CCA
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО УСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
И УСТАВА ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(РЕДАКЦИЯ НА 19.04.2012)
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
17 ноября 2003 г.
N 340
(САЗ 03-50)
Текст нижеприведенной редакции приказа официально
не опубликован (редакция подготовлена ГУ "Юридическая литература" с
учетом изменений, внесенных приказами Министерства внутренних дел ПМР
от 29.06.09, 18.01.10, 19.04.12)
Зарегистрирован Министерством юстиции
Приднестровской Молдавской Республики 9 декабря 2003 г.
Регистрационный N 2496
В соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 28 марта 2002 года N 226 "Об утверждении Положения "О Министерстве внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики" его структуры и штатной численности, а также штатно-должностного расписания и штатной численности центрального аппарата Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики" (САЗ 02-13), с изменениями и дополнениями, внесенными Указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 25 февраля 2003 года N 91*, 3 марта 2003 года N 100* и Приказом Министра внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики от 21 января 2003 года N 25 "Об утверждении и введении в действие Положения "О прохождении службы в органах внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики" (САЗ 03-8), приказываю:
1. Утвердить Дисциплинарный Устав органов внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики (приложение N 1);
2. Утвердить Устав внутренней службы органов внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики (приложение N 2);
3. Приказ довести до сотрудников органов и подразделений Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики;
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня отмены Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 19 ноября 1999 года N 412 "Об утверждении Устава внутренней службы органов внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики и Дисциплинарного Устава органов внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики".
* - не для печати.
А. КОРОЛЕВ
МИНИСТР
г. Тирасполь
17 ноября 2003 г.
N 340
ГУ "Юридическая литература". Ретроспектива изменений Приложения N 1:
Редакция 2 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 29.06.09 N 255 (САЗ 09-29);
Редакция 3 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 18.01.10 N 19 (САЗ 10-7);
Редакция 4 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 19.04.12 N 191 (САЗ 12-19).
Приложение N 1
к приказу Министра внутренних дел
Приднестровской молдавской Республики
от 17 ноября 2003 года N 340
Дисциплинарный Устав
органов внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики
Настоящий Устав определяет сущность дисциплины, обязанности сотрудников органов внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики (далее - ОВД) по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права начальников по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб.
Все сотрудники Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики (далее - МВД ПМР), независимо от места прохождения службы, специальных званий, служебного положения и заслуг должны строго руководствоваться требованиями настоящего Устава.
Действие Устава распространяется на сотрудников ОВД, статус которых определен законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Кроме того, положения Дисциплинарного Устава распространяются на граждан, уволенных со службы с правом ношения форменной одежды, при ношении ими форменной одежды.
Раздел 1. Общие положения
1. Дисциплина в ОВД состоит в строгом и точном соблюдении сотрудниками порядка и правил, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики, а также нормативными правовыми актами МВД ПМР.
Дисциплина в ОВД основывается на глубоком понимании сотрудниками своего служебного долга и личной ответственности за порученное дело.
Для сотрудников ОВД устанавливается дисциплина применительно к воинской дисциплине.
2. Дисциплина в ОВД обязывает каждого сотрудника:
а) соблюдать и укреплять законность, выполнять требования Присяги, уставов, приказов и указаний начальников;
б) бдительно и самоотверженно нести службу, защищать интересы государства, честь, достоинство, права и имущество граждан от преступных посягательств;
в) строго хранить государственную и служебную тайну;
г) быть гуманным, честным и объективным, соблюдать нормы профессиональной этики, постоянно совершенствовать свою квалификацию, повышать культуру работы;
д) стойко переносить все тяготы и лишения, связанные со службой, не щадить своих сил и самой жизни при выполнении служебного долга;
е) содействовать начальникам в укреплении дисциплины и порядка среди личного состава, оказывать уважение начальникам, старшим по службе и званию, друг к другу, быть вежливым, соблюдать правила отдания чести и ношения установленной формы одежды;
ж) с достоинством и честью вести себя вне службы, быть примером в соблюдении правопорядка и норм общественной морали, не допускать самому и удерживать других от совершения недостойных поступков.
3. Высокая дисциплина в органах внутренних дел достигается:
а) воспитанием у сотрудников ОВД высоких морально-нравственных, профессиональных качеств и сознательного отношения к выполнению ими служебного долга;
б) личной ответственностью сотрудников ОВД за выполнение служебных обязанностей;
в) поддержанием уставного порядка в органах, учреждениях и подразделениях;
г) высокой требовательностью начальников к подчиненным, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения и принуждения.
4. Начальник несет ответственность за состояние служебной дисциплины среди своих подчиненных и обязан:
а) воспитывать у подчиненных чувство ответственности за выполнение служебных обязанностей, требований законов, присяги, уставов, приказов и указаний, развивать и поддерживать у них сознание служебного долга, чести и достоинства, поощрять за проявленную разумную инициативу, подвиги и усердие по службе и строго взыскивать с лиц, совершивших проступки;
б) своевременно выявлять причины и принять меры по предупреждению проступков среди подчиненных и создание нетерпимого отношения к нарушениям дисциплины;
в) всемерно использовать силу общественного воздействия коллектива, уважать честь и достоинство подчиненных;
г) создавать необходимые условия для выполнения служебных обязанностей подчиненными, их отдыха и повышения квалификации;
д) обеспечивать гласность и объективность в оценке служебной деятельности подчиненных;
е) не допускать протекционизма в работе с личным составом, преследования подчиненных по мотивам личного характера или за критику недостатков в деятельности руководству ОВД.
5. Начальник должен подавать подчиненным личный пример строгого соблюдения дисциплины и законности. Начальник не вправе принуждать подчиненного выполнять обязанности, которые законодательством Приднестровской Молдавской Республики не предусмотрены.
6. Приказ начальника должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. При получении приказа или указаний должностных лиц, противоречащих закону, сотрудник ОВД руководствуется Законом.
7. Сотрудники ОВД, подвергнутые дисциплинарному взысканию, не освобождаются от привлечения к уголовной ответственности, если в их действиях имеется состав преступления.
8. Применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания могут лишь прямые начальники и начальники, указанные в девятом разделе настоящего Устава.
9. Начальники, которым сотрудники ОВД подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками.
10. Ближайший к подчиненному прямой начальник является непосредственным начальником. Старшинство определяется специальными званиями.
11. Старшие по званию во всех случаях обязаны требовать от младших соблюдения ими дисциплины, формы одежды и правил отдания чести.
12. При совместном несении службы сотрудниками ОВД, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены начальником, старшим является - старший по должности, а при равных должностях - старший по званию.
13. При временном замещении должности, когда об этом объявлено в приказе, начальник пользуется дисциплинарными правами по временно замещаемой должности.
14. Дисциплинарная власть, предоставленная младшим начальникам, всегда принадлежит и старшим начальникам.
15. Все сотрудники ОВД при встрече друг с другом, с военнослужащими Вооруженных сил, а также с другими лицами, которые в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики приравнены к военнослужащим, обязаны отдавать честь, соблюдая правила воинского приветствия, установленные Строевым Уставом Вооруженных Сил Приднестровской Молдавской Республики.
Раздел 2. Поощрения применяемые к сотрудникам ОВД
16. К лицам рядового и младшего начальствующего состава
применяются следующие поощрения:
а) объявление благодарности;
б) награждение ценным подарком;
в) вручение денежной премии;
г) предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 10
дней;
д) награждение Почетной грамотой;
е) занесение на Доску Почета;
ж) занесение в Книгу Почета, с вручением личной фотографической
карточки сотрудника, снятого при развернутом Знамени ОВД ПМР;
ГУ "Юридическая литература". Ретроспектива изменений подпункта "з" пункта 16:
Редакция 2 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 29.06.09 N 255 (САЗ 09-29).
з) награждение нагрудным знаком;
и) досрочное присвоение очередного специального звания;
к) присвоение специального звания на одну ступень выше звания,
предусмотренного по занимаемой должности.
17. К лицам среднего, старшего и высшего начальствующего состава
применяется следующие поощрения:
а) объявление благодарности;
б) награждение ценным подарком;
в) вручение денежной премии;
г) предоставление дополнительного отпуска продолжительностью до
10 суток;
д) награждение Почетной грамотой;
е) занесение на Доску Почета;
ж) занесение в Книгу Почета с вручением фотографической карточки
сотрудника, снятого при развернутом Знамени ОВД ПМР;
ГУ "Юридическая литература". Ретроспектива изменений подпункта "з" пункта 17:
Редакция 2 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 29.06.09 N 255 (САЗ 09-29).
з) награждение нагрудным знаком;
и) досрочное присвоение очередного специального звания;
к) присвоение специального звания на одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой должности;
л) награждение именным оружием.
