кроме рабочих кабинетов, должны быть зал, комната отдыха, оборудованный учебный класс, комната для хранения и комната или место для чистки оружия, комната для хранения имущества и спецтехники ОВД, комната для хранения вещественных доказательств, комната бытового обслуживания, комната для приема граждан, раздельные туалеты.

Кроме того, должны быть определенные места для построения личного состава, заряжания и разряжения оружия, оборудованные пулеулавливателями, а также стенды (витрины) для приказов, объявлений, стенгазет, и других информационных материалов.

61. Рядом со служебными зданиями по возможности оборудуются площадки для занятий по физической подготовке и спорту, стрелковый тир и другие объекты, необходимые для служебной деятельности личного состава ОВД.

Все служебные здания, помещения, объекты и территории вокруг них должны содержаться в чистоте и порядке.

62. В помещениях, где осуществляется прием граждан, на видном месте должны быть оборудованы образцы, правила и порядок подачи заявлений гражданами, а также обязанности должностных лиц по рассмотрению заявлений и сообщению о принятых мерах.

63. Имеющиеся системы отопления должны содержаться в исправном состоянии. Перед каждым началом отопительного сезона необходимо осуществлять проверки и необходимый ремонт.

64. Начальник органа устанавливает правила внутреннего распорядка в соответствии с настоящим уставом, в которых предусматриваются основные обязанности лиц рядового и начальствующего состава, руководителей, время начала и окончания рабочего дня с учетом интересов служб, время для приема пищи, организация и порядок приема граждан, а также разрабатывает план эвакуации людей и имущества, инструкцию о порядке действий личного состава при пожаре, которые доводятся до всего личного состава и вывешиваются на видном месте.

Весь личный состав обязан знать и строго выполнять правила внутреннего распорядка и пожарной безопасности.

65. Внутренний порядок в учебных заведениях МВД Приднестровской Молдавской Республики устанавливается и поддерживается начальником учебного заведения (подразделения), руководствуясь действующим законодательством, Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Уставом, применительно к внутреннему порядку в военно-учебных заведениях.

Приложение N 1
к Уставу внутренней службы
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

ПОЛОЖЕНИЕ О ЗНАМЕНИ. ПОРЯДОК ВРУЧЕНИЯ,

ХРАНЕНИЯ И ВЫНОСА ЗНАМЕНИ

а) ПОЛОЖЕНИЕ О ЗНАМЕНИ

1. Знамя является символом чести, доблести и славы, знаком преемственности славных боевых и героических традиций старших поколений.

2. Знамя вручается от имени Президента Приднестровской Молдавской Республики лично им, либо по его поручению Председателем Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики или министром внутренних дел.

3. Знамя вручается навечно. Одновременно со Знаменем вручается Грамота, в которую впоследствии заносятся все изменения наименования органа (учреждения, части, учебного заведения).*

4. При расформировании органа Знамя вместе с Грамотой передается на хранение в министерство внутренних дел.

б) ПОРЯДОК ВРУЧЕНИЯ, ХРАНЕНИЯ И ВЫНОСА ЗНАМЕНИ

1. Для вручения знамени личный состав органа, учреждения, части, учебного заведения МВД Приднестровской Молдавской Республики выстраивается в парадной форме одежды в порядке, предусмотренном Строевым уставом ВС Приднестровской Молдавской Республики для проведения строевого смотра.

2. Для выноса знамени к месту построения в распоряжение начальника, прибывшего для вручения Знамени, начальник органа (учреждения, части, заведения) назначает знаменщика и двух ассистентов из числа лучших сотрудников (солдат, сержантов, курсантов, офицеров) и знаменное отделение. Ассистенты и знаменное отделение вооружаются автоматами с примкнутыми магазинами без патронов.

3. В установленное время знаменщик в сопровождении справа и слева двух вооруженных ассистентов выносит Знамя в чехле и следует в трех шагах за вручающим знамя к месту построения. В трех шагах сзади следуют: командир знаменного отделения, за ним в двух шагах барабанщик, за которым в двух шагах отделение в колонну по два.

Когда вручающий приблизится к строю на 40-50 шагов, начальник ОВД (учреждения, части, учебного заведения) подает команду:

-------------------------------------------------------------------

* Впредь под словом "орган" подразумевается учреждение, часть, учебное заведение.

Например: "Училище, под Знамя, СМИРНО, равнение на -ПРАВО, (на -ЛЕВО, на СЕРЕДИНУ)". Знаменное отделение по команде командира останавливается у левого фланга строя. Оркестр играет "Встречный марш".

4. Начальник органа, подав команду, прикладывает руку к головному убору, подходит к лицу, вручающему Знамя, на 2-3 шага и докладывает: например: "Товарищ генерал-майор. Личный состав Тираспольского училища внутренних дел по случаю вручения Знамени милиции построен. Начальник училища полковник Савицкий".

В момент остановки начальника органа для отдачи рапорта оркестр прекращает играть, а знаменщик ставит Знамя у носка правой ноги вертикально, придерживая его правой рукой.

5. Лицо, принявшее рапорт, выходит на середину строя в сопровождении игры оркестра, здоровается с личным составом и подходит к знаменщику, который опускает Знамя горизонтально, удерживая его двумя руками за древко. Вручающий снимает чехол, разворачивает Знамя, после чего знаменщик поворачивается лицом к строю, ставит развернутое знамя вертикально основанием древка у носка правой ноги. Лицо, вручающее Знамя, зачитывает Грамоту и вручает Знамя и Грамоту начальнику органа. Звучат гимн республики.

6. По окончании исполнения Государственного гимна, начальник передает Знамя знаменщику и подает команду: "Знаменщик - за мной шагом - МАРШ". Знаменщик берет Знамя в положение для торжественного марша и следует за начальником в трех шагах.

7. В сопровождении духового оркестра, играющего "Встречный марш, знаменная группа выходит на левый фланг строя и, следуя в 10-15 шагах вдоль строя под протяжное "Ура", выходит на правый фланг. Начальник органа ставит знаменщика и ассистентов на установленное место, подает команду (знак) оркестру на прекращение игры и возвращается к лицу, вручившему Знамя, и по его указанию дублирует команду "Вольно". По этой команде знаменное отделение становится на левый фланг строя.

8. Лицо, вручившее Знамя, поздравляет личный состав. Личный состав отвечает на поздравление троекратным "Ура". С ответным словом выступает начальник органа.

9. В заключении личный состав проходит торжественным маршем перед лицом, вручившим Знамя, и выстраивается на прежнем месте для выноса Знамени к месту его хранения.

10. О получении Знамени начальник органа издает приказ по органу, которым утверждаются знаменщик, ассистенты, знаменное отделение, определяется место хранения Знамени, а также назначается лицо, ответственное за правильное хранение, содержание и вынос (внос) Знамени.

11. Знамя может выноситься к личному составу при проведении строевых смотров, торжественных собраний, приведении к Присяге, участии органа в парадах и в других случаях по письменному приказу начальника органа.

12. Знамя выносится в развернутом виде. Знаменщик и ассистенты при Знамени должны иметь перевязи установленного образца. В строю на месте знаменщик держит Знамя свободно опущенной правой рукой. Основание древка должно находиться у середины правой ступни снаружи.

13. Для движения по предварительной команде "шагом" знаменщик переносит Знамя в положение на левое плечо, удерживает его левой выгнутой по древку левой рукой, а правую руку опускает. Основание древка должно быть на высоте 50-60 см от поверхности земли.

14. При движении со Знаменем ассистенты и знаменное отделение должны иметь автоматы с примкнутыми магазинами без патронов в положении "на грудь". В развернутом строю место знаменщика со Знаменем и ассистентов находится левее начальника (заместителей) органа.

15. При каждом выносе (вносе) Знамени, лицо, отвечающее за хранение и сбережение, должно осуществлять осмотр состояния полотнища, кистей, шнуров, металлического наконечника и древка, а также каждую награду, прикрепленные к полотнищу, и производить соответствующую запись в книгу (журнал) учета выноса и результатов проверки состояния Знамени.

16. Прибыв к месту хранения Знамени, знаменное отделение выстраивается в двухшереножный строй лицом к Знамени и серединой строя напротив выхода из помещения (места хранения). На правом фланге строя стоит командир отделения, левее него барабанщик. Правее командир отделения становится в одну шеренгу знаменщик и ассистенты.

17. Дежурный по органу по команде ответственного лица и на основании письменного приказа вскрывает комнату (знаменный шкаф). Ответственный за хранение (получение) Знамени извлекает Знамя, вручает его знаменщику и, разворачивая, проверяет состояние Знамени и наличие всех атрибутов (наград). Убедившись в исправности и наличии всех атрибутов, дежурный делает соответствующую запись в книге (журнале) учеты выноса (вноса) и результатов проверки: о времени выноса (вноса) Знамени, основании выноса и ставятся подписи дежурного и лица, ответственного за вынос (внос).

Затем лицо, ответственное за вынос (внос), командует: "Знаменщик, за мной шагом -МАРШ" и, приложив руку к головному убору, следует к знаменному отделению.

С появлением Знамени у входа командир знаменного отделения командует: "Отделение, под Знамя, СМИРНО". Барабанщик бьет "Под знамя". Знаменщик с ассистентами становятся на правом фланге. Командир отделения командует: "Отделение на -ПРАВО".

18. Движение знаменная группа начинает по команде ответственного лица за вынос Знамени под дробь барабана и следует к месту общего построения.

19. При появлении Знамени на 40-50 шагов от общего строя начальник органа подает команду: "Управление, под Знамя, СМИРНО. Равнение на - ПРАВО (на - ЛЕВО, на -СЕРЕДИНУ).

По этой команде все начальники подразделений, их заместители прикладывают руку к головному убору и одновременно поворачивают голову в указанную сторону. Оркестр играет "Встречный марш" (при отсутствии оркестра барабанщик бьет "Под Знамя"). Знаменное отделение, дойдя до левого фланга строя, останавливается, а знаменная группа следует к своему месту вдоль фронта строя. С постановкой знаменщика со Знаменем на свое место оркестр прекращает играть, а начальник органа подает общую команду "Вольно".

По этой команде все начальники одновременно опускают руки от головного убора, а командир знаменного отделения ставит свое отделение на левый фланг в колонну по два.

20. Для выноса знамени начальник органа подает команду: "Знаменное отделение - вперед". Командир отделения командует: "Отделение, в колонну по два за мной шагом МАРШ" и ведет отделение на левый фланг строя на удаление 20-25 шагов от фронта общего строя лицом к строю.

После остановки знаменного отделения начальник органа командует: "Управление, под Знамя - СМИРНО, равнение на - Право". Все начальники и заместители прикладывают руку к головному убору, а весь личный состав одновременно поворачивает голову в указанную сторону.

Старший знаменной группы становится впереди Знамени и командует: "За мной, шагом МАРШ" и под игру оркестра "Встречный марш" (бой барабана "Под Знамя") следует вдоль фронта строя к левому флангу. Когда Знамя поравняется с левым флангом, командир знаменного отделения командует: "Отделение, шагом МАРШ" и пристраивается за Знаменем. Когда знаменная группа удалится на 40-50 шагов, начальник органа подает команду (знак) на прекращение игры и командует: "Вольно".