18. В качестве меры поощрения к сотрудникам ОВД может также применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
19. В учебных заведениях Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики кроме поощрений, перечисленных в статьях 16-18 настоящего Устава, применяется также поощрение в виде занесения на Доску Почета фамилий курсантов и слушателей, отлично окончивших курс обучения, а также повышения размера стипендии и предоставления внеочередного увольнения из расположения учебного заведения.
20. За мужество и отвагу, особые заслуги в борьбе с преступностью, безупречное исполнение служебного долга сотрудники ОВД могут быть представлены к награждению государственными наградами Приднестровской Молдавской Республики.
Раздел 3. Дисциплинарный проступок, дисциплинарная ответственность
и дисциплинарные взыскания, налагаемые на сотрудников ОВД
21. Дисциплинарный проступок сотрудника ОВД - это виновное противоправное деяние (действие или бездействие) выражающееся в неисполнение или ненадлежащем исполнении возложенных служебных обязанностей, либо нарушении запретов при их исполнении или общих требований, предъявляемых к служебной дисциплины в ОВД и причинившее вред деятельности ОВД.
22. Дисциплинарная ответственность сотрудника ОВД - это разновидность правового принуждения, предусматривающего наступление для него неблагоприятных последствий, предусмотренных пунктами 26-30 настоящего Устава, в случае совершения им дисциплинарного проступка (правонарушения).
23. Обстоятельства, смягчающим ответственность за дисциплинарный проступок:
а) чистосердечное раскаяние сотрудника по факту допущенного им дисциплинарного проступка;
б) предотвращение сотрудником вредных последствий причиненных дисциплинарным проступком, добровольное возмещение ущерба или причиненного вреда;
в) совершение проступка под влиянием сильного душевного волнения либо при тяжелых личных или семейных обстоятельств;
г) дисциплинарный проступок результат невнимательного (небрежного) отношения сотрудника из-за отсутствия необходимых навыков либо определенных знаний.
24. Обстоятельства, отягчающими ответственность за дисциплинарный проступок:
а) продолжение противоправного поведения, несмотря на требование непосредственных начальников (вышестоящих начальников) прекратить его;
б) повторное в течение года совершение дисциплинарного проступка при условии, что наложенное дисциплинарное взыскания не снято;
в) совершение дисциплинарного проступка группой сотрудников ОВД;
г) совершение дисциплинарного проступка в условиях работы личного состава при стихийных бедствиях либо других чрезвычайных обстоятельствах.
ГУ "Юридическая литература". Ретроспектива изменений пункта 25:
Редакция 3 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 18.01.10 N 19 (САЗ 10-7).
25. Если в ходе служебного расследования дисциплинарного проступка установлено хотя бы одно из обстоятельств указанных в пунктах 23 и 24 настоящего Устава, дисциплинарный проступок можно отнести при смягчающих обстоятельствам к категории не грубого нарушения дисциплины, при отягчающих обстоятельствам к категории грубого нарушения дисциплины.
При наличии хотя бы одного из обстоятельств, смягчающих дисциплинарную ответственность, руководитель, которому предоставлено право налагать взыскания, вправе, не применяя дисциплинарное взыскание в отношении виновного, ограничиться мерами воспитательного воздействия такими как: обсуждение проступка в коллективе; рассмотрение проступка товарищеским судом рядового и младшего начальствующего состава, судом чести среднего и старшего начальствующего состава; указание виновному или его руководителю на установленное нарушение и необходимость устранения недостатков; предупреждение об исключении повторения подобных нарушений в будущем; ограничение ранее наложенным дисциплинарным взысканием, если срок действия его не истек.
26. На лиц рядового и младшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:
а) замечание;
б) выговор;
в) строгий выговор;
г) лишение увольнения из расположения учебного заведения, (подразделения) до одного месяца;
д) назначение вне очереди в наряд по службе (за исключением назначения в караул, на вахту и дежурным по подразделению) или на работу - до 5 нарядов;
е) арест с содержанием на гауптвахте до 10 суток;
ж) предупреждение о неполном служебном соответствии;
з) понижение в должности;
и) снижение в специальном звании лиц младшего начальствующего состава на одну ступень;
ГУ "Юридическая литература". Ретроспектива изменений подпункта "к" пункта 26:
Редакция 2 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 29.06.09 N 255 (САЗ 09-29).
к) лишение нагрудного знака;
л) увольнение из органов внутренних дел по отрицательным мотивам;
м) отчисление из учебного заведения.
27. Взыскания, предусмотренные подпунктами "г", "д" и "м" пункта 26 настоящего Устава применяются к курсантам и слушателям учебных заведений, а также к лицам рядового и младшего начальствующего состава, находящимся на учебных сборах.
28. На лиц среднего и старшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:
а) замечание;
б) выговор;
в) строгий выговор;
г) арест с содержанием на гауптвахте до 7 суток для среднего и до 5 суток для старшего начальствующего состава;
д) предупреждение о неполном служебном соответствии;
е) понижение в должности;
ж) снижение в специальном звании на одну ступень;
ГУ "Юридическая литература". Ретроспектива изменений подпункта "з" пункта 28:
Редакция 2 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 29.06.09 N 255 (САЗ 09-29).
з) лишение нагрудного знака;
и) увольнение из органов внутренних дел по отрицательным мотивам.
29. Дисциплинарному взысканию в виде ареста с содержанием на гауптвахте не могут подвергаться сотрудники ОВД женского пола, начальники городских (районных) органов внутренних дел и их заместители, начальники самостоятельных подразделений и их заместители, начальники отделов и управлений Центрального аппарата МВД ПМР и их заместители.
30. На лиц высшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:
а) замечание;
б) выговор;
в) строгий выговор;
г) предупреждение о неполном служебном соответствии;
д) понижение в должности;
е) снижение в специальном звании на одну ступень;
ГУ "Юридическая литература". Ретроспектива изменений подпункта "ж" пункта 30:
Редакция 2 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 29.06.09 N 255 (САЗ 09-29).
ж) лишение нагрудного знака;
з) освобождение от занимаемой должности.
Раздел 4. Права начальников по применению поощрений и наложению
дисциплинарных взысканий
31. Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются начальниками ОВД в пределах предоставленных им прав.
32. Если сотруднику ОВД по мнению начальника ОВД необходимо применить меры поощрения, выходящие за пределы его прав, то он ходатайствует об этом перед вышестоящим начальником.
33. Если начальник ОВД в связи с тяжестью совершенного подчиненным проступка признает предоставленные ему дисциплинарные права недостаточными, то он возбуждает ходатайство о наложении взыскания на виновного властью старшего начальника.
34. Начальник, превысивший предоставленные ему дисциплинарные права или наложивший взыскание, не предусмотренное настоящим Уставом, или не соответствующее тяжести совершенного проступка, несет за это ответственность, а наложенное взыскание отменяется начальником, наложившим это взыскание, или вышестоящим начальником.
35. Старший начальник имеет право отменить или смягчить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим начальником, по причине строгости взыскания, если последний превысил предоставленные ему права, либо оно не соответствует тяжести совершенного проступка.
36. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в должности или увольнения из органов внутренних дел налагаются теми начальниками, которым предоставлено право назначения на должность или зачисления на службу в ОВД.
ГУ "Юридическая литература". Ретроспектива изменений пункта 37:
Редакция 4 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 19.04.12 N 191 (САЗ 12-19).
37. Сотрудники следственных подразделений органов внутренних дел поощряются и привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с настоящим Уставом.
Право наложения дисциплинарных взысканий на указанных сотрудников принадлежит Министру внутренних дел и его заместителю - начальнику Следственного управления Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской республики.
Раздел 5. Наложение дисциплинарных взысканий в особых случаях
38. В случае нарушения дисциплины сотрудником ОВД, находящегося в отпуске, командировке или излечении, при следовании по железнодорожным, водным или другим путям сообщения, начальник местного органа внутренних дел, которому стало известно о нарушении дисциплины, принимает меры к прекращению нарушения и сообщает о происшедшем по месту службы лица, совершившего проступок.
39. В исключительных случаях, когда проступок выразился в нарушении общественного порядка, начальник местного органа внутренних дел может наложить на виновного дисциплинарное взыскание в пределах предоставленных ему прав, о чем сообщает начальнику органа внутренних дел, в котором служит лицо, совершившее проступок.
40. Сотрудник ОВД привлеченный к дисциплинарной ответственности в соответствии с пунктом 39 настоящего Устава по прибытию к месту постоянной службы обязано доложить своему непосредственному начальнику о наложенном на него взыскании.
Лицо, не доложившее о взыскании, несет за это ответственность в дисциплинарном порядке.
Раздел 6. Порядок применения поощрений, наложения и приведения
в исполнение дисциплинарных взысканий
41. Поощрения объявляются приказами. Благодарность и снятие устного взыскания могут быть объявлены как в приказе, так и в устной форме.
42. О поощрениях объявляется сотруднику ОВД лично, перед строем или на совещании.
43. К сотрудникам ОВД, имеющим дисциплинарные взыскания, поощрение может быть применено, как правило, в виде снятия ранее наложенного взыскания, при условии, что прошло не менее 3 (трех) месяцев со дня наложения взыскания.
44. За достижение высоких показателей в служебной деятельности, борьбе с преступностью, сотрудник ОВД, имеющий взыскание, может быть поощрен только Министром внутренних дел ПМР по представлению начальника органа внутренних дел, в котором он проходит службу.
45. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать степени вины и тяжести совершенного проступка. При определении вида и меры взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение виновного, его отношение к службе, время нахождения его на службе и степень знания правил несения службы.
Более строгое дисциплинарное взыскание применяется, когда виновный неоднократно совершал проступки или участвовал в групповом нарушении дисциплины, когда проступок совершен при исполнении служебных обязанностей или когда последствием его явилось существенное нарушение порядка.
46. Перед наложением взыскания от виновного должно быть получено объяснение (письменное или устное).
47. При наложении дисциплинарного взыскания или напоминания обязанностей подчиненному начальник не должен унижать личное достоинство подчиненного и допускать грубость.
48. За совершенный дисциплинарный проступок на виновного налагается только одно взыскание.
При нарушении дисциплины совместно несколькими лицами дисциплинарное взыскание налагается на каждого виновного в отдельности.
49. Арест с содержанием на гауптвахте применяется, как правило, при совершении наиболее тяжких проступков, а также в тех случаях, когда другие меры, принятые начальником, оказались безуспешными.
50. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в должности или снижения в звании может быть наложено, как правило, в том случае, когда другие дисциплинарные взыскания не оказали на виновного должного воздействия.
ГУ "Юридическая литература". Ретроспектива изменений пункта 51:
Редакция 2 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 29.06.09 N 255 (САЗ 09-29).
51. Если во время установленного срока действия дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности, либо снижения в звании сотрудник ОВД совершает очередной дисциплинарный проступок, то к нему можно применить такую меру воздействия как лишение нагрудного знака.
52. Увольнение сотрудника из органов внутренних дел по отрицательным мотивам является крайней мерой дисциплинарного воздействия и может производиться за однократное грубое, либо систематическое нарушение служебной дисциплины или совершение проступка, не совместимого с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника ОВД.
53. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения 10 (десяти) суток с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке, а в случае проведения служебной проверки, возбуждения уголовного дела или дела об административном правонарушении - не позднее одного месяца соответственно со дня окончания проверки, рассмотрения компетентным органом или должностным лицом уголовного дела или дела об административном правонарушении и вынесения по ним окончательного решения, не считая времени болезни виновного или нахождения его в отпуске, командировке.
54. Наложение дисциплинарного взыскания за проступки, совершенные во время дежурства, несения караульной или патрульно-постовой службы, производится только после дежурства, смены караула, поста.
55. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее 6 (шести) месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее 2 (двух) лет со дня совершения.
56. В крайних, не терпящих отлагательства случаях сотрудник ОВД, совершивший проступок, может быть отстранен от исполнения служебных обязанностей начальником, которому он подчинен по службе.
57. Наложение дисциплинарного взыскания на сотрудника ОВД находящегося в нетрезвом состоянии, а также получения от него каких-либо объяснений откладываются до его вытрезвления.
58. Дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, назначение вне очереди в наряд, лишение увольнения из расположения учебного заведения (подразделения) могут быть объявлены устно или в приказе. Остальные взыскания объявляются приказом.
59. О наложенном дисциплинарном взыскании объявляется сотруднику ОВД лично, перед строем или на совещании.
60. Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение немедленно, а в исключительных случаях - не позднее одного месяца со дня его наложения. По истечении месячного срока взыскание в исполнение не приводится, но подлежит учету.
61. Лица, по вине которых наложенные взыскания не приведены в исполнение, несут ответственность в дисциплинарном порядке.
62. При подаче жалобы приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания не приостанавливается, если не последует распоряжение старшего начальника о приостановлении.
63. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органа внутренних дел приказом, считается снятым, если в течение 6 (шести месяцев) со дня наложения взыскания он не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию.
64. Взыскание, наложенное устно, по истечении одного месяца считается снятым.
65. Если в течение 6 (шести) месяцев со дня наложения взыскания сотрудник будет подвергнут новым дисциплинарным взысканиям, то первое взыскание считается снятым, когда истекает срок действия последнего взыскания или может быть снято приказом начальника.
66. В случае применения дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности или снижения в специальном звании вопрос о восстановлении в прежней должности или прежнем звании подлежит рассмотрению не раньше, чем через 6 (шести) месяцев со дня наложения взыскания.
ГУ "Юридическая литература". Ретроспектива изменений пункта 67:
Редакция 2 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 29.06.09 N 255 (САЗ 09-29).
67. К награждению нагрудным знаком лицо, ранее лишенное нагрудного знака, повторно в порядке поощрения может быть представлено только по истечении трех лет образцовой службы и безупречного поведения со дня привлечения к дисциплинарной ответственности.
68. Дисциплинарные взыскания в виде "замечания", "выговора", "строгого выговора" и "неполного служебного соответствия", наложенные на сотрудников ОВД и не снятые ко дню увольнения их в запас или отставку, утрачивают свою силу со дня увольнения.
69. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания производится начальником, наложившим его, равным ему или вышестоящим прямым начальником.
70. Для досрочного снятия дисциплинарного взыскания, наложенного старшим начальником, непосредственный начальник возбуждает соответствующее ходатайство по инстанции, если прошло более половины установленного срока действия взыскания и подчиненный своей образцовой службой и безупречным поведением доказал, что достоин досрочного снятия дисциплинарного взыскания.
71. Досрочное снятие дисциплинарных взысканий, кроме взысканий, наложенных устно, производится приказом, о чем сотруднику ОВД объявляется лично перед строем или на совещании.
72. Все поощрения и дисциплинарные взыскания, в том числе взыскания, объявленные устно, подлежат учету кадровым аппаратом.
73. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется в порядке, установленном Министром внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики.
Раздел 7. Порядок приведения в исполнение дисциплинарного взыскания
в виде ареста с содержанием на гауптвахте
74. Арест сотрудников ОВД с содержанием на гауптвахте приводится в исполнение лицом, имеющим равное или более высокое звание, по указанию начальника ОВД, наложившего это взыскание.
ГУ "Юридическая литература". Ретроспектива изменений пункта 75:
Редакция 2 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 29.06.09 N 255 (САЗ 09-29).
75. Перед отправлением под арест сотрудника ОВД лицо, приводящие арест в исполнение, отбирает у него по описи деньги и вещи, которые не положено иметь на гауптвахте. Все сотрудники ОВД перед отправлением под арест имеющиеся у них ордена и медали Приднестровской Молдавской Республики, нагрудные знаки к почетным званиям, а также планки с орденскими лентами сдают на хранение дежурному по ОВД (подразделению, части, учебному заведению).
76. Сотрудники ОВД, подвергшиеся дисциплинарному взысканию в виде ареста, направляются на гауптвахту самостоятельно, либо в сопровождении лица на которое возложено приведение ареста в исполнение с соответствующей запиской (копии приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде ареста с содержанием на гауптвахте), подписанной начальником (командиром), наложившим взыскание.
77. За неимением гауптвахты или свободных мест в ней сотрудники ОВД могут содержаться под арестом в особой комнате при ОВД (подразделении, части, учебном заведении) под наблюдением дежурного по ОВД (подразделения, части, учебного заведения).
78. Лица рядового и младшего начальствующего состава, подвергшиеся аресту, содержатся отдельно от лиц среднего и старшего начальствующего состава, отбывающих арест. Лица среднего начальствующего состава помещаются отдельно от лиц старшего начальствующего состава.
79. Лица, подвергшиеся аресту, обязаны точно соблюдать правила, установленные на гауптвахте, выполнять распоряжения начальника гауптвахты или дежурного по ОВД (подразделению, части, учебному заведению).
80. Распорядок дня на гауптвахте, а также условия обеспечения питанием сотрудников ОВД во время нахождения их под арестом устанавливаются начальником гауптвахты.
81. Затраты на содержание арестованных сотрудников органов внутренних дел на гауптвахте возмещаются соответствующим ОВД в установленном порядке с последующим удержанием из денежного довольствия лиц, подвергшихся аресту.
Раздел 8. Порядок обжалования наложенных взысканий и действия
должностных лиц
82. Сотрудник ОВД имеет право подать жалобу о незаконных в отношении его действиях начальников, о нарушении установленных по службе прав и преимуществ, льгот или о неудовлетворении его положенным довольствием.
83. При обнаружении нарушений законности или злоупотреблений, недостатков в работе или иных упущений, отрицательно влияющих на служебную деятельность ОВД, сотрудники обязаны доложить об этом вышестоящему начальнику, до Министра внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики включительно.
84. Если начальник, получивший жалобу , не имеет достаточных прав для разрешения вопроса изложенный в жалобе, то он не позднее, чем в трехдневный срок направляет жалобу в вышестоящую инстанцию, о чем ставит в известность лица подавшего жалобу.