21. Прибыв к месту хранения Знамени, командир отделения строит отделение в две шеренги в порядке, указанном при выносе Знамени, и командует: "Отделение, под Знамя - СМИРНО". Отделение принимает положение "Смирно", командир прикладывает руку к головному убору, а барабанщик бьет "Под Знамя".

Старший командует: "Знаменщик, за мной шагом - МАРШ" и ведет его с ассистентами к месту хранения Знамени. Когда Знамя будет осмотрено, завернуто и зачехлено, командир отделения опускает руку от головного убора, барабанщик прекращает бить в барабан и отделение убывает в подразделение.

Приложение N 2
к Уставу внутренней службы
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

РИТУАЛ ПРИВЕДЕНИЯ К ПРИСЯГЕ

1. Гражданин Приднестровской Молдавской Республики, впервые поступивший на службу в органы внутренних дел, приводятся к Присяге перед Знаменем.

Лица, прибывшие на пополнение в качестве призванных на действительную военную службу, а также курсанты Тираспольского училища внутренних дел, приводятся к Присяге после прохождения соответствующей программы, но не позднее двух месяцев со дня зачисления в списки органа. Лица рядового и начальствующего состава, поступающие на службу по контракту - не ранее 3-х месяцев со дня зачисления в списки органа, кроме лиц, ранее проходивших службу в МВД, МГБ и МО Приднестровской Молдавской Республики

2. Личный состав приводится к Присяге под руководством начальника органа. Время и место приведения к Присяге объявляется в приказе начальника органа. День приведения к Присяге объявляется праздничным днем.

3. В назначенное время весь личный состав при Знамени и с оркестром выстраивается в пешем строю в парадной форме одежды в линию отделов, (подразделений). Личный состав, приводимый к присяге, находится в первых шеренгах. Начальник органа в краткой речи напоминает всем значение Присяги и о той почетной и ответственной обязанности, которая возлагается на приведенного к Присяге. Затем начальник командует: "Вольно, начальникам отделов (подразделений) привести личный состав к Присяге".

Начальники отделов (подразделений) поочередно вызывают из строя лиц, приводимых к Присяге, вручают текст Присяги и приказывают вслух зачитать текст. Приводимый к Присяге берет текст, поворачивается лицом к строю и громко читает текст. После чего поворачивается к своему начальнику и собственноручно расписывается в специальном списке напротив своей фамилии. После поздравления начальника, близких и родных по команде становится в строй.

По окончании церемонии приведения к Присяге начальники отделов (подразделений) докладывают начальнику органа о приведении личного состава к Присяге и вручают ему списки.

Начальник органа поздравляет личный состав с Приведением к Присяге, а весь орган с новым пополнением. Оркестр играет Государственный гимн. В заключении церемонии личный состав органа под оркестр проходит торжественным маршем.

При низкой температуре и ненастной погоде приведение к Присяге может производиться в помещении.

Личный состав, отсутствовавший по какой-либо причине и не приведенный к Присяге в установленный день, приводится к ней отдельно в расположении органа под руководством начальника органа.

4. Приведение к Присяге должно проводиться в исторических местах боевой славы, у братских могил воинов, павших в боях за свободу, честь и независимость Родины.

Приложение N 3
к Уставу внутренней службы
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРОЕВОМ СМОТРЕ

1. Строевой смотр проводится с целью определения строевой выучки, проверки внешнего вида личного состава, состояния снаряжения, техники и вооружения, а также при переходе на зимнюю (летнюю) форму одежды.

2. Строевой смотр проводится прямыми начальниками или лицами, назначенными для руководства инспектированием. Форма одежды, место и время проведения строевого смотра, а также виды техники и вооружения объявляются лицами, проводящими смотр.

3. Порядок проведения строевого смотра осуществляется применительно к требованиям Строевого Устава ВС Приднестровской Молдавской Республики.

4. Строевые смотры проводятся:

- в управлениях министерства внутренних дел, органах внутренних дел, отделах транспортной милиции - два раза в год (при переходе на ношение формы одежды по сезону);

- в учебных заведениях, строевых подразделениях милиции, военизированной пожарной охране - ежеквартально, а также по решению начальников органов.

5. Порядок проведения опроса личного состава ОВД, с целью выявления жалоб, заявлений и предложений, осуществляется в строгом соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Приднестровской Молдавской Республики.

Приложение N 4
к Уставу внутренней службы
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

ПОРЯДОК ВРУЧЕНИЯ НАГРАД

1. Вручение государственных и правительственных наград, наград других органов и по их решению может производиться как в органах внутренних дел, так и по приглашению в государственные учреждения. Вручение наград осуществляют как представители государственных органов, так и по их поручению руководители органов внутренних дел.

2. Вручение наград производится в торжественной обстановке. На общем собрании личного состава органов вручаются также награды МВД Приднестровской Молдавской Республики и награды, которыми они удостоены приказами начальника органа.

3. Для получения наград устанавливается парадная (парадно-выходная) форма одежды. При вручении награды могут присутствовать представители средств массовой информации, кино- и фоторепортеры.

4. Лицо, вручающее награду, поздравляет награжденного, а получивший награду, приняв положение "Смирно", отвечает вручившему: "Служу Приднестровской Молдавской Республике".

Награжденным предоставляется право выступить с ответным словом.

Приложение N 5
к Уставу внутренней службы
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

ПОРЯДОК ВОЗЛОЖЕНИЯ ВЕНКОВ (ЦВЕТОВ)
К ПАМЯТНИКАМ БОЕВОЙ СЛАВЫ,
ВЫДАЮЩИХСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДЕЯТЕЛЕЙ

1. По решению начальника органа либо по указанию старшего прямого начальника и согласованию с местными государственными и общественными органами личный состав органа может участвовать в церемонии возложения венков (цветов) к памятникам боевой славы, к памятникам и могилам героев и выдающихся деятелей государства.

2. Привлекаемый личный состав к месту возложения может следовать в пешем строю в колонну, определенную начальником, либо на автомобилях со Знаменем органа и оркестром.

Форма одежды личного состава - парадная. При следования в пешем строю Знамя переносится развернутым.

3. В зависимости от обстановки и места личный состав выстраивается фронтом к памятнику, знаменщик и ассистенты - справа, оркестр - правее Знамени. Начальник органа, назначенные лица для возложения венков (цветов) находятся на левом фланге строя.

4. По сигналу (команде) начальника органа лица, назначенные для возложения венков (цветов), во главе с начальником начинают движение замедленным шагом в сторону памятника. Одновременно оркестр начинает исполнять траурно-торжественную мелодию, а знаменщик медленно наклоняет вперед Знамя. Личный состав принимает положение "Смирно".

5. Лица, несущие венок, подойдя к памятнику, устанавливают венок (букет) в зависимости от наличия места, делают шаг назад, становятся лицом либо друг к другу, либо к строю по обе стороны памятник и принимают положение "Смирно". Наступает минута молчания. Оркестр прекращает игру. Звучит троекратный ружейный салют.

6. После окончания минуты молчания оркестр играет Государственный гимн. По окончании игры оркестр, весь личный состав, возлагавший венки (цветы), выстраивается возле памятника лицом в сторону проходящих колонн, а остальной личный состав по команде старшего перестраивается в походную колонну и проходит торжественным маршем мимо памятника и лиц, возлагавших венки (цветы).

7. В отдельных случаях до начала возложения венков к памятнику могут выставляться почетные караулы (часовые) которые снимаются по команде после прохождения личного состава органа.

Приложение N 6
к Уставу внутренней службы
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

ПОРЯДОК ОТДАНИЯ ПОЧЕСТЕЙ ПРИ ПОГРЕБЕНИИ

1. Отдание почестей при погребении лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел осуществляется по решению начальника органа и в соответствии с действующим законодательством.

2. Отдание почестей осуществляется при погребении:

- умерших (погибших) во время пребывания на службе в ОВД;

- ранее уволенных из органов лиц, удостоенных звания Героя Советского Союза, Героя Социалистического труда, награжденных орденами Славы 3-х степеней и другими государственными наградами, приравненных к ним;

- лиц старшего и высшего начальствующего состава, уволенных из органов внутренних дел и прослуживших в органах внутренних дел, Вооруженных Силах и органах государственной безопасности 25 лет и более (в льготном исчислении), а также не прослуживших указанного срока, но имевших особые заслуги.

В остальных случаях вопрос об отдании почестей при погребении решается руководством министерства внутренних дел, начальниками ОВД, учреждений, частей и учебных заведений.

3. Организация похорон личного состава, умерших (погибших) во время исполнения служебных обязанностей возлагается на их прямых начальников.

4. Организация похорон лиц рядового и начальствующего состава, уволенных из органов и удостоенных звания Героя Советского Союза, Героя Социалистического труда, награжденных орденами Qлавы 3-х степеней, За службу Родине в ВС СССР - 3- х степеней, а также лиц старшего и высшего начальствующего состава, уволенных из органов внутренних дел и прослуживших в них, либо в Вооруженных Силах, органах государственной безопасности 25 лет и более (в льготном исчислении), а также менее 25 лет, но имевших особые заслуги и не работавших ко дню смерти в гражданских организациях, возлагается на МВД, УВД по месту последней работы умершего (погибшего), либо по последнему месту жительства.

Приложение N 1 к
Указу Президента
Приднестровской Молдавской Республики
N 412 от 19.11.99 г.

УСТАВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

Внутренняя служба в органах внутренних дел (ОВД) организуется согласно действующему законодательству с учетом особенностей деятельности и решения задач по охране общественного порядка и борьбе с преступностью. При этом дисциплина рядового и начальствующего состава устанавливается Дисциплинарным Уставом ОВД Приднестровской Молдавской Республики.

НАСТОЯЩИЙ УСТАВ определяет общие обязанности лиц рядового и начальствующего состава ОВД, взаимоотношения между ними и внутренний распорядок в ОВД.

                  ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ ЛИЦ РЯДОВОГО
                     И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
                      ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ *

1. Лица рядового и начальствующего состава ОВД обязаны:

- оберегать и защищать честь и достоинство сотрудника ОВД;

- проявлять бдительность, строго хранить государственную и служебную тайну;

2. Личный состав ОВД обладает и пользуется всеми правами, свободами и обязанностями граждан Приднестровской Молдавской Республики, предусмотренных Конституцией Приднестровской Молдавской Республики с установленными соответствующими законами ограничениями. Права обязанности и ответственность личного состава ОВД, вытекающие из условий службы, определяются действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, требованиями Присяги, Дисциплинарного Устава ОВД и Положения о прохождении службы в ОВД Приднестровской Молдавской Республики.

--------------------------------------------------------------------

ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКОВ

Он отвечает:

- за состояние здоровья и уровень физической подготовки;

4. Начальник обязан:

- твердо и последовательно проводить в жизнь требования Конституции Приднестровской Молдавской Республики, законов, Уставов и приказов;

- содействовать внедрению в деятельность руководимого органа достижений науки и техники, передового опыта;

- в установленном порядке докладывать непосредственному начальнику о всех происшествиях.

5. Начальник органа самостоятельно, либо по согласованию с другими государственными и общественными органами принимает решение о проведении массовых мероприятий, предусмотренных законами Приднестровской Молдавской Республики, Уставами и приказами, либо участии личного состава органа в проведении (обеспечении) данных мероприятий.

ПОРЯДОК ОТДАЧИ
И ВЫПОЛНЕНИЯ ПРИКАЗАНИЙ

При получении приказа или указания начальников и должностных лиц, противоречащих Закону, сотрудник ОВД руководствуется Законом.

Получивший приказание отвечает "Есть" и выполняет его. О выполнении приказания, подчиненный обязан в срок доложить начальнику, отдавшему приказание. Доклад должен быть кратким, четким, без деталей и подробностей.

ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ НАЧАЛЬНИКАМ
И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПРИ ИНСПЕКТИРОВАНИИ

13. Лица рядового и начальствующего состава представляются своим непосредственным начальником:

- при назначении на должность;

- при присвоении специального звания;

- при награждении правительственной или государственной

наградой;

- при убытии в отпуск или командировку и по возвращении.

14. При представлении называется должность, звание, фамилия, а также причина представления.

Например: "Товарищ майор. Начальник отдела капитан Иванов, представляюсь по случаю убытия в отпуск".

Другие должностные лица представляются прибывшему начальнику только при обращении к ним.

19. При посещении инспектирующих подразделений, начальники этих подразделений встречают их и рапортуют им.

20. Все устные указания инспектирующих передаются через начальника инспектируемого органа (подразделения).

22. Прибывшие в другие ОВД для работы, не связанной с инспектированием (проверкой), представляются начальнику соответствующей службы (подразделения), а, при необходимости, начальнику органа и докладывают о цели прибытия.

О ПОВЕДЕНИИ РЯДОВОГО
И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА

29. На вопрос начальника (старшего по званию) отвечать словами: - утвердительно - "так точно", - отрицательно - "никак нет".

30. Лицам рядового и начальствующего состава воспрещается держать руки в карманах одежды, а также сидеть или курить в присутствии начальника (старшего по званию) без разрешения, а также курить на улицах на ходу и в местах не отведенных для этой цели.

При необходимости, опередить начальника или старшего по званию в этих условиях - спросить на то разрешения.

ПРАВИЛА НОШЕНИЯ ФОРМЫ ОДЕЖДЫ

39. Рядовому и начальствующему составу органов внутренних дел запрещается:

- ношение предметов форменной одежды, снаряжения и знаков различия неуставного образца;

- ношение на форменной одежде нагрудных знаков, не предусмотренных правилами ношения формы одежды;

- смешение предметов форменной одежды, а также форменной одежды с гражданской;

ОТДАНИЕ ЧЕСТИ

41. Кроме того, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел отдают честь:

- братским могилам воинов, павших в годы гражданской, Великой Отечественной и войны 1992 г.

- Знаменам милиции и боевым знаменам воинских частей;

- государственному флагу Приднестровской Молдавской Республики при проведении официальных государственных мероприятий с выносом (поднятием) флага;

- при исполнении государственного Гимна Приднестровской Молдавской Республики;

- похоронным процессиям, сопровождаемым подразделениями органов внутренних дел или других войск.

42. При нахождении в строю честь отдается по команде:

- Президенту Приднестровской Молдавской Республики;

- Председателю Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики;

- Министру внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики;

- прямым командирам и начальникам;

- Начальникам, осуществляющим инспектирование и проверки.

46. Прибывший начальник, приняв рапорт (доклад) подает команду "Вольно" (для рядового и младшего начальствующего состава), либо "Товарищи офицеры" (для среднего, старшего и высшего начальствующего состава).

Поданные команда дублируются отдавшим рапорт, после чего при надетом головном уборе личный состав опускает руку. В дальнейшем все присутствующие действуют по указанию прибывшего начальника.

50. Честь не отдается и команды для отдания чести не подаются:

- при конвоировании задержанных и арестованных, а также в присутствии осужденных к лишению свободы;

- во время проведения допроса и иных следственных действий;

- в библиотеках, читальных залах, в аудиториях, специально выделенных для самостоятельной подготовки;

- при управлении всеми видами транспортных средств;

- при приеме пищи;

51. На приветствие начальника "Здравствуйте, товарищи" личный состав отвечает, "Здравия желаем (желаю) товарищ ..." и добавляют звание начальника без указания рода службы. Если начальник прощается "До свидания, товарищи", то личный состав также отвечает "До свидания, товарищ ..." и указывают специальное звание начальника без указания рода службы.

РЕЖИМ РАБОТЫ.
ОБЩИЙ РЕЖИМ РАБОТЫ

53. Режим работы, то есть время ее начала и окончания, сменные работы отдельных категорий рядового и начальствующего состава, время и продолжительность приема пищи, часы приема граждан, устанавливает начальник ОВД в соответствии с действующим законодательством и исходя из особенностей работы, оперативной обстановки, времени года, местных условий и других обстоятельств.

Режим работы органа согласовывается прямым начальником и объявляется приказом.

РЕЖИМ РАБОТЫ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ

56. При наличии особых условий Министр внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики имеет право отдать письменный приказ о сборе по тревоге личного состава подчиненных ему в оперативном отношении ОВД, подразделений, учреждений и учебных заведений в полном составе, либо с оговоренными ограничениями.

ПРАВИЛА СОДЕРЖАНИЯ
СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

58. У входа в здание ОВД прикрепляется вывеска установленного образца с названием органа.

Во всех служебных помещениях ОВД вывешивается опись имущества, находящегося в кабинете (комнате).

Все служебные здания, помещения, объекты и территории вокруг них должны содержаться в чистоте и порядке.

Весь личный состав обязан знать и строго выполнять правила внутреннего распорядка и пожарной безопасности.

Приложение N1

ПОЛОЖЕНИЕ О ЗНАМЕНИ. ПОРЯДОК ВРУЧЕНИЯ,
ХРАНЕНИЯ И ВЫНОСА ЗНАМЕНИ

а) ПОЛОЖЕНИЕ О ЗНАМЕНИ

4. При расформировании органа Знамя вместе с Грамотой передается на хранение в министерство внутренних дел.

--------------------------------------------------------------------

* Впредь под словом "орган" подразумевается учреждение, часть, учебное заведение.

б) ПОРЯДОК ВРУЧЕНИЯ, ХРАНЕНИЯ И ВЫНОСА ЗНАМЕНИ

1. Для вручения знамени личный состав органа, учреждения, части, учебного заведения МВД Приднестровской Молдавской Республики выстраивается в парадной форме одежды в порядке, предусмотренном Строевым Уставом ВС Приднестровской Молдавской Республики для проведения строевого смотра.

9. В заключение личный состав проходит торжественным маршем перед лицом, вручившим Знамя, и выстраивается на прежнем месте для относа Знамени к месту его хранения.

13. Для движения, по предварительной команде "шагом" - знаменщик переносит Знамя в положение на левое плечо, удерживает его левой выгнутой по древку левой рукой, а правую руку опускает. Основание древка должно быть на высоте 50- 60 см от поверхности земли.

С появлением Знамени у входа, командир знаменного отделения командует: "Отделение, под Знамя, СМИРНО". Барабанщик бьет "Под знамя". Знаменщик с ассистентами становятся на правом фланге. Командир от деления командует "Отделение на -ПРАВО".

19. При появлении Знамени на 40-50 шагов от общего строя, начальник органа подает команду: "Управление, под Знамя, СМИРНО. Равнение на - ПРАВО (на - ЛЕВО, на -СЕРЕДИНУ).

20. Для относа знамени начальник органа подает команду: "Знаменное отделение - вперед". Командир отделения командует: "Отделение, в колонну по два за мной шагом МАРШ" и ведет отделение на левый фланг строя на удаление 20-25 шагов от фронта общего строя лицом к строю.

Приложение N2

РИТУАЛ ПРИВЕДЕНИЯ К ПРИСЯГЕ

Лица, прибывшие на пополнение в качестве призванных на действительную военную службу, а также курсанты Тираспольского училища внутренних дел, приводятся к Присяге после прохождения соответствующей программы, но не позднее двух месяцев со дня зачисления в списки органа. Лица рядового и начальствующего состава, поступающие на службу по контракту - не ранее 3-х месяцев со дня зачисления в списки органа, кроме лиц ранее проходивших службу в МВД, МГБ и МО Приднестровской Молдавской Республики.

Начальник органа поздравляет личный состав с Приведением к Присяге, а весь орган с новым пополнением. Оркестр играет Государственный Гимн. В заключение церемонии личный состав органа под оркестр проходит торжественным маршем.

При низкой температуре и ненастной погоде приведение к Присяге может производиться в помещении.

Приложение N3

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРОЕВОМ СМОТРЕ

4. Строевые смотры проводятся:

5. Порядок проведения опроса личного состава ОВД, с целью выявления жалоб, заявлений и предложений, осуществляется в строгом соответствии с Приложением N 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Приднестровской Молдавской Республики.

Приложение N 4

ПОРЯДОК ВРУЧЕНИЯ НАГРАД

Награжденным предоставляется право выступить с ответным словом.

Приложение N5

ПОРЯДОК ВОЗЛОЖЕНИЯ ВЕНКОВ (ЦВЕТОВ)
К ПАМЯТНИКАМ БОЕВОЙ СЛАВЫ,
ВЫДАЮЩИХСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДЕЯТЕЛЕЙ

1. По решению начальника органа, либо по указанию старшего прямого начальника и согласованию с местными государственными и общественными органами личный состав органа может участвовать в церемонии возложения венков (цветов) к памятникам боевой славы, к памятникам и могилам героев и выдающихся деятелей государства.

Форма одежды личного состава - парадная. При следования в пешем строю Знамя переносится развернутым.

3. В зависимости от обстановки и места, личный состав выстраивается фронтом к памятнику, знаменщик и ассистенты - справа, оркестр - правее Знамени. Начальник органа, назначенные лица для возложения венков (цветов), находятся на левом фланге строя.

4. По сигналу (команде) начальника органа лица, назначенные для возложения венков (цветов), во главе с начальником начинают движении замедленным шагом в сторону памятника. Одновременно оркестр начинает исполнять траурно-торжественную мелодию, а знаменщик медленно наклоняет вперед Знамя. Личный состав принимает положение "Смирно".

Приложение N 6

ПОРЯДОК ОТДАНИЯ ПОЧЕСТЕЙ
ПРИ ПОГРЕБЕНИИ

2. Отдание почестей осуществляется при погребении:

- умерших (погибших) во время пребывания на службе в ОВД;

4. Организация похорон лиц рядового и начальствующего состава, уволенных из органов и удостоенных звания Героя Советского Союза, Героя Социалистического труда, награжденных орденами Славы 3-х степеней, За службу Родине в ВС СССР - 3-х степеней, а также лиц старшего и высшего начальствующего состава, уволенных из органов внутренних дел и прослуживших в них, либо в Вооруженных Силах, органах государственной безопасности 25 лет и более (в льготном исчислении), а также менее 25 лет, но имевших особые заслуги и не работавших ко дню смерти в гражданских организациях, возлагается на МВД, УВД по месту последней работы умершего (погибшего), либо по последнему месту жительства.

Проект
Приложение 2

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

Настоящий Устав определяет сущность дисциплины, обязанности сотрудников Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права начальников по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб.

Все сотрудники Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики независимо от места прохождения службы, специальных званий, служебного положения и заслуг должны строго руководствоваться требованиями настоящего Устава.