85. Запрещается пересылать жалобы на рассмотрение тех начальников, действия которых обжалуются.
86. О направлении жалобы в другое учреждение (подразделение) обязательно письменно уведомляется лицо подавшее жалобу.
87. Начальник, допустивший несправедливость или незаконные действия по отношению к подчиненному за поданную жалобу, подлежит привлечению к строгой дисциплинарной ответственности.
88. Жалобы не требующие дополнительного изучения и проверки рассматриваются в срок, не позднее 15 суток, а в случаях, когда для разрешения жалобы необходимо проведение служебной проверки, истребования дополнительных материалов, выезда на место, срок разрешения жалобы может быть продлен должностным лицом, давшим поручение об исполнении, но не более чем на 15 суток, о чем обязательно письменно уведомляется лицо подавшее жалобу.
89. Сотрудники ОВД, подавшие заведомо ложные жалобы, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
90. Приказы о наложении взысканий и увольнении могут быть обжалованы в судебном порядке в месячный срок со дня ознакомления.
91. Жалобы поданные на имя руководителей ОВД ПМР оформляются в виде Рапорта, а направленные в Суд - в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Раздел 9. Компетенция начальников ОВД по применению поощрений и
наложению дисциплинарных взысканий
92. Министр внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики в отношении всех сотрудников ОВД пользуется правом применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме в соответствии с настоящим Уставом.
93. Начальник городского (районного) органа внутренних дел, начальник (командир) самостоятельного структурного подразделения МВД ПМР имеет право:
а) налагать в полном объеме дисциплинарные взыскания предусмотренных подпунктами "а"-"в", "е"-"и" и "л" пункта 26 и подпунктами "а"-"е" пункта 28 настоящего Устава;
б) применять поощрения предусмотренные подпунктами "а"-"ж", "и" и "к" пункта 16, подпунктами "а"-"ж" пункта 17 и пунктом 18 настоящего Устава.
94. Начальник учебного заведения кроме прав предусмотренных пунктом 93, имеет право налагать дисциплинарные взыскания предусмотренные подпунктами "г","д" и "м" пункта 26 настоящего Устава.
95. Заместитель начальника учебного заведения, начальник курса и его заместитель имеют право налагать дисциплинарные взыскания предусмотренные подпунктами "г" и "д" пункта 26 настоящего Устава.
96. Начальники и командиры не указанных в пунктах 93-95 настоящего Устава имеют право применять к подчиненным сотрудникам взыскания в виде замечания (устно) и поощрения - благодарность (устно).
Приложение N 2
к Приказу Министра внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики
от 17 ноября 2003 года N 340
Устав
внутренней службы органов внутренних дел
Приднестровской Молдавской Республики
Раздел 1. Общие положения
1. Настоящий Устав определяет общие обязанности сотрудников органов внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики (далее - сотрудник ОВД), взаимоотношения между ними и внутренний распорядок.
2. Внутренняя служба в органах внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики (далее - ОВД ПМР) организуется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Уставом с учетом особенностей деятельности ОВД и решению задач по охране общественного порядка и борьбе с преступностью.
3. Действие Устава распространяется на сотрудников ОВД, за исключением военнослужащих внутренних войск, специальных частей и подразделений милиции комплектуемых лицами, призываемыми на действительную военную службу.
Раздел 2. Общие обязанности и права сотрудника органов внутренних дел
4. Гражданин Приднестровской Молдавской Республики, избравший профессию сотрудника ОВД обязан:
а) беззаветно служить своей Родине - Приднестровской Молдавской Республике, не щадить своих сил и самой жизни при исполнении служебного и гражданского долга;
б) строго соблюдать законность, следовать требованиям Присяги, уставов, приказов и служебного долга, дорожить честью представителя государственной власти;
в) в служебной деятельности, общественной жизни и личном поведении быть примером дисциплинированности, честности, правдивости, исполнительности, трудолюбия и высокой культуры, соблюдать высоконравственные нормы поведения;
г) быть примером в исполнении законов Приднестровской Молдавской Республики, уважении и защите личности, человеческого достоинства гражданина независимо от его происхождения, национальности, социального статуса, политических, религиозных или мировоззренческих убеждений в соответствии с Конституцией, международными правовыми нормами и общечеловеческими принципами морали;
д) делом отстаивать честь и авторитет своего подразделения, оберегать и защищать честь и достоинство сотрудников ОВД ПМР;
е) проявлять бдительность, строго хранить государственную и служебную тайну;
ж) честно и добросовестно выполнять должностные обязанности на любом порученном участке, эффективно и профессионально действовать по раскрытию и расследованию преступлений, охране общественного порядка и общественной безопасности;
з) оказывать уважение начальникам и старшим по званию, содействовать им в поддержании порядка и дисциплины, строго соблюдать форму одежды, заботиться о своем внешнем виде, быть всегда подтянутым и аккуратным, своим поведением подавать пример высокой порядочности и этичного обращения с окружающими как на службе, так в семье и в быту;
и) постоянно совершенствовать свою деловую квалификацию, профессиональную подготовку, стремиться быть всесторонне развитым, высокообразованным, знать и беречь вверенное вооружение, специальную технику и средства.
5. Сотрудник ОВД обладает и пользуется всеми правами, свободами и обязанностями гражданина Приднестровской Молдавской Республики, предусмотренных Конституцией Приднестровской Молдавской Республики с установленными соответствующими законами ограничениями. Права и обязанности сотрудника ОВД, вытекающие из условий службы, определяются Законом Приднестровской Молдавской Республики "О милиции", требованиями Присяги, Дисциплинарного Устава ОВД ПМР, Положением о прохождении службы в ОВД ПМР и другими нормативными правовыми актами.
Раздел 3. Общие обязанности начальников
6. Начальники ОВД, начальники (командиры) самостоятельных структурных подразделений МВД ПМР, начальники (командиры) служб и подразделений данных органов и подразделений, начальники отделов и управлений Центрального аппарата МВД ПМР, (далее - начальник) несут личную ответственность за организацию работы и выполнение задач, возложенных на руководимый им орган (подразделение) и отвечают за:
а) служебную, боевую и профессиональную подготовку, воспитание, дисциплину и морально-психологическое состояние подчиненных;
б) состояние здоровья и уровень физической подготовки;
в) состояние учета, хранения, сбережения вооружения, боеприпасов, имеющейся техники и транспорта, состояние гражданской защиты;
г) за материально-техническое, финансовое и медицинское обеспечение руководимого им органа.
7. Начальник обязан:
а) твердо и последовательно проводить в жизнь требования нормативных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики;
б) лично руководить служебной, боевой и профессиональной подготовкой подчиненных, поддерживать среди них высокую дисциплину;
г) постоянно требовать от подчиненных точного и своевременного выполнения возложенных на них обязанностей, требований нормативных правовых актов, знать их деловые и морально-психологические качества, развивать оперативную самостоятельность и инициативу подчиненных, воспитывать у них чувство высокой ответственности за порученное дело;
д) лично участвовать в подборе кадров по их деловым, профессиональным и морально-психологическим качествам. Строго пресекать протекционизм и поручительство по родственным и иным признакам;
е) знать перспективную кадровую политику и на ее основе осуществлять отбор кандидатов для направления на учебу в соответствующие учебные заведения МВД ПМР и других государств;
ж) обеспечивать товарищеский стиль работы, сочетающий доверие и уважение к людям с высокой требовательностью к ним за порученное дело;
з) постоянно совершенствовать свои профессиональные качества, повышать уровень боевой и физической подготовки, знать и уметь применять имеющиеся на вооружении виды стрелкового оружия, специальную технику и средства;
и) содействовать внедрению в деятельность руководимого органа достижений науки и техники, передового опыта;
к) умело сочетать твердость управления, требовательность и сохранение хорошей морально-психологической атмосферы в вверенном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников, заботиться об улучшении условий труда подчиненных, обеспечить их социально-правовую защиту, окружать вниманием ветеранов, семьи сотрудников, погибших на службе;
л) быть примером для подчиненных, в обращениях не допускать панибратства, а равно и предвзятости, быть выдержанным, справедливым, уважать честь и достоинство подчиненных и граждан;
м) принимать подчиненных и граждан по вопросам их нужд, а также с личными заявлениями, предложениями и жалобами и обеспечивать их своевременное разрешение, согласно установленного порядка разрешения поступивших жалоб, заявлений и предложений;
н) принимать необходимые меры безопасности при проведении служебных, оперативно-розыскных и других мероприятий, тренировок, учебных стрельб, занятий, при работе со средствами связи и другой техникой;
о) обеспечивать охрану помещений органа, соблюдение режима секретности, сохранность документов, оружия, боеприпасов, оперативно-технических и специальных средств, других материальных ценностей;
п) устанавливать и обеспечивать соблюдение мер противопожарной безопасности всех объектов и служебных помещений органа;
р) лично руководить разработкой и проведением в жизнь мероприятий по гражданской защите и при введении чрезвычайного положения;
с) в установленном порядке докладывать непосредственному начальнику о всех происшествиях.