Действие Устава распространяется на сотрудников Министерства внутренних дел, статус которых определен законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Кроме того, положения Дисциплинарного Устава распространяются на граждан, уволенных со службы с правом ношения форменной одежды, при ношении ими форменной одежды.

Проект

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

Глава 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Дисциплина лиц рядового, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава в органах внутренних дел состоит в строгом и точном соблюдении порядка и правил, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики, а также приказами и инструкциями Министерства внутренних дел.

Дисциплина в органах внутренних дел основывается на глубоком понимании лицами рядового, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава своего служебного долга и личной ответственности за порученное дело.

Для лиц рядового, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел устанавливается дисциплина применительно к воинской дисциплине.

Настоящий Дисциплинарный Устав распространяется на всех лиц рядового, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел.

2. Дисциплина в органах внутренних дел обязывает каждое лицо рядового, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава:

- соблюдать и укреплять законность, выполнять требования Присяги, уставов, приказов и Указаний начальников;

- бдительно и самоотверженно нести службу, защищать интересы государства, честь, достоинство, права и имущество граждан от преступных посягательств;

- строго хранить государственную и служебную тайну;

- быть гуманным, честным и объективным, соблюдать нормы профессиональной этики, постоянно совершенствовать свою квалификацию, повышать культуру работы;

- стойко переносить все тяготы и лишения, связанные со службой, не щадить своих сил и самой жизни при выполнении служебного долга;

- содействовать начальникам в укреплении дисциплины и порядка среди личного состава, оказывать уважение начальникам, старшим по службе и званию, друг к другу, быть вежливым, соблюдать правила отдания чести и ношения установленной формы одежды;

- с достоинством и честью вести себя вне службы, быть примером в соблюдении правопорядка и норм общественной морали, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков.

3. Высокая дисциплина в органах внутренних дел достигается:

- воспитанием у лиц рядового, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава высоких морально-нравственных, профессиональных качеств и сознательного отношения к выполнению ими служебного долга;

- личной ответственностью лиц рядового, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава за выполнение служебных обязанностей;

- поддержанием уставного порядка в органах, учреждениях и подразделениях;

- высокой требовательностью начальников к подчиненным, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения и принуждения.

4. Начальник несет ответственность за состояние служебной дисциплины среди своих подчиненных. Он обязан воспитывать у подчиненных чувство ответственности за выполнение служебных обязанностей, требований законов, присяги, уставов, приказов и указаний, развивать и поддерживать у них сознание служебного долга, чести и достоинства, поощрять за проявленную разумную инициативу, подвиги и усердие по службе и строго взыскивать с лиц, совершивших проступки.

Особое внимание со стороны начальника должно быть направлено на своевременное выявление причин и предупреждение проступков подчиненных, на создание нетерпимого отношения к нарушениям дисциплины. При этом он обязан всемерно использовать силу общественного воздействия коллектива, уважать честь и достоинство подчиненных.

Начальник должен подавать подчиненным личный пример строгого соблюдения дисциплины и законности. Начальник не вправе принуждать подчиненного выполнять обязанности, которые Законом Приднестровской Молдавской Республики "О милиции" не предусмотрены.

Приказ начальника должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. При получении приказа или указаний должностных лиц, противоречащих закону, аттестованный сотрудник руководствуется законом.

5. При нарушении дисциплины подчиненным, начальник должен напомнить ему о служебных обязанностях и служебном долге, предупредить о недопустимости таких действий, а при необходимости, в зависимости от степени вины и тяжести совершенного проступка, подвергнуть виновного дисциплинарному взысканию или передать материалы о проступке на рассмотрение суда чести для лиц начальствующего состава для лиц рядового и младшего начальствующего состава.

Лица рядового и начальствующего состава, подвергнутые дисциплинарному взысканию, не освобождаются от привлечения к уголовной ответственности, если в их действиях содержатся признаки состава преступления.

6. Применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания могут лишь прямые начальники и начальники, указанные в главе 5 настоящего Устава.

Начальники, которым лица рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками.

Ближайший к подчиненному прямой начальник является непосредственным начальником.

7. Лица рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава, не подчиненные друг другу по службе, могут быть старшими или младшими.

Старшинство определяется специальными званиями.

Старшие по званию во всех случаях обязаны требовать от младших соблюдения ими дисциплины, формы одежды и правил отдавания чести.

8. При совместном несении службы лицами рядового и начальствующего состава, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены начальником, старший из них по должности, а при равных должностях - старший по званию является для остальных начальником и пользуется дисциплинарной властью, предоставленной ему по занимаемой должности.

9. При временном замещении должности, когда об этом объявлено в приказе, начальник пользуется дисциплинарными правами по временно замещаемой должности.

10. Дисциплинарная власть, предоставленная младшим начальником, всегда принадлежит и старшим начальникам.

11. Все лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел при встрече друг с другом, а также с военнослужащими Вооруженных Сил и органов государственной безопасности Приднестровской Молдавской Республики обязаны отдавать честь, соблюдая правила воинского приветствия, установленные Строевым уставом Вооруженных Сил Приднестровской Молдавской Республики.

Глава 2

ПООЩРЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К РЯДОВОМУ
И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕМУ СОСТАВУ

12. К лицам рядового и младшего начальствующего состава применяются следующие поощрения:

а) объявление благодарности;

б) награждение ценным подарком;

в) вручение денежной премии;

г) предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 10 дней;

д) награждение Почетной грамотой;

е) занесение на Доску Почета;

ж) занесение в Книгу Почета, с вручением личной фотографической карточки сотрудника, снятого при развернутом Знамени МВД Приднестровской Молдавской Республики;

з) награждение нагрудным знаком "Отличник милиции";

и) досрочное присвоение очередного специального звания;

к) присвоение специального звания на одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой должности.

В качестве меры поощрения может также применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания с одновременным поощрением отличившегося сотрудника.

13. К лицам среднего, старшего и высшего начальствующего состава применяется следующие поощрения:

а) объявление благодарности;

б) награждение ценным подарком;

в) вручение денежной премии;

г) предоставление дополнительного отпуска продолжительность" до 10 суток;

д) награждение Почетной грамотой;

е) занесение на Доску Почета;

ж) занесение в Книгу Почета с вручением фотографической карточки сотрудника, снятого при развернутом Знамени МВД Приднестровской Молдавской Республики;

з) награждение нагрудным знаком "Отличник милиции";

и) досрочное присвоение очередного специального звания;

к) присвоение специального звания на одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой должности;

л) награждение именным оружием.

14. В учебных заведениях Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики кроме поощрений, перечисленных в Статьях 12 и 13 настоящего Устава, применяется также поощрение в виде занесения на Доску Почета фамилий курсантов и слушателей, отлично окончивших курс обучения, а также повышения размера стипендии и предоставления внеочередного увольнения из расположения учебного заведения.

15. За мужество и отвагу, особые заслуги в борьбе о преступностью, безупречное исполнение служебного долга сотрудники органов внутренних дел могут быть представлены к награждению государственными наградами Приднестровской Молдавской Республики.

Глава 3

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ
НА ЛИЦ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЩЕГО СОСТАВА.

16. На лиц рядового и младшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) неувольнение из расположения учебного заведения, подразделения до I месяца;

д) назначение вне очереди в наряд по службе (за исключением назначения в караул, на вахту и дежурным по подразделению) или на работу - до 5 нарядов;

е) арест с содержанием на гауптвахте до 10 суток;

ж) предупреждение о неполном служебном соответствии;

з) понижение в должности;

и) снижение в специальном звании лиц младшего начальствующего состава на одну ступень;

к) лишение нагрудного знака "Отличник милиции";

л) увольнение из органов внутренних дел по отрицательным мотивам.

Примечание: взыскания, предусмотренные пунктами "г" и "д", применяются к курсантам и слушателям учебных заведений, а также к лицам рядового состава, находящимся на сборах.

17. На лиц среднего и старшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) арест с содержанием на гауптвахте до 7 суток для среднего и до 5 суток для старшего начальствующего состава;

д) предупреждение о неполном служебном соответствии;

е) понижение в должности;

ж) снижение в специальном звании на одну ступень;

з) лишение нагрудного знака "Отличник милиции";

и) увольнение из органов внутренних дел по отрицательным мотивам.

Дисциплинарному взысканию в виде ареста с содержанием на гауптвахте не могут подвергаться начальники городских и районных отделов внутренних дел, им равные начальники, начальники вышестоящих органов внутренних дел, их заместители, перечень которых определяется Министром внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики.

18. На лиц высшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) понижение в должности;

е) снижение в специальном звании на одну ступень;

ж) лишение нагрудного знака "Отличник милиции";

з) освобождение от занимаемой должности.

Глава 4

ПРАВА НАЧАЛЬНИКОВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПООЩРЕНИЙ
К НАЛОЖЕНИЮ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

19. Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются начальниками в пределах предоставленных им прав согласно прилагаемому к настоящему Уставу перечню должностей начальников и их прав по применению поощрений и наложению дисциплинарных взысканий (Приложение N 1).

20. Если к лицу рядового или начальствующего состава, по мнению данного начальника, необходимо применить меры поощрения, выходящие за пределы его прав, то он ходатайствует об этом перед вышестоящим начальником.

21. Если начальник в связи с тяжестью совершенного подчиненным проступка признает предоставленные ему дисциплинарные права недостаточными, то он возбуждает ходатайство о наложении взыскания на виновного властью старшего начальника.

22. Начальник, превысивший предоставленные ему дисциплинарные права или наложивший взыскание, не предусмотренное настоящим Уставом. или не соответствующее тяжести совершенного проступка, несет за это ответственность, а наложенное взыскание отменяется начальником, наложившим это взыскание, или вышестоящим начальником.

23. Старший начальник имеет право отменить или смягчить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим начальником, по причине строгости взыскания, если последний превысил предоставленные ему права, либо оно не соответствует тяжести совершенного проступка.

Старший начальник может отменить наложенное младшим начальником дисциплинарное взыскание, если найдет, что оно ввиду мягкости не соответствует тяжести совершенного проступка, и наложить более строгое дисциплинарное взыскание.

24. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в должности или увольнения из органов внутренних дел налагаются теми начальниками, которым предоставлено право назначения на должность или зачисления на службу в органы внутренних дел.

25. Сотрудники следственного аппарата органов внутренних дел, имеющие звания начальствующего состава, поощряются по правилам настоящего Устава, а правом привлечения их к дисциплинарной ответственности (с учетом соблюдения требований уголовно-процессуального законодательства) пользуются, за исключением случаев, предусмотренных статьей 26 Устава, только Министр внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики и его заместители.

Глава 5

НАЛОЖЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОСОБЫХ СЛУЧАЯХ

26. В случае нарушения дисциплины лицом рядового или начальствующего состава, находящегося в отпуске, командировке иди излечении, при следовании по железнодорожным, водным или другим путям сообщения, начальник местного органа внутренних дел, которому стало известно о нарушении дисциплины, принимает меры к прекращению нарушения и сообщает о происшедшем по месту службы лица, совершившего проступок.