8. Обязанности по конкретно занимаемой должности устанавливаются приказами Министра или начальника в соответствии с их компетенцией, определяющими должностные обязанности каждого из сотрудников подразделения в порядке, установленном нормативными правовыми актами МВД ПМР.
Раздел 4. Порядок отдачи и выполнения приказаний
9. Приказания по вопросам служебной деятельности сотрудникам ОВД отдают только их прямые начальники.
10. Приказания отдаются устно или письменно. Они должны быть четкими, краткими и понятными для исполнения и соответствовать требованиям нормативных правовых актов ПМР. Приказания должны быть выполнены беспрекословно, точно и в срок.
11. При получении приказа или указания начальников и вышестоящих должностных лиц, противоречащих Закону, сотрудник ОВД руководствуется Законом.
12. Приказания отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказание подчиненному лицу, минуя его непосредственного начальника. Получивший приказание выполняет его и докладывает об этом своему непосредственному начальнику.
13. Указания следователям по находящимся у них в производстве уголовным делам могут давать только начальники следственных подразделений в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
14. Если подчиненный, выполняющий приказание, получит от другого начальника, старшего по служебному положению, новое приказание, которое не позволяет выполнить первое, он докладывает об этом начальнику, отдавшему второе приказание, и в случае его подтверждения выполняет последнее. Отдавший новое приказание сообщает начальнику, отдавшему первое приказание.
При необходимости убедиться в правильном понимании подчиненным полученного приказания начальник может потребовать краткого его повторения.
15. Получивший приказание отвечает "Есть" и выполняет его. О выполнении приказания подчиненный обязан в срок доложить начальнику, отдавшему приказание. Доклад должен быть кратким, четким.
16. Старшие по званию, не являющиеся прямыми начальниками, имеют право требовать от младших по званию соблюдения дисциплины, общественного порядка, формы одежды, правил поведения и отдания чести, а также, если это необходимо, участия в пресечении преступлений и оказания помощи гражданам при чрезвычайных обстоятельствах. Эти требования обязательны для исполнения младшими по званию.
Раздел 5. Порядок представления начальниками при инспектирование
17. Сотрудники ОВД представляются своим непосредственным начальникам при: назначении на должность, присвоении специального звания, награждении государственной наградой, убытии в отпуск или командировку и по возвращении.
18. При представлении называется должность, звание, фамилия, а также причина представления. Например: "Товарищ майор. Начальник отдела капитан Иванов, представляюсь по случаю убытия в отпуск".
19. Вновь назначенных начальник органа представляет личному составу перед строем, на совещаниях.
20. Прибывшего в расположение ОВД прямого начальника, встречает начальник ОВД и докладывает ему: "Товарищ полковник. Личный состав отдела находится при исполнении служебных обязанностей. Происшествий нет. Начальник отдела подполковник Сергеев".
Другие должностные лица представляются прибывшему начальнику только при обращении к ним.
21. При инспектировании (проверке) начальники инспектирующего органа (руководитель комиссии, проверяющий) и инспектируемого (проверяемого) органа представляются друг другу. При этом, если начальник инспектирующего органа (проверяющий) равен или старше по званию, то первым представляется начальник инспектируемого (проверяемого) органа, а если проверяющий младше по званию, то он первым представляется и докладывает о цели прибытия.
22. Перед началом инспектирования начальник инспектируемого органа представляет инспектирующим (проверяющим) начальников подразделений, подлежащих инспектированию (проверке). Руководитель инспекторской комиссии представляет начальнику проверяемого органа и руководителям проверяемых подразделений, а при необходимости, и всему личному составу проверяемого органа (подразделения) всех членов комиссии.
23. При посещении инспектирующих подразделений начальники этих подразделений встречают их и рапортуют им.
24. Все устные указания инспектирующих передаются через начальника инспектируемого органа (подразделения).
25. По окончании инспектирования его результаты доводятся до сведения начальника инспектируемого органа (подразделения). Вопрос доведения итогов инспектирования (проверки) до всего личного состав органа (подразделения) решает руководитель комиссии с начальником органа (подразделения).
26. Сотрудники ОВД прибывшие в другие ОВД для работы, не связанной с инспектированием (проверкой), представляются начальнику соответствующей службы (подразделения), а при необходимости - начальнику органа и докладывают о цели прибытия.
Раздел 6. О поведении сотрудников ОВД
27. Все сотрудники ОВД должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято чтить честь сотрудника ОВД, защищать свое достоинство и достоинство граждан не щадя жизни при выполнении служебного и гражданского долга.
28. Сотрудники ОВД обязаны создавать в служебных кабинетах и на рабочих местах спокойную и деловую атмосферу. Служебные разговоры вести четко, ясно, кратко, обеспечивая при этом сохранение государственной и служебной тайны.
29. По вопросам службы сотрудники ОВД обязаны обращаться друг к другу на "Вы". Начальники и старшие по званию, обращаясь к подчиненным, (младшим по званию), называют их по званию и фамилии, либо по званию с добавлением перед ним слова "товарищ". Например: "лейтенант Петров", "товарищ лейтенант".
Подчиненные и младшие по званию, обращаясь к начальникам и старшим по званию, называют их по званию с добавлением слова "товарищ". Например: "товарищ полковник", "товарищ генерал-майор".
Во всех случаях принадлежность к роду службы (внутренние войска, милиция) при обращении по званию не называется.
30. При обращении друг к другу вне строя, а также при отдаче и получении приказания, сотрудники ОВД обязаны принять положение "смирно".
31. При необходимости обращения к другому лицу в присутствии старшего начальника, либо старшего по званию, сотрудник спрашивает на то разрешение последнего. Например: "Товарищ полковник. Разрешите обратиться к майору Иванову".
32. При входе в кабинет к начальнику необходимо спросить разрешение, а получив его, назвать свою должность, звание и фамилию, после чего изложить цель прибытия.
33. На вопрос начальника (старшего по званию) отвечать словами: утвердительно - "так точно"; отрицательно - "никак нет".
34. Сотрудникам ОВД в форменной одежде воспрещается держать руки в карманах одежды, а также сидеть или курить в присутствии начальника (старшего по званию) без разрешения, а также курить на улицах на ходу и в местах, не отведенных для этой цели.
35. В общественных местах, городском и пригородном транспорте при отсутствии свободных мест младшие по званию обязаны предложить вошедшему начальнику или старшему по званию свое место.
При следовании железнодорожным, воздушным, водным или автомобильным транспортом в форменной одежде, сотрудники ОВД при выходе из них должны быть всегда одетыми по форме.
36. Если при встрече нельзя свободно разойтись с начальниками или старшим по званию, младший по званию обязан уступить ему дорогу и отдавая честь, пропустить его.
При необходимости опередить начальника или старшего по званию в этих условиях - спросить на то разрешения.
Раздел 7. Правила ношения формы одежды
37. Для сотрудников ОВД установлена форменная одежда определенного образца с учетом погодно-климатических условий и сезона. Описание предметов формы одежды, ее видов и порядка ношения устанавливаются нормативно-правовыми актами МВД ПМР.
38. Право ношения установленной формы одежды имеют все сотрудники ОВД , состоящие в кадрах МВД ПМР, а также уволенные в запас (отставку) с правом ношения форменной одежды в соответствии с Положением "О прохождении службы в органах внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики".
39. Все предметы формы одежды должны отвечать установленным описаниям, быть тщательно подогнанными и содержаться в безупречном состоянии.
40. Переход на ношение летней и зимней формы одежды осуществляется соответствующим приказом МВД ПМР.
41. Для всех сотрудников ОВД, направленных в командировки, на учебные сборы, совещания, учения, по другим служебным вопросам, если вид формы одежды не оговорен распоряжением, устанавливается повседневная форма одежды по сезону.
42. Ношение гражданской одежды при исполнении служебных обязанностей сотрудниками ОВД определяется соответствующими приказами МВД ПМР.
43. Сотрудникам ОВД запрещается:
а) ношение предметов форменной одежды, снаряжения и знаков различия неуставного образца;
б) ношение на форменной одежде нагрудных знаков, не предусмотренных правилами ношения формы одежды;
в) смешение предметов форменной одежды, а также форменной одежды с гражданской;
г) передавать (разрешать) другим лицам, не имеющим отношение к органам внутренних дел, для ношения своей форменной одежды.
Раздел 8. Отдание чести
44. Сотрудники ОВД при встрече друг с другом, с военнослужащими Вооруженных Сил, а также с другими лицами, которые в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики приравнены к военнослужащим, обязаны отдавать честь, соблюдая при этом правила, установленные Строевым Уставом Вооруженных Сил Приднестровской Молдавской Республики.
Положениями Строевого Устава Вооруженных Сил Приднестровской Молдавской Республики обязаны руководствоваться все начальники ОВД (подразделений, учебных заведений) при организации и осуществлении занятий по строевой подготовке, проведении строевых смотров, при подготовке и участии в парадах и других мероприятиях, а также при вносе и выносе Знамени.
45. Кроме того, сотрудники ОВД отдают честь:
а) братским могилам воинов, павших в годы гражданской, Великой Отечественной и войны 1992 г.;
б) знаменам милиции и боевым знаменам воинских частей;
в) Государственному флагу Приднестровской Молдавской Республики при проведении официальных государственных мероприятий с выносом (поднятием) флага;
г) при исполнении Государственного Гимна Приднестровской Молдавской Республики;
д) похоронным процессиям, сопровождаемым подразделениями ОВД или других войск.
46. При нахождении в строю честь отдается по команде: Президенту Приднестровской Молдавской Республики; Председателю Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики; Министру внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики; прямым командирам и начальникам; начальникам, осуществляющим инспектирование и проверки.
Для отдания чести в строю на месте указанным лицам, старший начальник подает команду "Смирно", равнение на - ПРАВО (- ЛЕВО, - СЕРЕДИНУ), встречает их и рапортует. Например: "Товарищ полковник. Личный состав Рыбницкого отдела внутренних дел для строевого смотра построен. Начальник отдела подполковник Воронков".
47. При отдании чести указанным лицам в строю в движении начальник подает только команду, но не рапортует. Встречные строи в движении обязаны также приветствовать друг друга отданием чести по команде старших каждого строя.
48. В служебных помещениях честь отдается по команде "Встать" - (если до этого все сидели), "Смирно" с отдачей рапорта прибывшему начальнику. Команду подает и рапортует начальник органа (его заместитель), а в их отсутствие - дежурный по ОВД.
49. При проведении совещаний, занятий, служебных сборов лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава для отдания чести (приветствия) прямым начальником подается команда "Товарищи офицеры". На собраниях лиц рядового и младшего начальствующего состава команда "Встать, смирно".
Команды подает старший из присутствующих начальников или сотрудник, первым увидевший прибывшего начальника.
Команды не подаются, когда эти совещания проводятся совместно с сотрудниками других ведомств, министерств, не являющимися сотрудниками ОВД, либо с военнослужащими.
50. По команде "Смирно" и "Товарищи офицеры" все присутствующим поворачиваются в сторону вошедшего начальника и принимают положение "Смирно". При надетом головном уборе все прикладывают к нему руку. Старший из присутствующих подходит к прибывшему и рапортует ему.
Например: "Товарищ полковник. Личный состав отдела для проведения совещания собран. Начальник отдела майор Петров".
51. Прибывший начальник, приняв рапорт (доклад), подает команду "Вольно" (для рядового и младшего начальствующего состава), либо "Товарищи офицеры" (для среднего, старшего и высшего начальствующего состава).
Поданные команды дублируются отдавшим рапорт, после чего при надетом головном уборе личный состав опускает руку. В дальнейшем все присутствующие действуют по указанию прибывшего начальника.
52. При проведении классных занятий команды "Встать", "Смирно" или "Товарищи офицеры" подаются перед каждым занятием и по его окончании. Рапорт при этом не отдается.
В рабочих кабинетах выше указанные команды подаются только при прибытии прямых начальников, а также лиц, назначенных для руководства, проведением инспектирования (проверки). Рапорт в этих случаях не отдается.
53. На общих и торжественных собраниях, на спектаклях, концертах и в кино, команды для отдания чести не подаются.
54. Сотрудники ОВД, вошедшие в служебный кабинет старшего начальника, должны остановиться у дверей и отдать честь - принять положение "Смирно", а при надетом головном уборе приложить к нему руку. Начальник отдает честь вставанием. Перед выходом из служебного кабинета, честь отдается путем принятия положения "Смирно" лицом к начальнику.
55. Честь не отдается и команды для отдания чести не подаются:
а) при конвоировании задержанных и арестованных, а также в присутствии осужденных к лишению свободы;
б) во время проведения допроса и иных следственных действий;
в) в библиотеках, читальных залах, в аудиториях, специально выделенных для самостоятельной подготовки;
г) при управлении всеми видами транспортных средств;
д) на стрельбище, в стрелковом тире, при чистке оружия, на привалах, во время проведения спортивных мероприятий и занятий по физической подготовке;
е) при приеме пищи;
ж) при проведении хозяйственных или учебных практических работ, в кухнях, мастерских, гаражах, складах, лабораториях, в помещениях для больных, а также в помещениях, где осуществляется работа с телеграфной, телефонной, радио и электронной аппаратурой.
56. На приветствие начальника "Здравствуйте, товарищи" личный состав отвечает: "Здравия желаем (желаю), товарищ ..." и добавляют звание начальника без указания рода службы. Если начальник прощается "До свидания, товарищи", то личный состав также отвечает: "До свидания, товарищ ..." и указывают специальное звание начальника без указания рода службы.
57. На поздравления начальника личный состав отвечает троекратным протяжным "Ура", а в ответ на благодарность начальника отвечает: "Служу Приднестровской Молдавской Республике".
Раздел 9. Режим работы
58. Режим работы, то есть время ее начала и окончания, сменные работы отдельных категорий сотрудников ОВД, время и продолжительность приема пищи, часы приема граждан, устанавливает начальник ОВД в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики и нормативными правовыми актами МВД ПМР, исходя из особенностей работы, оперативной обстановки, времени года, местных условий и других обстоятельств.
Режим работы органа согласовывается прямым начальником и объявляется приказом.
59. В случае особых обстоятельств начальнику ОВД предоставляется право привлекать сотрудников ОВД для несения службы сверх установленного времени с обязательным объявлением в письменной форме приказа.
Взамен неиспользованных дней еженедельного отдыха и праздничных дней начальник обязан предоставить сотрудникам ОВД другие выходные дни, либо приурочить эти дни к очередному отпуску, в строгом соответствии с трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики и нормативными правовыми актами МВД ПМР.
Раздел 10. Режим работы в особых условиях
60. Особые условия (стихийные бедствия, эпидемии, эпизоотии, розыск опасных преступников, спасательные операции и другие обстоятельства) являются основанием для сбора по тревоге всего личного состава ОВД и перевода его на режим работы в особых условиях с объявлением письменного приказа. Личный состав ОВД может быть собран по тревоге в учебных целях и при инспектировании с разрешения старшего прямого начальника и при наличии специального предписания руководства МВД ПМР.
61. При наличии особых условий Министр внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики имеет право отдать письменный приказ о сборе по тревоге личного состава подчиненных ему в оперативном отношении органов и подразделений в полном составе либо с оговоренными ограничениями.
62. При работе в особых условиях личному составу запрещается покидать рабочее место (помещение органа) без разрешения своего непосредственного начальника.
Находясь за пределами служебного помещения, личный состав обязан ставить в известность непосредственного начальника или дежурного по органу о своем местонахождении.
Отдых личного состава при работе в особых условиях организует начальник органа в служебных или иных помещениях, либо в специально оборудованных для этих целей комнатах.
Раздел 11. Правила содержания служебных помещений
63. У входа в здание ОВД прикрепляется вывеска установленного образца с названием органа. При входе на видном месте вывешиваются таблички с указанием расположения помещений и времени приема граждан должностными лицами ОВД и вышестоящего органа, сведения о месте расположения вышестоящей организации.
64. Комнаты в помещении должны быть пронумерованы с наружной стороны входных дверей табличками установленного образца. Во всех служебных помещениях ОВД вывешивается опись имущества, находящегося в кабинете (комнате).
65. В служебных помещениях ОВД, кроме рабочих кабинетов, должны быть зал, комната отдыха, оборудованный учебный класс, комната для хранения и комната или место для чистки оружия, комната для хранения имущества и спецтехники ОВД, комната для хранения вещественных доказательств, комната бытового обслуживания, комната для приема граждан, раздельные туалеты.
Кроме того, должны быть определенные места для построения личного состава, заряжания и разряжения оружия, оборудованные пулеулавливателями, а также стенды (витрины) для приказов, объявлений, стенгазет, и других информационных материалов.
66. Рядом со служебными зданиями по возможности оборудуются площадки для занятий по физической подготовке и спорту, стрелковый тир и другие объекты, необходимые для служебной деятельности личного состава ОВД.
Все служебные здания, помещения, объекты и территории вокруг них должны содержаться в чистоте и порядке.
67. В помещениях, где осуществляется прием граждан, на видном месте должны быть оборудованы образцы, правила и порядок подачи заявлений гражданами, а также обязанности должностных лиц по рассмотрению заявлений и сообщению о принятых мерах.
68. Имеющиеся системы отопления должны содержаться в исправном состоянии. Перед каждым началом отопительного сезона необходимо осуществлять проверки и необходимый ремонт.