В исключительных случаях, когда проступок выразился в нарушении общественного порядка, начальник местного органа внутренних дел может наложить на виновного дисциплинарное взыскание в пределах предоставленных ему прав, о чем сообщает начальнику органа внутренних дел, в котором служит лицо, совершившее проступок.

Лицо рядового или начальствующего состава по прибытию к месту постоянной службы обязано доложить своему непосредственному начальнику о наложенном на него взыскании.

Лицо, не доложившее о взыскании, несет за это ответственность в дисциплинарном порядке.

Глава 6

ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ, НАЛОЖЕНИЯ И ПРИВЕДЕНИЯ
В ИСПОЛНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

27. Поощрения объявляются приказами. Благодарность и снятие устного взыскания могут быть объявлены как в приказе, так и в устной форме.

О поощрениях объявляется лицу рядового или начальствующего состава лично, перед строем или на совещании.

К лицам рядового и начальствующего состава, имеющим дисциплинарные взыскания, поощрение может быть применено, как правило, в виде снятия ранее наложенного взыскания, при условии, что прошло не менее 6 месяцев со дня наложения взыскания.

За достижение высоких показателей в служебной деятельности, борьбе с преступностью, сотрудник, имеющий взыскание, может быть поощрен только Министром внутренних дел по представлению того органа внутренних дел, в котором он проходит службу.

28. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать степени вины и тяжести совершенного проступка. При определении вида и меры взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение виновного, его отношение к службе, время нахождения его на службе в степень знания правил несения службы.

Дисциплинарное взыскание применяется более строгое, когда виновный неоднократно совершал проступки или участвовал в групповом нарушении дисциплины, когда проступок совершен при исполнении служебных обязанностей или когда последствием его явилось существенное нарушение порядка.

Перед наложением взыскания от виновного должно быть получено объяснение (письменное или устное).

При наложении дисциплинарного взыскания или напоминания обязанностей подчиненному начальник не должен унижать личное достоинство подчиненного и не допускать грубость.

29. За совершенный дисциплинарный проступок на виновного налагается только одно взыскание.

При нарушении дисциплины совместно несколькими лицами дисциплинарное взыскание налагается на каждого виновного в отдельности.

30. Арест с содержанием на гауптвахте применяется, как правило, при совершении наиболее тяжких проступков, а также в тех случаях, когда другие меры, принятые начальником, оказались безуспешными.

Порядок приведения в исполнение дисциплинарного взыскания в виде ареста с содержанием на гауптвахте лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел определен в Приложении N 2.

31. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в должности или снижения в звании может быть наложено, как правило, в том случае, когда другие дисциплинарные взыскания не оказали на виновного должного воздействия.

32. Если во время установленного срока действия дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности, либо снижения в звании лицо совершает очередной дисциплинарный проступок, то к нему можно применить такую меру воздействия как лишение нагрудного знака "Отличник Милиции".

33. Увольнение лиц рядового и начальствующего состава из органов внутренних дел по отрицательным мотивам является крайней мерой дисциплинарного взыскания и может производиться за систематическое нарушение дисциплины или совершение проступка, не совместимого с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел.

34. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения 10 суток с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке, а в случае проведения служебной проверки, возбуждения уголовного дела или дела об административном правонарушении - не позднее одного месяца соответственно со дня окончания проверки, рассмотрения компетентным органом или должностным лицом уголовного дела или дела об административном правонарушении и вынесения по ним окончательного решения, не считая времени болезни виновного или нахождения его в отпуске.

Наложение дисциплинарного взыскания за проступки, совершенные во время дежурства, несения караульной или патрульно-постовой службы, производится только после дежурства, смены караула, поста.

35. В крайних, не терпящих отлагательства случаях лицо рядового или начальствующего состава, совершившее проступок, может быть отстранено от исполнения служебных обязанностей начальником, которому оно подчинено по службе.

36. Наложение дисциплинарного взыскания на виновного и находящегося в нетрезвом состоянии, а также получения от него каких-либо объяснений откладываются до его вытрезвления.

37. Дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, назначение вне очереди в наряд, неувольнение из расположения учебного заведения (подразделения) могут быть объявлены словесно или в приказе. Остальные взыскания объявляются в приказе.

О наложенном дисциплинарном взыскании объявляется лицу рядового или начальствующего состава лично, перед строем или на совещании.

38. Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение немедленно, а в исключительных случаях - не позднее месяца со дня его наложения. По истечении месячного срока взыскание в исполнение не приводится, но подлежит учету.

Лица, по вине которых наложенные взыскания не приведены в исполнение, несут ответственность в дисциплинарном порядке.

39. При подаче жалобы приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания не приостанавливается, если не после дует распоряжение старшего начальника об его отмене.

40. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органа внутренних дел приказом, считается снятым, если в течение года со дня наложения взыскания он не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию.

Взыскание, наложенное словесно, по истечении одного месяца считается снятым.

Если в течение года со дня наложения взыскания сотрудник будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то первое взыскание считается снятым, когда истекает срок действия последующего взыскания или может быть снято приказом начальника.

Вопрос о продвижении по службе, присвоения очередных специальных званий лиц, на которых наложены дисциплинарные взыскания, предстоит рассмотрению только после снятия наложенных дисциплинарных взысканий.

В случае применения дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности или снижения в специальном знании вопрос о восстановлении в прежней должности или прежнем звании подлежит рассмотрению не раньше, чем через год со дня объявления взыскания, если сотрудник доказал исправление своей образцовой службой и безупречным поведением.

К награждению нагрудным знаком "Отличник милиции" лицо, ранее лишенное нагрудного знака, повторно в порядке поощрения может быть представлено только по истечении трех лет образцовой службы и безупречного поведения со дня привлечения к дисциплинарной ответственности.

Замечания, выговоры и строгие выговоры, наложенные на лиц рядового и начальствующего состава и не снятые ко дню увольнения их в запас или отставку, утрачивают свою силу со дня увольнения.

41. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания производится начальником, наложившим его, равным ему или вышестоящим прямым начальником.

42. Для досрочного снятия дисциплинарного взыскания, наложенного старшим начальником, непосредственный начальник возбуждает соответствующее ходатайство по инстанции, если прошло более половины установленного срока действия взыскания и подчиненный своей образцовой службой и безупречным поведением доказал, что достоин досрочного снятия дисциплинарного взыскания.

43. Досрочное снятие дисциплинарных взысканий, кроме взысканий, наложенных словесно, производится приказом, о чем заинтересованному лицу объявляется лично, перед строем или на совещании.

44. Все поощрения и дисциплинарные взыскания, за исключением взысканий, объявленных словесно, подлежат учету кадровым аппаратом.

45. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется в порядке, установленном Министром внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики.

Глава 7

О ЖАЛОБАХ И ЗАЯВЛЕНИЯХ

46. Каждое лицо рядового и начальствующего состава имеет право подать жалобу о незаконных в отношении его действиях начальников, о нарушении установленных по службе прав и преимуществ, льгот или о неудовлетворении его положенным довольствием.

47. Лица рядового и начальствующего состава при обнаружении нарушений законности или злоупотреблений, недостатков в работе или иных упущений, отрицательно влияющих на служебную деятельность органов внутренних дел, обязаны доложить об этом по команде или направить рапорт вышестоящему начальнику, до Министра внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики включительно.

48. Если начальник, получивший жалобу (рапорт) не имеет достаточных прав для разрешения вопроса подавшего жалобу (рапорт), то он не позднее, чем в трехдневный срок направляет жалобу (рапорт) по команде, о чем ставит в известность заявителя.

Запрещается пересылать жалобы (рапорта) на рассмотрение тех начальников, действия которых обжалуются.

О направлении жалобы (рапорта) в другое учреждение (подразделение) обязательно уведомляется заявитель.

49. Начальник, допустивший несправедливость или незаконные действия по отношению к подчиненному за поданную жалобу (рапорт), подлежит привлечению к строгой дисциплинарной ответственности.

50. Жалобы (рапорта) рассматриваются:

а) не требующие дополнительного изучения проверки - безотлагательно;

б) более сложные вопросы - в срок, не позднее 15 дней;

в) в случаях, когда для разрешения жалобы (рапорта) необходимо проведение служебной проверки, истребования дополнительных материалов, выезда на место, срок разрешения жалобы (рапорта) может быть продлен должностным лицом, давшим поручение об исполнении, либо его заместителем, но не более чем на один месяц, о чем обязательно уведомляется заявитель.

51. Лица рядового и начальствующего состава, подавшие заведомо ложные жалобы (рапорта), привлекаются к ответственности.

52. Приказы о наложении взысканий и увольнении могут быть обжалованы в судебном порядке.

Приложение N1
к Дисциплинарному уставу
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

                             ПЕРЕЧЕНЬ
                  должностей начальников и их прав
                по применению поощрений и наложению
                      дисциплинарных взысканий