69. Начальник ОВД устанавливает правила внутреннего распорядка в соответствии с настоящим уставом, в которых предусматриваются основные обязанности сотрудников, руководителей, время начала и окончания рабочего дня с учетом интересов служб, время для приема пищи, организация и порядок приема граждан, а также разрабатывает план эвакуации людей и имущества, инструкцию о порядке действий личного состава при пожаре, которые доводятся до всего личного состава и вывешиваются на видном месте.
Весь личный состав обязан знать и строго выполнять правила внутреннего распорядка и пожарной безопасности.
70. Внутренний порядок в учебных заведениях, в частях внутренних войск и подразделениях комплектуемых по призыву МВД ПМР устанавливается и поддерживается начальником учебного заведения (подразделения), руководствуясь законодательством Приднестровской Молдавской Республики, Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Уставом, применительно к внутреннему порядку в военно-учебных заведениях.
Раздел 12. Порядок вручения, хранения вноса и выноса знамени
71. Знамя ОВД является символом чести, доблести и славы, служит напоминанием каждому сотруднику о героических традициях органов внутренних дел и священном долге, преданности Приднестровской Молдавской Республики, верности Конституции и законам, уважения и защиты личности, соблюдения прав и свобод граждан.
72. Знамя вручается от имени Президента Приднестровской Молдавской Республики. Одновременно с вручением Знамени выдается Грамота Президента Приднестровской Молдавской Республики.
73. Для вручения знамени личный состав ОВД, выстраивается в парадной форме одежды в порядке, предусмотренном Строевым уставом Вооруженных Сил Приднестровской Молдавской Республики для проведения строевого смотра.
74. Для выноса знамени к месту построения в распоряжение начальника, прибывшего для вручения Знамени, начальник ОВД назначает знаменщика и двух ассистентов из числа лучших сотрудников (солдат, сержантов, курсантов, офицеров) и знаменное отделение. Ассистенты и знаменное отделение вооружаются автоматами с примкнутыми магазинами без патронов.
75. В установленное время знаменщик в сопровождении справа и слева двух вооруженных ассистентов выносит Знамя в чехле и следует в трех шагах за вручающим знамя к месту построения. В трех шагах сзади следуют: командир знаменного отделения, за ним в двух шагах барабанщик, за которым в двух шагах отделение в колонну по два.
Когда вручающий приблизится к строю на 40-50 шагов, начальник органа подает команду: Например: "Управление, под Знамя, СМИРНО, равнение на-ПРАВО, (на-ЛЕВО, на-СЕРЕДИНУ)". Знаменное отделение по команде командира останавливается у левого фланга строя. Оркестр играет "Встречный марш".
76. Начальник ОВД подав команду, прикладывает руку к головному убору, подходит к лицу, вручающему Знамя, на 2-3 шага и докладывает: например: "Товарищ генерал-майор. Личный состав Управления внутренних дел города Тирастоль по случаю вручения Знамени построен. Начальник Управления полковник Иванов".
В момент остановки начальника органа для отдачи рапорта оркестр прекращает играть, а знаменщик ставит Знамя у носка правой ноги вертикально, придерживая его правой рукой.
77. Лицо, принявшее рапорт, выходит на середину строя в сопровождении игры оркестра, здоровается с личным составом и подходит к знаменщику, который опускает Знамя горизонтально, удерживая его двумя руками за древко. Вручающий снимает чехол, разворачивает Знамя, после чего знаменщик поворачивается лицом к строю, ставит развернутое знамя вертикально основанием древка у носка правой ноги. Лицо, вручающее Знамя, зачитывает Грамоту и вручает Знамя и Грамоту начальнику ОВД. Звучит Гимн Приднестровской Молдавской Республики.
78. По окончании исполнения Государственного гимна, начальник органа передает Знамя знаменщику и подает команду: "Знаменщик - за мной шагом - МАРШ". Знаменщик берет Знамя в положение для торжественного марша и следует за начальником в трех шагах.
79. В сопровождении духового оркестра, играющего "Встречный марш", знаменная группа выходит на левый фланг строя и, следуя в 10-15 шагах вдоль строя под протяжное "Ура", выходит на правый фланг. Начальник органа ставит знаменщика и ассистентов на установленное место, подает команду (знак) оркестру на прекращение игры и возвращается к лицу, вручившему Знамя, и по его указанию дублирует команду "Вольно". По этой команде знаменное отделение становится на левый фланг строя.
80. Лицо, вручившее Знамя, поздравляет личный состав. Личный состав отвечает на поздравление троекратным "Ура". С ответным словом выступает начальник органа.
81. В заключении личный состав проходит торжественным маршем перед лицом, вручившим Знамя, и выстраивается на прежнем месте для выноса Знамени к месту его хранения.
82. О получении Знамени начальник ОВД издает приказ по органу, которым утверждаются знаменщик, ассистенты, знаменное отделение, определяется место хранения Знамени, а также назначается лицо, ответственное за правильное хранение, содержание и вынос (внос) Знамени.
83. Знамя может выноситься к личному составу при проведении строевых смотров, торжественных собраний, приведении к Присяге, участии ОВД в парадах и в других случаях по письменному приказу начальника органа.
84. Знамя выносится в развернутом виде. Знаменщик и ассистенты при Знамени должны иметь перевязи установленного образца. В строю на месте знаменщик держит Знамя свободно опущенной правой рукой. Основание древка должно находиться у середины правой ступни снаружи.
85. Для движения по предварительной команде "шагом" знаменщик переносит Знамя в положение на левое плечо, удерживает его левой выгнутой по древку левой рукой, а правую руку опускает. Основание древка должно быть на высоте 50-60 см. от поверхности земли.
86. При движении со Знаменем ассистенты и знаменное отделение должны иметь автоматы с примкнутыми магазинами без патронов в положении "на грудь". В развернутом строю место знаменщика со Знаменем и ассистентов находится левее начальника органа.
87. При каждом выносе (вносе) Знамени, лицо, отвечающее за хранение и сбережение, должно осуществлять осмотр состояния полотнища, кистей, шнуров, металлического наконечника и древка, а также каждую награду, прикрепленные к полотнищу, и производить соответствующую запись в книгу (журнал) учета выноса и результатов проверки состояния Знамени.
88. Прибыв к месту хранения Знамени, знаменное отделение выстраивается в двухшеренговый строй лицом к Знамени и серединой строя напротив выхода из помещения (места хранения). На правом фланге строя стоит командир отделения, левее него барабанщик. Правее командир отделения становится в одну шеренгу знаменщик и ассистенты.
89. Дежурный по ОВД по команде ответственного лица и на основании письменного приказа вскрывает комнату (знаменный шкаф). Ответственный за хранение Знамени извлекает Знамя, вручает его знаменщику и, разворачивая, проверяет состояние Знамени и наличие всех атрибутов (наград). Убедившись в исправности и наличии всех атрибутов, дежурный делает соответствующую запись в книге (журнале) учеты выноса (вноса) Знамени в котором указывается результаты проверки, основание выноса, время выноса Знамении и ставятся подписи дежурного и лица и ответственного за вынос (внос).
90. Получив Знамя лицо, ответственное за вынос (внос), командует: "Знаменщик, за мной шагом -МАРШ" и, приложив руку к головному убору, следует к знаменному отделению.
С появлением Знамени у входа командир знаменного отделения командует: "Отделение, под Знамя, СМИРНО". Барабанщик бьет "Под знамя". Знаменщик с ассистентами становятся на правом фланге. Командир отделения командует: "Отделение на - ПРАВО".
Движение знаменная группа начинает по команде ответственного лица за вынос Знамени под дробь барабана и следует к месту общего построения.
91. При появлении Знамени на 40-50 шагов от общего строя начальник органа подает команду: например: "Управление, под Знамя, СМИРНО. Равнение на - ПРАВО" (на - ЛЕВО, на - СЕРЕДИНУ).
По этой команде все начальники подразделений, их заместители прикладывают руку к головному убору и одновременно поворачивают голову в указанную сторону. Оркестр играет "Встречный марш" (при отсутствии оркестра барабанщик бьет "Под Знамя"). Знаменное отделение, дойдя до левого фланга строя, останавливается, а знаменная группа следует к своему месту вдоль фронта строя. С постановкой знаменщика со Знаменем на свое место оркестр прекращает играть, а начальник органа подает общую команду "Вольно".
По этой команде все начальники одновременно опускают руки от головного убора, а командир знаменного отделения ставит свое отделение на левый фланг в колонну по два.
92. Для выноса знамени начальник органа подает команду: "Знаменное отделение - вперед". Командир отделения командует: "Отделение, в колонну по два за мной шагом МАРШ" и ведет отделение на левый фланг строя на удаление 20-25 шагов от фронта общего строя лицом к строю.
После остановки знаменного отделения начальник ОВД командует: "Управление, под Знамя - СМИРНО, равнение на - Право". Все начальники и заместители прикладывают руку к головному убору, а весь личный состав одновременно поворачивает голову в указанную сторону.
Старший знаменной группы становится впереди Знамени и командует: "За мной, шагом МАРШ" и под игру оркестра "Встречный марш" (бой барабана "Под Знамя") следует вдоль фронта строя к левому флангу. Когда Знамя поравняется с левым флангом, командир знаменного отделения командует: "Отделение, шагом МАРШ" и пристраивается за Знаменем. Когда знаменная группа удалится на 40-50 шагов, начальник органа подает команду (знак) на прекращение игры и командует: "Вольно".
93. Прибыв к месту хранения Знамени, командир отделения строит отделение в две шеренги в порядке, указанном при выносе Знамени, и командует: "Отделение, под Знамя - СМИРНО". Отделение принимает положение "Смирно", командир прикладывает руку к головному убору, а барабанщик бьет "Под Знамя".
Старший командует: "Знаменщик, за мной шагом - МАРШ" и ведет его с ассистентами к месту хранения Знамени. Когда Знамя будет осмотрено, завернуто и зачехлено, командир отделения опускает руку от головного убора, барабанщик прекращает бить в барабан и отделение убывает в подразделение.
Раздел 13. Ритуал приведения к присяги
94. Граждане Приднестровской Молдавской Республики, впервые поступившие на службу в ОВД, приводятся к Присяге перед Знаменем.
95. Граждан призванных на действительную военную службу, а также курсанты учебных заведений МВД ПМР, приводятся к Присяге после прохождения соответствующей программы, но не позднее двух месяцев со дня зачисления в списки ОВД. Сотрудники ОВД поступившие на службу по контракту - не ранее 3-х месяцев со дня зачисления в списки ОВД, кроме лиц, ранее проходивших службу в МВД и принявшие присягу.
96. Личный состав приводится к Присяге под руководством начальника ОВД. Время и место приведения к Присяге объявляется в приказе начальника ОВД. День приведения к Присяге объявляется праздничным днем.
97. В назначенное время весь личный состав при Знамени и с оркестром выстраивается в пешем строю в парадной форме одежды в линию отделов, (подразделений). Личный состав, приводимый к присяге, находится в первых шеренгах. Начальник ОВД в краткой речи напоминает всем значение Присяги и о той почетной и ответственной обязанности, которая возлагается на приведенного к Присяге. Затем начальник командует: "Вольно, начальникам отделов (подразделений) привести личный состав к Присяге".
98. Начальники отделов (подразделений) поочередно вызывают из строя лиц, приводимых к Присяге, вручают текст Присяги и приказывают вслух зачитать текст. Приводимый к Присяге берет текст, поворачивается лицом к строю и громко читает текст. После чего поворачивается к своему начальнику и собственноручно расписывается в специальном списке напротив своей фамилии. После поздравления начальника, близких и родных по команде становится в строй.
99. По окончании церемонии приведения к Присяге начальники отделов (подразделений) докладывают начальнику ОВД о приведении личного состава к Присяге и вручают ему списки.
100. Начальник ОВД поздравляет личный состав с приведением к Присяге, а весь орган с новым пополнением. Оркестр играет Государственный Гимн. В заключении церемонии личный состав органа под оркестр проходит торжественным маршем.
101. При низкой температуре и ненастной погоде приведение к Присяге может производиться в помещении.
102. Личный состав, отсутствовавший по какой-либо причине и не приведенный к Присяге в установленный день, приводится к ней отдельно в расположении ОВД под руководством начальника.
103. Приведение к Присяге должно проводиться в исторических местах боевой славы, у братских могил воинов, павших в боях за свободу, честь и независимость Родины.
Раздел 14. Строевой смотр
104. Строевой смотр проводится с целью определения строевой выучки, проверки внешнего вида личного состава, состояния снаряжения, техники и вооружения, а также при переходе на зимнюю (летнюю) форму одежды.
105. Строевой смотр проводится прямыми начальниками или лицами, назначенными для руководства инспектированием. Форма одежды, место и время проведения строевого смотра, а также виды техники и вооружения объявляются лицами, проводящими смотр.
106. Порядок проведения строевого смотра осуществляется применительно к требованиям Строевого Устава Вооруженных Сил Приднестровской Молдавской Республики.
107. Строевые смотры проводятся:
а) в Центральном аппарате, в городских (районных) органах внутренних дел и самостоятельных структурных подразделениях МВД ПМР - два раза в год (при переходе на ношение формы одежды по сезону);
б) в учебных заведениях, внутренних войск и военизированной пожарной охране - ежеквартально, а также по решению начальников (командиров).
Раздел 15. Порядок вручения наград
108. Вручение государственных и правительственных наград, наград других органов и по их решению может производиться как в органах внутренних дел, так и по приглашению в государственные учреждения. Вручение наград осуществляют как представители государственных органов, так и по их поручению руководители органов внутренних дел.
Вручение наград производится в торжественной обстановке. На общем собрании личного состава органов вручаются также награды МВД ПМР и награды, которыми они удостоены приказами начальника органа.
109. Для получения наград устанавливается парадная (парадно-выходная) форма одежды. При вручении награды могут присутствовать представители средств массовой информации, кино-фоторепортеры.
110. Лицо, вручающее награду, поздравляет награжденного, а получивший награду, приняв положение "Смирно", отвечает вручившему: "Служу Приднестровской Молдавской Республике".
Награжденным предоставляется право выступить с ответным словом.
Раздел 16. Порядок возложения венков (цветов) к памятникам боевой
славы и выдающихся государственных деятелей
111. По решению начальника ОВД либо по указанию старшего прямого начальника и согласованию с местными органами государственной власти и управления, общественными организациями, личный состав органа может участвовать в церемонии возложения венков (цветов) к памятникам боевой славы, к памятникам и могилам героев и выдающихся деятелей государства.
112. Привлекаемый личный состав к месту возложения может следовать в пешем строю в колонну, определенную начальником органа, либо на автомобилях со Знаменем органа и оркестром.
Форма одежды личного состава - парадная. При следования в пешем строю Знамя переносится развернутым.
113. В зависимости от обстановки и места личный состав выстраивается фронтом к памятнику, знаменщик и ассистенты - справа, оркестр - правее Знамени. Начальник органа, назначенные лица для возложения венков (цветов) находятся на левом фланге строя.
114. По сигналу (команде) начальника органа лица, назначенные для возложения венков (цветов), во главе с начальником начинают движение замедленным шагом в сторону памятника. Одновременно оркестр начинает исполнять траурно-торжественную мелодию, а знаменщик медленно наклоняет вперед Знамя. Личный состав принимает положение "Смирно".
115. Лица, несущие венок, подойдя к памятнику, устанавливают венок (букет) в зависимости от наличия места, делают шаг назад, становятся лицом либо друг к другу, либо к строю по обе стороны памятника и принимают положение "Смирно". Наступает минута молчания. Оркестр прекращает игру. Звучит троекратный ружейный салют.
116. После окончания минуты молчания оркестр играет Государственный Гимн. По окончании игры оркестр, весь личный состав, возлагавший венки (цветы), выстраивается возле памятника лицом в сторону проходящих колонн, а остальной личный состав по команде старшего перестраивается в походную колонну и проходит торжественным маршем мимо памятника и лиц, возлагавших венки (цветы).
117. В отдельных случаях до начала возложения венков к памятнику могут выставляться почетные караулы (часовые) которые снимаются по команде после прохождения личного состава ОВД.
Раздел 17. Порядок отдания почестей при погребении
118. Отдание почестей при погребении сотрудников ОВД осуществляется по решению начальника органа и в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
119. Отдание почестей осуществляется при погребении:
а) умерших (погибших) во время пребывания на службе в ОВД;
б) ранее уволенных из органов лиц, удостоенных звания Героя Советского Союза, Героя Социалистического труда, награжденных орденами Славы 3-х степеней и высшей наградой Приднестровской Молдавской Республики "Орденом Республики";
в) лиц старшего и высшего начальствующего состава, уволенных из органов внутренних дел и прослуживших в органах внутренних дел, Вооруженных Силах и органах государственной безопасности 20 лет и более (в льготном исчислении), а также не прослуживших указанного срока, но имевших особые заслуги.
В остальных случаях вопрос об отдании почестей при погребении решается руководством МВД ПМР, начальниками ОВД.
120. Организация похорон личного состава, умерших (погибших) во время исполнения служебных обязанностей возлагается на их прямых начальников.
121. Организация похорон сотрудников уволенных из ОВД возлагается на МВД либо на ОВД по месту последней работы умершего (погибшего), либо по последнему месту жительства.
Текст подготовлен ГУ "Юридическая литература" с учетом изменений, внесенных в первоначальную редакцию (Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 17.11.03) на основе следующих нормативных актов:
Редакция 2 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 29.06.09 N 255 (САЗ 09-29);
Редакция 3 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 18.01.10 N 19 (САЗ 10-7);
Редакция 4 - Приказ Министерства внутренних дел ПМР от 19.04.12 N 191 (САЗ 12-19).