--------------------------------------------------------------------
|                    |                                             |
|                    |      Дисциплинарные права начальников       |
|    Наименование    |                                             |
|     должностей     |---------------------------------------------|
|     начальников    |   по применению    |      по наложению      |
|                    |      поощрений     |     дисциплинарных     |
|                    |                    |       взысканий        |
|--------------------|--------------------|------------------------|
|Командир отделения, |объявлять   благодар|объявлять замечание,    |
|старшина   подразде |ность, снимать ранее|объявлять выговор, назна|
|ления      (взвода, |наложенные       им |чить вне очереди в наряд|
|роты)               |дисциплинарные      |по службе или на работу |
|                    |взыскания           |1 наряд                 |
|--------------------|--------------------|------------------------|
|Старшина   учебного |объявлять   благодар|объявлять замечание,    |
|пункта,  батальона, |ность, снимать ранее|объявлять выговор,      |
|отдела              |наложенные       им |лишать увольнения из    |
|                    |дисциплинарные      |расположения учебного   |
|                    |взыскания           |заведения, подразделения|
|                    |                    |- до 2 недель.          |
|                    |                    |     Назначить вне      |
|                    |                    |очереди в наряд по      |
|                    |                    |службе или на работу -  |
|                    |                    |до 2 нарядов            |
|--------------------|--------------------|------------------------|
|Командир взвода     |объявлять   благодар|объявлять замечание,    |
|                    |ность, снимать ранее|объявлять выговор,      |
|                    |наложенные       им |лишать увольнения из    |
|                    |дисциплинарные      |расположения учебного   |
|                    |взыскания           |заведения, подразделения|
|                    |                    |- до 3 недель.          |
|                    |                    |     Назначить вне      |
|                    |                    |очереди в наряд по      |
|                    |                    |службе или на работу -  |
|                    |                    |до 3 нарядов            |
|--------------------|--------------------|------------------------|
|Командир роты       |объявлять   благодар|объявлять замечание,    |
|                    |ность, снимать ранее|объявлять выговор,      |
|                    |наложенные       им |лишать увольнения из    |
|                    |дисциплинарные      |расположения учебного   |
|                    |взыскания           |заведения, подразделения|
|                    |                    |- до 3 недель.          |
|                    |                    |     Назначить вне      |
|                    |                    |очереди в наряд по      |
|                    |                    |службе или на работу -  |
|                    |                    |до 4 нарядов            |
|--------------------|--------------------|------------------------|
|Заместитель  началь |объявлять   благодар|объявлять замечание,    |
|ника   отдела  внут |ность, снимать ранее|объявлять выговор, объяв|
|ренних  дел,  замес |наложенные       им |лять строгий выговор.   |
|титель    командира |дисциплинарные      |     Лишать увольнения  |
|батальона милиции   |взыскания           |из расположения учебного|
|                    |                    |заведения, подразделения|
|                    |                    |- до 3 недель.          |
|                    |                    |     Назначить вне очере|
|                    |                    |ди в наряд по службе или|
|                    |                    |на работу - до 4 нарядов|
|                    |                    |     Подвергать аресту  |
|                    |                    |лиц рядового и младшего |
|                    |                    |начальствующего состава |
|                    |                    |- до 3 суток.           |
|--------------------|--------------------|------------------------|
|Заместитель началь  |объявлять   благодар|объявлять замечание,    |
|ника Управления внут|ность, снимать ранее|объявлять выговор, объяв|
|ренних дел, замести |наложенные       им |лять строгий выговор.   |
|тель начальника     |дисциплинарные      |     Лишать увольнения  |
|учебного заведения  |взыскания.          |из расположения учебного|
|                    |                    |заведения, подразделения|
|                    |                    |- до 1 месяца.          |
|--------------------|--------------------|------------------------|
|Начальник Управления|объявлять   благодар|объявлять замечание,    |
|внутренних дел,     |ность, снимать ранее|объявлять выговор, объяв|
|начальник учебного  |наложенные       им |лять строгий выговор.   |
|заведения           |дисциплинарные      |     Лишать увольнения  |
|                    |взыскания.          |из расположения учебного|
|                    |     Награждать     |заведения, подразделения|
|                    |ценным подарком или |- до 1 месяца.          |
|                    |выдавать денежное   |     Назначить вне очере|
|                    |вознаграждение.     |ди в наряд по службе или|
|                    |     Награждать     |на работу - до 5 нарядов|
|                    |Почетной грамотой.  |     Подвергать аресту  |
|                    |     Заносить на    |лиц рядового и младшего |
|                    |Доску Почета.       |начальствующего состава |
|                    |    Досрочно присва |- до 10 суток.          |
|                    |ивать очередные зва |     Подвергать аресту  |
|                    |ния младшего началь |лиц среднего начальству |
|                    |ствующего состава   |ющего состава - до 7    |
|                    |     Присваивать    |суток.                  |
|                    |звания на одну сту  |     Подвергать аресту  |
|                    |пень выше звания,   |лиц старшего начальству |
|                    |предусмотренного по |ющего состава - до 3    |
|                    |занимаемой должности|суток.                  |
|                    |младшему начальствую|     Предупреждать о    |
|                    |щему составу.       |неполном служебном      |
|                    |составу.            |соответствии.           |
|                    |     Заносить в     |     Понижать в должнос |
|                    |Книгу Почета.       |ти лиц младшего началь  |
|                    |    Предоставить до |ствующего состава.      |
|                    |полнительный отпуск |     Снижать в звании   |
|                    |продолжитеьностью до|лиц младшего начальству |
|                    |10 дней.            |ющего состава.          |
|                    |                    |     Увольнять лиц рядо |
|                    |                    |вого и младшего началь  |
|                    |                    |ствующего состава.      |
|--------------------|--------------------|------------------------|
|Заместитель министра|объявлять   благодар|объявлять замечание,    |
|внутренних дел      |ность, снимать ранее|объявлять выговор, объяв|
|                    |наложенные им дисци |лять строгий выговор.   |
|                    |плинарные взыскания.|     Лишать увольнения  |
|                    |     Досрочно присва|из расположения учебного|
|                    |ивать очередные зва |заведения, подразделения|
|                    |ния младшего началь |- до 1 месяца.          |
|                    |ствующего состава.  |     Назначить вне очере|
|                    |     Присваивать    |ди в наряд по службе или|
|                    |звания на одну сту  |на работу - до 5 нарядов|
|                    |пень выше звания,   |     Подвергать аресту  |
|                    |предусмотренного по |лиц рядового и младшего |
|                    |занимаемой должности|начальствующего состава |
|                    |младшему начальству |- до 10 суток.          |
|                    |ющему составу.      |     Подвергать аресту  |
|                    |     Предоставить до|лиц среднего начальству |
|                    |полнительный отпуск |ющего состава - до 7    |
|                    |продолжительностью  |суток.                  |
|                    |до 10 суток.        |     Подвергать аресту  |
|                    |                    |лиц старшего начальству |
|                    |                    |ющего состава - до 5    |
|                    |                    |суток.                  |
|                    |                    |     Предупреждать о не |
|                    |                    |полном служебном соот   |
|                    |                    |ветствии.               |
|                    |                    |     Понижать в должнос |
|                    |                    |ти лиц младшего началь  |
|                    |                    |ствующего состава.      |
|                    |                    |     Снижать в звании   |
|                    |                    |лиц младшего начальству |
|                    |                    |ющего состава.          |
|                    |                    |     Увольнять лиц рядо |
|                    |                    |вого и младшего началь  |
|                    |                    |ствующего состава.      |
|--------------------|---------------------------------------------|
|Министр внутренних  |В отношении всех лиц рядового и начальствующе|
|дел                 |го состава органов внутренних дел пользуется |
|                    |правом применять поощрения и налагать дисци  |
|                    |плинарные взыскания в полном объеме Дисципли |
|                    |нарного Устава.                              |
--------------------------------------------------------------------

Примечание: Командиры (начальники), должности которых в настоящем Уставе не упомянуты, в отношении подчиненных им сотрудников органов внутренних дел, пользуются дисциплинарной властью в соответствии со специальным званием, предусмотренным по занимаемой должности:

а) старшина милиции, старшина внутренней службы - властью командира отделения, старшины подразделения;

б) прапорщик (старший прапорщик) милиции, прапорщик (старший прапорщик) внутренней службы - властью старшины учебного пункта, батальона, отдела;

в) старший лейтенант милиции, старший лейтенант внутренней службы - властью командира взвода;

г) капитан (майор) милиции, капитан (майор) внутренней службы - властью командира роты;

д) подполковник милиции, подполковник внутренней службы - властью заместителя начальника Управления внутренних дел, заместителя учебного пункта;

е) полковник милиции, полковник внутренней службы - властью начальника Управления внутренних дел, начальника учебного пункта.

Приложение N 2
к Дисциплинарному уставу
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

ПОРЯДОК ПРИВЕДЕНИЯ В ИСПОЛНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО
ВЗЫСКАНИЯ В ВИДЕ АРЕСТА С СОДЕРЖАНИЕМ НА
ГАУПТВАХТЕ ЛИЦ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО
СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

1. Арест лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел с содержанием на гауптвахте приводится в исполнение лицом, имеющим равное или более высокое звание, по указанию начальника, наложившего это взыскание, или начальника подразделения, части, учреждения, учебного заведения.

2. Перед отправлением под арест лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел лица, приводящие арест в исполнение, отбирают у них по описи деньги и вещи, которые не положено иметь на гауптвахте. У лиц среднего и старшего начальствующего состава при аресте отбирается личное оружие. Все лица рядового и начальствующего состава перед отправлением под арест имеющиеся у них ордена и медали Приднестровской Молдавской Республики, нагрудные знаки к почетным званиям, а также планки с орденскими лентами сдают на хранение дежурному по подразделению, части, учреждению, учебному заведению.

3. Лица рядового и начальствующего состава, подвергшиеся дисциплинарному взысканию в виде ареста, направляются на гауптвахту самостоятельно с соответствующей запиской, подписанной начальником, наложившим взыскание или начальником подразделения, части, учреждения, учебного заведения.

4. За неимением гауптвахты или свободных мест в ней лиц рядового и начальствующего состава могут содержаться под арестом в особой комнате при подразделении, части, учреждении, учебном заведении под наблюдением дежурного по подразделению, части, учреждению, учебному заведению.

5. Лица рядового и начальствующего состава, подвергшиеся аресту, содержатся отдельно от лиц среднего и старшего начальствующего состава, отбывающих арест. Лица среднего начальствующего состава помещаются отдельно от лиц старшего начальствующего состава.

6. Лица, подвергшиеся аресту, обязаны точно соблюдать правила, установленные на гауптвахте, выполнять распоряжения начальника гауптвахты или дежурного по подразделению, части, учреждению, учебному заведению.

7. Распорядок дня на гауптвахте, а также условия обеспечения питанием лиц рядового и начальствующего состава во время нахождения их под арестом устанавливаются Министром внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики.

8. Затраты на содержание арестованных сотрудников органов внутренних дел на гауптвахте возмещаются соответствующим органом в установленном порядке с последующим удержанием из денежного довольствия лиц, подвергшихся аресту.

Утвержден
Указом Президента
Приднестровской Молдавской Республики
N 412 от 19.11.99 г.

                      МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
                            ПРИДНЕСТРОВСКОЙ
                         МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
                         ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ
                        органов внутренних дел
                            Приднестровской
                         Молдавской Республики

Все сотрудники Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики, независимо от места прохождения службы, специальных званий, служебного положения и заслуг должны строго руководствоваться требованиями настоящего Устава.

Кроме того, положения Дисциплинарного устава распространяются на граждан, уволенных со службы с правом ношения форменной одежды, при ношении ими форменной одежды.

                         ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ
                        органов внутренних дел
                 Приднестровской Молдавской Республики
                                Глава 1
                            ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящий Дисциплинарный устав распространяется на всех лиц рядового, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел.

- соблюдать и укреплять законность, выполнять требования Присяги, уставов, приказов и указаний начальников;

- строго хранить государственную и служебную тайну;

- с достоинством и честью вести себя вне службы, быть примером в соблюдении правопорядка и норм общественной морали, не допускать самому и удерживать других от совершения недостойных поступков.

3. Высокая дисциплина в органах внутренних дел достигается:

- поддержанием уставного порядка в органах, учреждениях и подразделениях;

5. При нарушении дисциплины подчиненным начальник должен напомнить ему о служебных обязанностях и служебном долге, предупредить о недопустимости таких действий, а при необходимости, в зависимости от степени вины и тяжести совершенного проступка, подвергнуть виновного дисциплинарному взысканию или передать материалы о проступке на рассмотрение суда чести для лиц начальствующего состава; товарищеского суда для лиц рядового и младшего начальствующего состава.

Ближайший к подчиненному прямой начальник является непосредственным начальником.

Старшинство определяется специальными званиями.

10. Дисциплинарная власть, предоставленная младшим начальникам, всегда принадлежит и старшим начальникам.

                                Глава 2
                   ПООЩРЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К РЯДОВОМУ
                       И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕМУ СОСТАВУ

12. К лицам рядового и младшего начальствующего состава применяются следующие поощрения:

а) объявление благодарности;

б) награждение ценным подарком;

в) вручение денежной премии;

г) предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 10 дней;

д) награждение Почетной грамотой;

е) занесение на Доску Почета;

з) награждение нагрудным знаком "Отличник милиции";

и) досрочное присвоение очередного специального звания;

к) присвоение специального звания на одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой должности.

13. К лицам среднего, старшего и высшего начальствующего состава применяется следующие поощрения:

а) объявление благодарности;

б) награждение ценным подарком;

в) вручение денежной премии;

г) предоставление дополнительного отпуска продолжительностью до 10 суток;

д) награждение Почетной грамотой;

е) занесение на Доску Почета;

з) награждение нагрудным знаком "Отличник милиции";

и) досрочное присвоение очередного специального звания;

к) присвоение специального звания на одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой должности;

л) награждение именным оружием.

14. В учебных заведениях Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики кроме поощрений, перечисленных в статьях 12 и 13 настоящего Устава, применяется также поощрение в виде занесения на Доску Почета фамилий курсантов и слушателей, отлично окончивших курс обучения, а также повышения размера стипендии и предоставления внеочередного увольнения из расположения учебного заведения.

15. За мужество и отвагу, особые заслуги в борьбе с преступностью, безупречное исполнение служебного долга сотрудники органов внутренних дел могут быть представлены к награждению государственными наградами Приднестровской Молдавской Республики.

                                Глава 3
                 ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ
              НА ЛИЦ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЩЕГО  СОСТАВА.

16. На лиц рядового и младшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) неувольнение из расположения учебного заведения, подразделения до I месяца;

е) арест с содержанием на гауптвахте до 10 суток;

ж) предупреждение о неполном служебном соответствии;

з) понижение в должности;

и) снижение в специальном звании лиц младшего начальствующего состава на одну ступень;

к) лишение нагрудного знака "Отличник милиции";

л) увольнение из органов внутренних дел по отрицательным мотивам.

17. На лиц среднего и старшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) арест с содержанием на гауптвахте до 7 суток для среднего и до 5 суток для старшего начальствующего состава;

д) предупреждение о неполном служебном соответствии;

е) понижение в должности;

ж) снижение в специальном звании на одну ступень;

з) лишение нагрудного знака "Отличник милиции";

и) увольнение из органов внутренних дел по отрицательным мотивам.

Дисциплинарному взысканию в виде ареста с содержанием на гауптвахте не могут подвергаться сотрудники-женщины рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава, начальники городских и районных отделов внутренних дел, им равные начальники, начальники вышестоящих органов внутренних дел, их заместители, перечень которых определяется министром внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики.

18. На лиц высшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) понижение в должности;

е) снижение в специальном звании на одну ступень;

ж) лишение нагрудного знака "Отличник милиции";

з) освобождение от занимаемой должности.

                                Глава 4
               ПРАВА НАЧАЛЬНИКОВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПООЩРЕНИЙ
                 К НАЛОЖЕНИЮ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

19. Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются начальниками в пределах предоставленных им прав, согласно прилагаемому к настоящему Уставу перечню должностей начальников и их прав по применению поощрений и наложению дисциплинарных взысканий (Приложение N 1).

20. Если к лицу рядового или начальствующего состава по мнению данного начальника необходимо применить меры поощрения, выходящие за пределы его прав, то он ходатайствует об этом перед вышестоящим начальником.

22. Начальник, превысивший предоставленные ему дисциплинарные права или наложивший взыскание, не предусмотренное настоящим Уставом, или не соответствующее тяжести совершенного проступка, несет за это ответственность, а наложенное взыскание отменяется начальником, наложившим это взыскание, или вышестоящим начальником.

24. Дисциплинарное взыскание в виде понижения " должности или увольнения из органов внутренних дел налагаются теми начальниками, которым предоставлено право назначения на должность или зачисления на службу в органы внутренних дел.

25. Сотрудники следственного аппарата органов внутренних дел, имеющие звания начальствующего состава, поощряются по правилам настоящего Устава, а правом привлечения их к дисциплинарной ответственности (с учетом соблюдения требований уголовно-процессуального законодательства) пользуются, за исключением случаев, предусмотренных статьей 26 Устава, только министр внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики и его заместители.

                                Глава 5
                  НАЛОЖЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
                           В ОСОБЫХ СЛУЧАЯХ

26. В случае нарушения дисциплины лицом рядового или начальствующего состава, находящегося в отпуске, командировке или излечении, при следовании по железнодорожным, водным или другим путям сообщения, начальник местного органа внутренних дел, которому стало известно о нарушении дисциплины, принимает меры к прекращению нарушения и сообщает о происшедшем по месту службы лица, совершившего проступок.

Лицо, не доложившее о взыскании, несет за это ответственность в дисциплинарном порядке.

                                Глава 6
               ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ, НАЛОЖЕНИЯ И
           ПРИВЕДЕНИЯ В ИСПОЛНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

О поощрениях объявляется лицу рядового или начальствующего состава лично, перед строем или на совещании.

За достижение высоких показателей в служебной деятельности, борьбе с преступностью, сотрудник, имеющий взыскание, может быть поощрен только министром внутренних дел по представлению того органа внутренних дел, в котором он проходит службу.

28. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать степени вины и тяжести совершенного проступка. При определении вида и меры взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение виновного, его отношение к службе, время нахождения его на службе и степень знания правил несения службы.

Более строгое дисциплинарное взыскание применяется, когда виновный неоднократно совершал проступки или участвовал в групповом нарушении дисциплины, когда проступок совершен при исполнении служебных обязанностей или когда последствием его явилось существенное нарушение порядка.

Перед наложением взыскания от виновного должно быть получено объяснение (письменное или устное).

При наложении дисциплинарного взыскания или напоминания обязанностей подчиненному начальник не должен унижать личное достоинство подчиненного и допускать грубость.

29. За совершенный дисциплинарный проступок на виновного налагается только одно взыскание.

32. Если во время установленного срока действия дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности, либо снижения в звании сотрудник совершает очередной дисциплинарный проступок, то к нему можно применить такую меру воздействия как лишение нагрудного знака "Отличник Милиции".

36. Наложение дисциплинарного взыскания на виновного и находящегося в нетрезвом состоянии сотрудника, а также получения от него каких-либо объяснений откладываются до его вытрезвления.

39. При подаче жалобы приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания не приостанавливается, если не последует распоряжение старшего начальника об его отмене.

Взыскание, наложенное устно, по истечении одного месяца считается снятым.

43. Досрочное снятие дисциплинарных взысканий, кроме взысканий, наложенных словесно, производится приказом, о чем заинтересованному лицу объявляется лично перед строем или на совещании.

44. Все поощрения и дисциплинарные взыскания, за исключением взысканий, объявленных устно, подлежат учету кадровым аппаратом.

45. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется в порядке, установленном министром внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики.

                                Глава 7
                        О ЖАЛОБАХ И ЗАЯВЛЕНИЯХ

47. Лица рядового и начальствующего состава при обнаружении нарушений законности или злоупотреблений, недостатков в работе или иных упущений, отрицательно влияющих на служебную деятельность органов внутренних дел, обязаны доложить об этом по команде или направить рапорт вышестоящему начальнику, до министра внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики включительно.

48. Если начальник, получивший жалобу (рапорт), не имеет достаточных прав для разрешения вопроса подавшего жалобу (рапорт), то он не позднее, чем в трехдневный срок направляет жалобу (рапорт) по команде, о чем ставит в известность заявителя.

Запрещается пересылать жалобы (рапорта) на рассмотрение тех начальников, действия которых обжалуются.

О направлении жалобы (рапорта) в другое учреждение (подразделение) обязательно уведомляется заявитель.

50. Жалобы (рапорта) рассматриваются:

а) не требующие дополнительного изучения проверки - безотлагательно;

б) более сложные вопросы - в срок, не позднее 15 дней;

52. Приказы о наложении взысканий и увольнении могут быть обжалованы в судебном порядке.

Приложение N 1
к Дисциплинарному уставу
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

                            ПЕРЕЧЕНЬ
                   должностей начальников и их прав
                    по применению поощрений и нало-
                    жению дисциплинарных взысканий

          -------------T--------------------------------------¬
          ¦Наименование¦ Дисциплинарные права начальников     ¦
          ¦должностей  +---------------T----------------------¦
          ¦начальников ¦по применению  ¦по наложению          ¦
          ¦            ¦               ¦дисциплинарных        ¦
          ¦            ¦               ¦взысканий             ¦
          +------------+---------------+----------------------¦
          ¦  Командир  ¦объявлять      ¦Объявлять             ¦
          ¦  отделения,¦благодарность, ¦замечание,            ¦
          ¦  старшина  ¦снимать  ранее ¦объявлять  выговор,   ¦
          ¦  подразде  ¦наложенные  им ¦назначить       вне   ¦
          ¦  ления     ¦дисциплинарные ¦очереди в наряд  по   ¦
          ¦  (взвода,  ¦взыскания      ¦службе    или    на   ¦
          ¦  роты)     ¦               ¦работу - 1 наряд      ¦
          ¦  Старшина  ¦объявлять      ¦Объявлять             ¦
          ¦  учебного  ¦благодарность, ¦замечание,            ¦
          ¦  пункта,   ¦снимать  ранее ¦объявлять  выговор,   ¦
          ¦  батальона,¦наложенные  им ¦лишать   увольнения   ¦
          ¦  отдела    ¦дисциплинарные ¦из     расположения   ¦
          ¦            ¦взыскания      ¦учебного заведения,   ¦
          ¦            ¦               ¦подразделения -  до   ¦
          ¦            ¦               ¦2 недель.             ¦
          ¦            ¦               ¦          Назначить   ¦
          ¦            ¦               ¦вне очереди в наряд   ¦
          ¦            ¦               ¦по  службе  или  на   ¦
          ¦            ¦               ¦работу   -   до   2   ¦
          ¦            ¦               ¦нарядов               ¦
          ¦  Командир  ¦объявлять      ¦Объявлять             ¦
          ¦  взвода    ¦благодарность, ¦замечание,            ¦
          ¦            ¦снимать  ранее ¦объявлять  выговор,   ¦
          ¦            ¦наложенные  им ¦лишать   увольнения   ¦
          ¦            ¦дисциплинарные ¦из     расположения   ¦
          ¦            ¦взыскания      ¦учебного заведения,   ¦
          ¦            ¦               ¦подразделения -  до   ¦
          ¦            ¦               ¦3 недель.             ¦
          ¦            ¦               ¦          Назначить   ¦
          ¦            ¦               ¦вне очереди в наряд   ¦
          ¦            ¦               ¦по  службе  или  на   ¦
          ¦            ¦               ¦работу   -   до   3   ¦
          ¦            ¦               ¦нарядов.              ¦
          ¦  Командир  ¦объявлять      ¦Объявлять             ¦
          ¦  роты      ¦благодарность, ¦замечание,            ¦
          ¦            ¦снимать  ранее ¦объявлять  выговор,   ¦
          ¦            ¦наложенные  им ¦лишать   увольнения   ¦
          ¦            ¦дисциплинарные ¦из     расположения   ¦
          ¦            ¦взыскания      ¦учебного заведения,   ¦
          ¦            ¦               ¦подразделения -  до   ¦
          ¦            ¦               ¦3 недель.             ¦
          ¦            ¦               ¦          Назначить   ¦
          ¦            ¦               ¦вне очереди в наряд   ¦
          ¦            ¦               ¦по  службе  или  на   ¦
          ¦            ¦               ¦работу   -   до   4   ¦
          ¦            ¦               ¦нарядов.              ¦
          ¦ Заместитель¦объявлять      ¦Объявлять             ¦
          ¦  начальника¦благодарность, ¦замечание,    объяв   ¦
          ¦ отдела     ¦снимать  ранее ¦лять       выговор,   ¦
          ¦ внутренних ¦наложенные  им ¦объявлять   строгий   ¦
          ¦  дел       ¦дисциплинарные ¦выговор.              ¦
          ¦  замеситель¦взыскания      ¦             Лишать   ¦
          ¦ командира  ¦               ¦увольнения       из   ¦
          ¦  батальона ¦               ¦расположения          ¦
          ¦  милиции   ¦               ¦учебного заведения,   ¦
          ¦            ¦               ¦подразделения -  до   ¦
          ¦            ¦               ¦3 недель.             ¦
          ¦            ¦               ¦          Назначить   ¦
          ¦            ¦               ¦вне очереди в наряд   ¦
          ¦            ¦               ¦по  службе  или  на   ¦
          ¦            ¦               ¦работу   -   до   4   ¦
          ¦            ¦               ¦нарядов.              ¦
          ¦            ¦               ¦         Подвергать   ¦
          ¦            ¦               ¦аресту лиц рядового   ¦
          ¦            ¦               ¦и          младшего   ¦
          ¦            ¦               ¦начальствующего       ¦
          ¦            ¦               ¦состава  -   до   3   ¦
          ¦            ¦               ¦суток                 ¦
          ¦ Заместитель¦объявлять      ¦Объявлять             ¦
          ¦  начальника¦благодарность, ¦замечание,    объяв   ¦
          ¦ отдела     ¦снимать  ранее ¦лять       выговор,   ¦
          ¦ внутенних  ¦наложенные  им ¦объявлять   строгий   ¦
          ¦ дел        ¦дисциплинарные ¦выговор.              ¦
          ¦ заместитель¦взыскания      ¦             Лишать   ¦
          ¦командира   ¦               ¦увольнения       из   ¦
          ¦батальона   ¦               ¦расположения          ¦
          ¦милиции     ¦               ¦учебного заведения,   ¦
          ¦            ¦               ¦подразделения -  до   ¦
          ¦            ¦               ¦3 недель.             ¦
          ¦            ¦               ¦          Назначить   ¦
          ¦            ¦               ¦вне очереди в наряд   ¦
          ¦            ¦               ¦по  службе  или  на   ¦
          ¦            ¦               ¦работу   -   до   4   ¦
          ¦            ¦               ¦нарядов.              ¦
          ¦            ¦               ¦         Подвергать   ¦
          ¦            ¦               ¦аресту лиц рядового   ¦
          ¦            ¦               ¦и          младшего   ¦
          ¦            ¦               ¦начальствующего       ¦
          ¦            ¦               ¦состава  -   до   3   ¦
          ¦            ¦               ¦суток                 ¦
          ¦ Заместитель¦объявлять      ¦Объявлять             ¦
          ¦ начальника ¦благодарность, ¦замечание,            ¦
          ¦  Управления¦снимать  ранее ¦объявлять  выговор,   ¦
          ¦внутренних  ¦наложенные  им ¦объявлять   строгий   ¦
          ¦дел         ¦дисциплинарные ¦выговор.              ¦
          ¦            ¦взыскания      ¦             Лишать   ¦
          ¦ заместитель¦               ¦увольнения       из   ¦
          ¦начальника  ¦               ¦расположения          ¦
          ¦учебного    ¦               ¦учебного заведения,   ¦
          ¦заведения   ¦               ¦подразделения -  до   ¦
          ¦            ¦               ¦1 месяца.             ¦
          ¦  Начальник ¦объявлять      ¦Объявлять             ¦
          ¦  Управления¦благодарность, ¦замечание,            ¦
          ¦  внутренних¦снимать  ранее ¦объявлять  выговор,   ¦
          ¦  дел,      ¦наложенные  им ¦объявлять   строгий   ¦
          ¦  начальник ¦дисциплинарные ¦выговор.              ¦
          ¦  учебного  ¦взыскания.     ¦             Лишать   ¦
          ¦  заведения ¦               ¦увольнения       из   ¦
          ¦            ¦Награждать     ¦расположения          ¦
          ¦            ¦ценным         ¦учебного заведения,   ¦
          ¦            ¦подарком   или ¦подразделения -  до   ¦
          ¦            ¦выдавать       ¦1 месяца.             ¦
          ¦            ¦денежное   воз ¦      Назначить вне   ¦
          ¦            ¦награждение.   ¦очереди в наряд  по   ¦
          ¦            ¦               ¦службе    или    на   ¦
          ¦            ¦Награждать     ¦работу   -   до   5   ¦
          ¦            ¦Почетной       ¦нарядов.              ¦
          ¦            ¦грамотой.      ¦         Подвергать   ¦
          ¦            ¦      Заносить ¦аресту лиц рядового   ¦
          ¦            ¦на       Доску ¦и          младшего   ¦
          ¦            ¦Почета.        ¦начальствующего       ¦
          ¦            ¦      Досрочно ¦состава  -  до   10   ¦
          ¦            ¦присваивать    ¦суток.                ¦
          ¦            ¦очередные      ¦         Подвергать   ¦
          ¦            ¦звания         ¦аресту лиц среднего   ¦
          ¦            ¦младшего    на ¦начальствующего       ¦
          ¦            ¦чальствующего  ¦состава  -   до   7   ¦
          ¦            ¦состава.       ¦суток.                ¦
          ¦            ¦               ¦         Подвергать   ¦
          ¦            ¦Присваивать    ¦аресту лиц старшего   ¦
          ¦            ¦звания на одну ¦начальствующего       ¦
          ¦            ¦ступень   выше ¦состава  -   до   3   ¦
          ¦            ¦звания,        ¦суток.                ¦
          ¦            ¦предусмотренно ¦      Предупреждать   ¦
          ¦            ¦го          по ¦о          неполном   ¦
          ¦            ¦занимаемой     ¦служебном соответст   ¦
          ¦            ¦должности,     ¦вии.                  ¦
          ¦            ¦младшему       ¦       Понижать   в   ¦
          ¦            ¦начальствую    ¦должности       лиц   ¦
          ¦            ¦щему составу.  ¦младшего     началь   ¦
          ¦            ¦               ¦ствующего состава.    ¦
          ¦            ¦Заносить в Кни ¦        Снижать   в   ¦
          ¦            ¦гу Почета.     ¦звании лиц младшего   ¦
          ¦            ¦               ¦начальствующего       ¦
          ¦            ¦Предоставить   ¦состава.              ¦
          ¦            ¦дополнительный ¦      Увольнять лиц   ¦
          ¦            ¦отпуск         ¦рядового и младшего   ¦
          ¦            ¦продолжительно ¦начальствующего       ¦
          ¦            ¦стью   до   10 ¦состава.              ¦
          ¦            ¦дней.          ¦                      ¦
          ¦ Заместитель¦Объявлять      ¦Объявлять             ¦
          ¦  министра  ¦благодарность, ¦замечание,            ¦
          ¦  внутренних¦снижать  ранее ¦объявлять  выговор,   ¦
          ¦  дел       ¦наложенные  им ¦объявлять   строгий   ¦
          ¦            ¦дисциплинарные ¦выговор.              ¦
          ¦            ¦взыскания.     ¦             Лишать   ¦
          ¦            ¦      Досрочно ¦увольнения       из   ¦
          ¦            ¦присваивать    ¦расположения          ¦
          ¦            ¦очередные      ¦учебного заведения,   ¦
          ¦            ¦звания         ¦подразделения -  до   ¦
          ¦            ¦младшего    на ¦1 месяца.             ¦
          ¦            ¦чальствующего  ¦      Назначить вне   ¦
          ¦            ¦состава.       ¦очереди в наряд  по   ¦
          ¦            ¦               ¦службе    или    на   ¦
          ¦            ¦Присваивать    ¦работу   -   до   5   ¦
          ¦            ¦звания на одну ¦нарядов.              ¦
          ¦            ¦ступень   выше ¦         Подвергать   ¦
          ¦            ¦звания,        ¦аресту лиц рядового   ¦
          ¦            ¦предусмотренно ¦и    младшего    на   ¦
          ¦            ¦го          по ¦чальствующего         ¦
          ¦            ¦занимаемой     ¦состава  -  до   10   ¦
          ¦            ¦должности      ¦суток.                ¦
          ¦            ¦младшему       ¦         Подвергать   ¦
          ¦            ¦начальст       ¦аресту лиц среднего   ¦
          ¦            ¦вующему        ¦начальствующего       ¦
          ¦            ¦составу.       ¦состава  -   до   7   ¦
          ¦            ¦               ¦суток.                ¦
          ¦            ¦Предоставить   ¦         Подвергать   ¦
          ¦            ¦дополнительный ¦аресту лиц старшего   ¦
          ¦            ¦отпуск         ¦начальствующего       ¦
          ¦            ¦продолжительно ¦состава  -   до   5   ¦
          ¦            ¦стью   до   10 ¦суток.                ¦
          ¦            ¦суток.         ¦      Предупреждать   ¦
          ¦            ¦               ¦о          неполном   ¦
          ¦            ¦               ¦служебном             ¦
          ¦            ¦               ¦соответствии.         ¦
          ¦            ¦               ¦       Понижать   в   ¦
          ¦            ¦               ¦должности       лиц   ¦
          ¦            ¦               ¦младшего   начальст   ¦
          ¦            ¦               ¦вующего состава.      ¦
          ¦            ¦               ¦        Снижать   в   ¦
          ¦            ¦               ¦звании лиц младшего   ¦
          ¦            ¦               ¦начальствующего       ¦
          ¦            ¦               ¦состава.              ¦
          ¦            ¦               ¦      Увольнять лиц   ¦
          ¦            ¦               ¦рядового и младшего   ¦
          ¦            ¦               ¦начальствующего       ¦
          ¦            ¦               ¦состава.              ¦
          +------------+---------------+----------------------+
          ¦  Министр   ¦В  отношении  всех лиц  рядового  и   ¦
          ¦  внутренних¦начальствующего   состава   органов   ¦
          ¦  дел       ¦внутренних  дел  пользуется  правом   ¦
          ¦            ¦применять   поощрения  и   налагать   ¦
          ¦            ¦дисциплинарные взыскания  в  полном   ¦
          ¦            ¦объеме Дисциплинарного Устава.        ¦
          L------------+---------------------------------------

а) старшина милиции, старшина внутренней службы - властью командира отделения, старшины подразделения;

в) старший лейтенант милиции, старший лейтенант внутренней службы - властью командира взвода;

г) капитан (майор) милиции, капитан (майор) внутренней службы - властью командира роты;

Приложение N 2
к Дисциплинарному уставу
органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики

ПОРЯДОК ПРИВЕДЕНИЯ В ИСПОЛНЕНИЕ
ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ В ВИДЕ
АРЕСТА С СОДЕРЖАНИЕМ НА ГАУПТВАХТЕ
ЛИЦ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО
СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

4. За неимением гауптвахты или свободных мест в ней лица рядового и начальствующего состава могут содержаться под арестом в особой комнате при подразделении, части, учреждении, учебном заведении под наблюдением дежурного по подразделению, части, учреждению, учебному заведению.

7. Распорядок дня на гауптвахте, а также условия обеспечения питанием лиц рядового и начальствующего состава во время нахождения их под арестом устанавливаются министром внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики.